|
| שלום, במקרה של פירוק חברה מרצון, לא עומדת לעובדים זכות לגמלה מביטוח לאומי. לעומת זאת במקרה שהמעסיק הוכרז כפושט רגל, או חברה חדלת פירעון בהליכי פירוק, התשובה היא כן. שהרי, לעובדים זכות קדימה בנוגע לחובות החברה/מעסיק, ומשכורת העובד תזכה לקדימות על פני חובות רגילים. בהצלחה,
בברכה,
נתיב רגב, עו"ד
לכיש 1, תל אביב
טלפון: 054-5850018 , מייל: nativregev@hotmail.com
|