עו"ד סיגלית שאלתיאל מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.
שלום, נפגעתי לפני 3 שנים בתאונת עבודה, נקבעו לי נכויות והופעלה תקנה 15 במלואה, אני מקבל קצבה חודשית לצמיתות, ברצוני לנסות ולחזור לעבוד, עד איזה שכר אני יכול לקבל שלא יפגע לי בקצבה? שכר של פחות מ50% משכרי הקודם?
ראיתי שבמסגרת הרפורמה החדשה זכאות לש.ר.מ על פי הכתוב באתר ביטוח לאומי הוא מי:
"הוא מקבל קצבת נכות מהביטוח הלאומי, וביטוח לאומי קבע לו נכות רפואית בשיעור של 40% לפחות החל משנת 2022 או 60% לפחות עד שנת 2021)."
אני מבין ש:
אם נקבעה לי נכות 50% בשנת 2018,ואני מקבל קצבת נכות, אין לי זכאות לתבוע ש.ר.מ ?
תודה
שלום חגי
ככל שחלה החמרה במצבך התפקודי, הנך רשאי להגיש בקשה לשר"מ מיום הבקשה ואילך אך לא באופן רטרואקטיבי.
בהצלחה בברכה, איריס פנחס, עו"ד מנהלת פורום ביטוח לאומי המייסדים 62, זכרון יעקוב טלפון: 04-8843939 ; מייל: [email protected]
השאלה שוב ללא קשר להחמרה ,כנראה אין לי זכות לתבוע גם עם ה-50% שלי כי עד 2021 צריך
היה 60%, ומי שמ-2022 ואילך ניקבע לו גם 40% יכול לתבוע.
נכון ?
שלום,
נפגעתי בעבודה לפני 3 שנים ונגרמה לי נכות והופעלה לי תקנה 15 במלואה, אני מקבל קצבה חודשית, כיום אם אמצא עבודה, האם תיפגע לי הקצבה? יש סכום מסויים של שכר שאסור לי לעבור?
שלום
המוסד לביטוח לאומי מעודד נכים להשתלב במעגל העבודה. על כן, הכנסה (מעבודה או מכל מקור אחר) שיש למקבל קצבת הנכות מעבודה אינה משפיעה על שיעור הקצבה המגיעה לו.
ששם יש הגבלה על גובה השכר.
אז אם יהא לי שכר כמו בעבר, אין לי סיכון שיזמנו אותי לועדה רפואית ויגעו לי בקצבה?
מקבל נכות מעבודה בדרגה 83% כולל תקנה 15 במלואה . האם הביטוח הלאומי יפגע בקיצבה/בתקנה 15?
כבר הוגשה תביעה בבית הדין לעבודה ובו אני מוכיחה שמהתחלה הם לא ראו את הנכויות שאחכ כן קבעו עליהן אחוזי נכות בנכות כללית
והשאלות:
1- מה קורה בבית הדין?
2- מה סדר הדברים?
3- מה עלי להגיד ומי מקשיב לי?
4- תודההה
אור
אור שלום
האם הגשת את התביעה באופן עצמאי - לא עו"ד?במידה וניגשת עצמאית - ממליצה לך להיעזר בעו"ד בעל נסיון בתחום, הבקיא בסדרי הדין בביה"ד לעבודה.
אין אפשרות להשיב על שאלתך שכן היא מורכבת ודורשת הכרת מסכת העובדות והטענות.
בהצלחה
בברכה, איריס פנחס, עו"ד מנהלת פורום ביטוח לאומי המייסדים 62, זכרון יעקוב טלפון: 04-8843939 ; מייל: [email protected]
שלום וברכה,
עבדתי אצל מעסיק שהפסיק פעילותו כשנתיים ועכשיו לצורך תביעת אבטלה ביטוח לאומי דורש מכתב פיטורים.
אין דרך להגיע למעסיק (שכן הפסיק לפעול) ופרט למכתב לקוני וכללי שניתן לעובדים על סיום הפרוייקט וההעסקה אין כלום.
מה ניתן לעשות?
תודה רבה
שלום דניאל
מכתב פיטורין מהווה מסמך חשוב בתביעת אבטלה.
בהיעדרו, הגש את ההודעה שקיבלת ובקש מפקיד התביעות שיפנה אל מעסיקך לשעבר לקבלת הודעה שיש בה בכדי לתמוך במועד הפסקת העבודה.
שלום. אני רוצה לדעת אם הערוער על החלטת עו"ס שיקום כי אין שינוי בעובדן כושר עבודה מאחר ולא קיים שינוי משמעותי באחוזי נכות לפי דעתו ניתן לשנות. היה לי 84 אחוזי נכות ו 65 אחוזי נכות לפני שאירא קרע בכתף שבגינו נתנו לי רק 5 אחוז רפואי.
האם משהו מסוגל לעזור לי וכמה זה יעלה?
בכבוד רב
אורי
שלום אורי
לא ברור - כמה אחוזי נכות לצמיתות נקבעו?וגם - מה עיסוקך?ועדת ערר תבחן מהי המלצת עו"ד ביחס להחלטת רופא הועדה. האם נכותך הרפואית היא שמונעת ממך מלהשתכר ב-50% לפחות.
ככל שקיימת פגימה חדשה שלא נדונה בועדות, וככל שחלפה חצי שנה - אתה רשאי להגיש תביעת החמרה ולבקש לעמוד בפני ועדה רפואית לרבות שיקומית.
אסכם - עומדות בפניך שתי אפשרויות: הגשת ערר רפואי ו/או שיקומי, או הגשת החמרה.
מקווה שסייעתי.
בהצלחה ובריאות בברכה, איריס פנחס, עו"ד מנהלת פורום ביטוח לאומי המייסדים 62, זכרון יעקוב טלפון: 04-8843939 ; מייל: [email protected]
ברשותי 2 זכות ציבורית במונית.
מפאת זאת אינני זכאית לקיצבת הבטחת הכנסה .
1. באם הזכות אינה בשימוש.. ומופקדת בקופונית..
האם אוכל לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי דמי
הבטחת הכנסה?
כלומר האם הקפאת הזכות בציבוריתנחשבת כעת כ אי הכנסה..?
שלום רב
בעבר בוועדה בביטוח לאומי אישרו לי 52 אחוז לשרמ.אז לא קיבלו רק מ60 אחוז והיום כן מ40 אחוז.שאלתי האם אקבל שרמ או שזה תלוי במקרים מסוימים?מקבלת נכות 60 אחוז.תודה
סיון שלום
הזכאות לשירותים מיוחדים עברה רפורמה, ובהתאם לנסיבות, די ב-40% נכות בכדי להיות זכאית לקצבה. יחד עם זאת, גם אם אחוזי הנכות גבוהים , יש להוכיח את הקשר שבין הנכות לבין הצורך בעזרת הזולת. על כן, לשאלתך, כל מקרה ייבחן לגופו טרם אישור התביעה.
בריאות
שלום רב!
מה שלומכם?רציתי לשאול ולהתעניין,האם קיצבת ארוכות מועד,של חודש פברואר מוקדמת בבקשה?
יום טוב.
תודה רבה.
לילך שלום
ככל שמעסיקך אינו משתף פעולה, עלייך ליידע את ביטוח לאומי, וככל שיוחלט הם רשאים לפנות אליו ישירות.
אתי שלום
הביטוח הלאומי רשאי למנות כמקבל הקצבה את מי שהזכאי לקצבה נמצא בהחזקתו או בהשגחתו, או אדם אחר, בהתאם להחלטתו של הביטוח הלאומי. הביטוח הלאומי ראי לשלם לו את הקצבה כולה או חלק ממנה, והכול בתנאים שייקבעו ע"י הביטוח הלאומי.
קראתי בynet כתבה על שתל שבלול ועל תגובה של מישהי שמדברת על אדם לקוי שמיעה שעובר שתל שבלול , ביטוח לאומי שולל את קצבת נכות ,האם זה נכון ?וצריך להדגיש שאדם לא הופך לשומע בצורה רגילה. אני מקבל קצבת נכות ושמיעתי ירדה מאד בתקופה אחרונה ואין לי שתל שבלול.
שלום צליל
אין אפשרות להסתמך ובהתאם על כתבות כמידע משפטי.
בכל מקרה, כאשר לאדם חלה ירידה בשמיעה - יש לבחון את מקורה ובהתאם ניתן לתבוע בביטוח לאומי, ובכפוף לתנאים הקבועים.
שלום רב.. ההורים בהליכי גירושין ו3 הילדים במשמורת האם והסדרי ראיה לפי פסק דין. האב משלם לאם מזונות עבור הילדים לפי הסכם מסודר .אם כי הבן הבכור שהה רוב הזמן בבית אביו .והאב לא משלם עבורו מזונות כעת. לפני חודש הבן הבכור שמעל גיל 18 התגייס לצבא וגר באופן קבוע עם האב . האב לאחר פיטוריו קיבל דמי אבטלה שנגמרו ועתה החל לקבל קיצבת הבטחת הכנסה . ביטוח לאומי מבקש שהבן החייל יביא אישור מהצבא שהוא גר עם אביו כדי שהאב יקבל עבורו גימלה נוספת . כלומר הרכב משפחתי של אב +ילד.. הבעיה שהצבא לא נותן אישור כזה וטוען שצריך לפנות למשרד הפנים כדי שהבן החייל ישנה כתובת לכתובת מגורי האב. השאלה האם ביטוח לאומי יכול לחייב את הבן החייל לשנות כתובת מגורים כי עד עכשיו הוא רשום בכתובת בית האם או שמספיק שהבן החייל יגיש תצהיר על כך שהוא גר עם אביו ? תודה רבה לעונים
יש לי פלטינות ביד ושבר בעצם הבריח שהתאחה אחד על השני ואני סובל בגלל זה מכאבים רבים, הפלטינות ביד מלפני 40 שנה והשבר בעצם הבריח מלפני 30 שנה.
אני עובד כל השנים.
כיצד אבדוק את כדאי לי להגיש תביעה לנכות כללית?
(הבנתי שתביעה בגין נכות כתוצאה מתאונת עבודה לא ניתן להגיש כי חלפו 7 שנים)
צחי שלום
מדובר בתביעת נכות כללית - ובתנאי שלא הגשת בגין אותן הפגימות תביעת נכות מעבודה.
כמובן, שיש להכיר את התנאים להגשת תביעת נכות לרבות גיל, הכנסות ותיעוד רפואי.
בברכה,
איריס פנחס
,
עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
המייסדים 62, זכרון יעקוב
טלפון:
04-8843939
; מייל:
[email protected]
אני שכיר ועובד במשרה מלאה 100 אחוז, בערבים אני גם עצמאי כמתווך, האם אהיה זכאי לדמי אבטלה במקרה של פיטורין?
אני בת 63 וקיבלתי אבטלה בשנת 2021 למשך 250 יום ולהבנתי מגיע לי 300 יום ולאחר אין ספור שיחות טלפון והודעות אל ביטוח לאומי אני מבקשת לברר מדוע נאמר לי שאיני זכאית להגדלה על פי החוק מאחר ורשום באתר ביטוח לאומי שאני לפי גילי אמורה לקבל 300 ימי אבטלה ולא 175 מצרפת את הרשום באתר ביטוח לאומי - "זכויות לנשים בגילאי 60 עד 67 תקופת הזכאות לדמי אבטלה הוגדלה: תוכלו לקבל דמי אבטלה עבור 300 ימים (במקום 175 ימים) בתקופה של 18 חודשים (במקום 12 חודשים)" להבנתם רק מי שנולד מ1/1/60 זכאי להגדלה. האם אינני מבינה נכון? אודה לתשובתכם
וחויבתי רק בגלל רווח השותפות למרות שלא קיבלתי משכורת ולא קיבלתי דיבדנד?
תודה מראש
עזריאל
עזריאל שלום
כל תושב או שוהה במדינת ישראל מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי - עפ"י הסטטוס אליו הוא שייך, כלומר, סטודנט, שכיר, עצמאי וכיוב'.
תשלום עבור עצמאי יחושב עפ"י גובה ההכנסות.
ייתכן שלא היו לך הכנסות אך אתה מחוייב בתשלום מקדמה כעצמאי/שותף בשותפות. ככל שלא עמדת בתשלום יווצר לך חוב.
מציעה לך להתייעץ עם רו"ח המטפל בשותפות ובהתאם להסדיר את החוב בהקדם ולהימנע מצבירת ריביות.
לפני 30 שנה היה לי תאונת דרכים במסגרת תאונת עבודה, שולם לי כחודש העדרות מהעבודה, לא הגשתי תביעה לנכות כי לא ידעתי על זכות זו, כעת המצב החמיר מאוד ויש לי כאבים על בסיס יום יומי, יש לציין שתמיד יש לי כאבים אל חולפים וחוזרים עקב חיבור עצם בריח אחד על השני.
האם אוכל היום להגיש תביעת נכות? המקרה כאמור הוכר כתאונת עבודה.
אם לא הגשת תביעת נכות בשבע השנים הראשונות, לא ניתן להגיש לאחר 30 שנים.
אם טרם הגעת לגיל הפרישה וככל שהנך עומד בתנאי הסף - כדאי לשקול תביעה במסגרת נכות כללית.
בריאות בברכה, איריס פנחס, עו"ד מנהלת פורום ביטוח לאומי המייסדים 62, זכרון יעקוב טלפון: 04-8843939 ; מייל: [email protected]
היי במשך שנתיים, עד פברואר 21 עבדתי כשכירה וגם כעצמית.
מפברואר 21 עבדתי רק כעצמאית.
בינואר 22 סגרתי את העסק. ואני לא עובדת בשום מקום.
אמורה ללדת בסוף יולי.
האם אהיה זכאית לדמי לידה?
שלום לאחת
מצרפת לך קישור לאתר של ביטוח לאומי - תנאי זכאות לדמי לידה.
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
הרגע שוחחתי עם מרכז שע"ר ולתדהמתי נאמר לי שאין להם שירות פניה במייל! רק פקס! אפילו ביטוח לאומי כבר מקבל מיילים....
האם ישנה כתובת אימייל למשלוח פניות למרכז שע"ר?
אשמח לתשובה,
גיל
שלום גיל
למרכז שע"ר ניתן לפנות בפקס או באמצעות האזור האישי - משם יועברו המסמכים לועדת הערר.