|
| שלום, האם בתקופת חודש עבודה "בהודעה מוקדמת" לפני פיטורין זכאי העובד לזיכוי חופשה, מחלה, פנסיה, פיצויים בגין אותו חודש ככלל החודשים שקדמו לו?
האם עובד שהיה בח"לת חודשיים וכעת מפוטר יקבל דמי אבטלה מהחודש הראשון לאבטלה או שמא החל"ת יהווה גם חודשים לאבטלה?
האם העובד זכאי לאבטלה בהתאם לשכר שהיה בטרם הוצאתו לחל"ת?
תודה
|