|
| תומר שלום ראשית, מזל טוב. תקופת האכשרה שצברה אשתך (החודשים שבהם עבדה ושילמה דמי ביטוח לאומי), היא שתקבע את תקופת הזכאות שלה לדמי לידה. תשלום דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה - יזכו אותה בדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות. אם סיימה עבודתה בחודש הראשון להיריון, היא עשויה להיות זכאית לדמי לידה בהתאם לשאר תנאי הזכאות - כפי שמופיע באופן מפורט באתר של ביטוח לאומי. בעקבות משבר הקורונה חלו שינויים והתאמות לתקופה תוך התייחסות ליולדת שהיתה זכאית לדמי אבטלה. אישה שילדה במהלך התקופה מ- 1.8.20 עד 30.6.21, והיתה זכאית לדמי אבטלה עד יום הלידה - תהיה זכאית לדמי לידה. אישה שילדה במהלך התקופה מ- 1.7.21 עד 31.12.21, והיתה זכאית לדמי אבטלה עד 30.6.21 - תהיה זכאית לדמי לידה ולמענק. גם כאן, ממליצה לך להכנס לאתר של ביטוח לאומי ולבחון את התנאים.
|