שלום וברכה, אני עובדת ב-שלושה מקומות עבודה ובתחילת הריון היה לי דימום פנימי, הגעתי למוקד חירום וטיפלו בי שם. (בתחילת מאי) שם, המליץ לי הרופא להוריד קצב. וטען כי לא יכול לתת לי שמירה בתור רופא במוקד חירום וכי אני צריכה להגיע לרופאת נשים. באותו היום הפסקתי את עבודתי בכל מקומות העבודה למעט אחד- שהיה מדובר בעבודה משרדית, וזו היתה גם עבודה חדשה שאיימו עלי שבמידה ואצא לשמירה לא יתנו לי לחזור.
ב-סוף מאי, הייתי סוף סוף אצל רופאת נשים (חיכיתי חודש תודות לקופות חולים שלנו על זמינות התורים) והיא נתנה לי שמירה מתחילת מאי ועד תחילת ספטמבר. באותו היום הגשתי את הטפסים למעסיק שלי שלא היה מוכן להמשיך ולהעסיק אותי עד שהרופאה תשנה את האישור ותכתוב שהשמירה מחמת עבודה ולא מחמת הריון, מה שהרופאה לא היתה מוכנה.
ואז הפסקתי את עבודתי השלישית והגשתי את הטפסים עבור השמירה. כעת- ביטוח לאומי שוללים לי את התביעה כי טוענים שלא הפסקתי לעוד בעקבות השמירה.
מה שלא נכון, כיון שהפסקתי בשאר מקומות העבודה והמשכתי רק במקום אחד עד לקבלת האישור. ונכון לרגע זה אסור לי לעבוד מבחינה רפואית. (מה גם שחלה החמרה רפואית במצבי) מה ניתן לעשות במקרה כזה? הרי בעצם כל נושא גימלה לשמירת הריון אמור להבטיח את מצבה הפיננסי של האישה ולא לפגוע בו. ואילו אצלי להפך, 4 חודשים ללא כל הכנסה.
אשמח לתשובה. תודה
|