פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

עו"ד אברהם סרוסי

בעלים של משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה, שנצבר על פני 15 שנות פעילות וייצוג משני עברי המתרס, עובדים ומעסיקים.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד שלום כהן
מלווה עובדים בתביעות מול מעסיקים

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

שכר מינימום לנוער

טלאור

07/08/2008 17:55

שכר מינימום

עו"ד רענן קריב

07/08/2008 18:11

כונניות סופ"ש

07/08/2008 17:44

שלום רב, עובדים בחו"ל , (נחשבים עובדי מדינה) נתבקשנו לתת תורניות בסבב כונניות בסופ"ש בלי שום תמורה מצד המעסיקים, כשאין סעיף בחוזה עליו אנחנו חתומים שנאמר שם שאנחנו צריכים להיות כוננים בסופ"ש (חוץ מזה שנתבקש לעשות מה שיאמרו לנו), נאמר לנו שבמידה ונוקפץ אנחנו צריכים להיות במקום העבודה תוך שעתיים שלוש. האם הם יכולים לחייב אותנו להגיע לעבודה בלי שאין שום תמורה מבחינת המעביד? האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק את "הכללים" שקבלנו לגבי כונניות בכתב? אני לא מבינה איך זה שמצד אחד אנחנו צריכים להיות ב"הקשב" ומצד שני לא מתגמלים אותנו??? אנחנו תקועים בבית ... וזה סופ"ש שבת וראשון ששאר האנשים פה לא עובדים?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

כוננויות

עו"ד רענן קריב

07/08/2008 17:58

עוד שאלה וחידוד הדברים

07/08/2008 20:31

רענן שלום ותודה על המענה המהיר. אכן עובדים לפי תקשיר - שם כתוב שלא ישולם לנו כסף עבור כוננות .. רק לחדד שוב, שבחוזה עבודה אין סעיף כונניות ואף אחד בטח שלא הפנה אותנו לתקשיר שנקרא שאין תגמול עבור כוננות. אכן אם אנחנו מוקפצים משלמים לנו מינימום שעתיים. אבל מה קורה אם לא מקפיצים? אנחנו עדיין יושבים בבית או מרחק של עד שעתיים מהעבודה.האם אנחנו חייבים להגיע? אם לא נבוא האם זו עילה לפיטורין? ושוב האם אנחנו יכולים לדרוש שהדברים יועלו על הכתב? מתנצלים על מבול השאלות , אנחנו מרגישים לבד .. ואתם כתובת עם מענה. שוב תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שכר מתמחה

רוני

07/08/2008 14:41

אני מתמחה מזה כחצי שנה,שעות ההתמחות שלי הם 8:30- 16:00 וההשכר נטו שלי הוא 3,000 ש"ח. לפני כשבועיים היה לפי ראיון עם המפקח על המתמחים, והוא שאל אותי מה השכר שלי, אמרתי לו 3,000 ש"ח המפקח שאל אותי אם אני יודעת שזה מתחת למינימום ואם דיווחתי ללשכה. אמרתי לו שאני יודעת, אבל אין לי כ"כ מה לעשות ושלא דיוחתי ללשכה, המפקח אמר שכעת הוא מדווח ללשכה ושזה אסור. סיפרתי למאמן שלי, הו אלא התרגש מהסיפור, וגם החודש כבכל חודש שילם לי 3,000 ש"ח. שאלותיי הן: 1. האם הלשכה תפנה למאמן שלי ? זה שכר נורא נמוך, ואין מה לדבר איתו על העלאה, למרות שהוא מאוד מעריך ומפרגן, לא בכסף כמובן ! 2. האם עצם כך שלא דיווחתי עלולים לפסול לי את ההתמחות ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פני לפורום סטודנטים ומתמחים

עו"ד רענן קריב

07/08/2008 17:34

בתוך כמה זמן אמורה כאן להתקבל תשובה על פניה דחופה?

יהונתן

07/08/2008 13:04

יהונתן - אנא כתוב כאן בתגובה להודעה זו את השאלה שלך

מערכת

07/08/2008 17:11

טיפול בילדים

לירון

07/08/2008 12:40

זו לא שאלה בדיני עבודה לת

עו"ד רענן קריב

07/08/2008 17:43

אחרי ניתוח גדול

07/08/2008 11:58

אבי אחרי ניתוח גדול. עבד 16 שנים במקום ציבורי עם ועד עובדים ויש לו קביעות. כנראה לא יוכל לחזור לעבוד באותה מחלקה בה עבד קודם לניתוח בגלל שבאותה מחלקה נדרשת עבודה פיסית. יש מחלקה נוספת באותו מוסד שבה ניתן להעסיק את אבי באותו מקצוע ובאותו שכר שבה לא נדרשת עבודה פיסית, ולשם הוא כן יכול לחזור לעבוד . השאלה: האם יש מצב שבחוזה קיבוצי יש סעיף שמחייב מעביד להעבירו למחלקה יותר קלה פיזית באותו מוסד במצב כזה? אני מבינה שרופא תעסוקתי לא יכול להורות למעביד להעביר עובד למחלקה אחרת , אך בכ"ז מה הן זכויות עובד שלו וכיצד הכי נכון לפעול? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פנו לועד העובדים לבירור זכויותיכם לת

שיר

07/08/2008 12:36

פיטורין

גלית

07/08/2008 11:57

תשובה

שיר

07/08/2008 12:34

פיטורין

גלית

07/08/2008 13:22

תגובה

שיר

07/08/2008 18:12

לפי החוק את מחויבת להשאר רק בהתאם לתקופת ההודעה המוקדמת המוגדרת בחוק. לגבי תקופת הודעה מוקדמת מוגדלת יש פסיקות סותרות כאשר העובד מתפטר, לא ראיתי פסיקות כאלו כאשר העובד מפוטר ונראה סביר יותר שהעובד יוכל לסיים לעבוד בתום תקופת ההודעה המוקדמת המוגדרת בחוק, אך עליו להודיע על כך למעסיק מיד עם קבלת הודעת הפיטורים כדי שזה יוכל להערך לכך, במידה וכבר עברו כמה ימים מן הראוי (אך לאחובה) לתת כרגע למעסיק את אותה תקופה שמוגדרת בחוק (4 ימים).

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הודעה מוקדמת

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 13:27

תנאי שכר לבכירה

07/08/2008 11:48

שכר עבודה

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 13:25

הלנת שכר

בר

07/08/2008 10:39

שלום רב, שמי בר אני בת 22, עבדתי כמלצרית במסעדה מוכרת במשך שנתיים וחצי. בעל המסעדה היה מוציא לנו תלושי שכר מפוברקים שכן לא קיבלנו ממנו שקל. אני שוקלת להגיש תביעה נגדו על כל הניצול של הנקיונות, היו ימים שהרווחנו 40 שקל ואת אף אחד זה לא עניין. מה החוק לגבי שכר מלצרים האם זה נכון שאם בעל מסעדה רוצה לשלם למלצר מהטיפים, הטיפים חייבים לעבור דרך הקופה ומשזה לא נעשה כך הוא חייב לשלם רטרואקטיבית על כל התקופה (הרי הוא הוציא תלושי שכר). מעולם לא קיבלנו החזר נסיעות ושום דבר אחר שמעביד חייב לשלם לעובד. מה הסיכויים של תביעה כזאת להצליח והאם יש לי מה להפסיד? בנוסף, הוא גם היה מחתים אותנו בסוף כל יום על דף שיש בו טבלה המחולקת לס' שעות ולשכר שאנו אמורים לקבל פלוס נסיעות, כאשר השעות היו עגולות ואני יודעת שמשלמים לפי דקות ולא שעות עגולות. בקיצור, המעביד שלי נראה לי עבר על כל המוסכמות ונראה לי שהגיע להעניש מעבידים כאלו המנצלים את עובדיהם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

עבודה במסעדה

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 13:15

בנוגע להלנת שכר

בר

07/08/2008 14:46

ימי חופש

עדי

07/08/2008 10:25

משפחתון פרטי

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:50

תגובה

שיר ורד

07/08/2008 23:14

חופשת מלחה

גלית צור

07/08/2008 10:10

תשובה

שיר

07/08/2008 12:31

ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:49

מהן שעות העבודה היומיות

מייק

07/08/2008 09:09

תשובה

שיר

07/08/2008 12:30

שעות עבודה

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:47

קליטת עובדת חברת כוח אדם לאחר 9 חודשים

שרה

07/08/2008 08:21

אין קשר בין הדברים

שיר

07/08/2008 12:26

קבלני כח אדם

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:46

חברת קבלן (שרותים)

ערן

07/08/2008 13:49

סיכויי תביעת פיצויי הלנת פיצויים

ערן

07/08/2008 01:14

שלום, מסמכי שחרור הפיצויים ניתנו לי ע"י המעסיק באיחור של חודשיים . איחור זה מגלם פיצויי הלנת פיצויים בסך של 9000 ש"ח . האיחור נבע ככל הנראה מקושי של המעסיק להשיג נתונים מקופת הגמל/קרן פנסיה אצליהם מופקדים הפיצויים .הקושי של המעסיק נובע מחוסר גמישות/מקצועיות שלו מול קופות הגמל . ברור לי שבמקרה של משפט המעסיק ינסה לגלגל את האשמה לשם . אני התרעתי לאורך כל תקופת האיחור בפני המעסיק על העברה לכאורה. לאור נסיונך - מה סיכויי תביעה כזאת ? האם תוגדר כקנטרנית ? (עדיין יש לזכור שהיה למעסיק חודש וחצי לסדר את כל העניין הזה - חודש הודעה מוקדמת ועוד שבועיים). האם יש סיכוי שבמידה ואפסיד השופט יחייב אותי לשלם הוצאות משפט לנתבעת ? אני בטוח לחלוטין בכל העובדות שהצגתי - איחור של המעסיק למסור מסמכי שחרור פיצויים. בברכה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הלנה

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:44

תודה

ערן

07/08/2008 13:46

התפטרות מרצון ודמי אבטלה

מיכל כהן

07/08/2008 00:03

תגובה

שיר ורד

07/08/2008 00:24

סעיף 14

מיכל

07/08/2008 09:38

סעיף 14

שיר

07/08/2008 12:10

תוספת

עו"ד אריק שלו

07/08/2008 12:42

התפטרות ממקום עבודה על מנת לעבוד במקום אחר

ענת

06/08/2008 23:48

תשובה

שיר ורד

07/08/2008 00:22

התפטרות לפני תקופת חגים

דניאל

06/08/2008 21:23

שלום.בכוונתי להודיע על התפטרות ממקום העבודה כך שאסיים לאחר החגים (חברת היי-טק, שכר חודשי גלובלי, 5 ימי עבודה בשבוע, הודעה מראש של חודש בשנה הראשונה עפ"י החוזה וחודשיים בשנים שלאחר מכן).האם ניתן לאלץ אותי "להחזיר" את ימי החגים במובן זה שהם לא נספרים במניין ימי ההודעה מראש ? או שמדובר בחודש קלנדרי רגיל שבו כל הימים נספרים לצרכי הודעה מראש על התפטרות ואקבל את כל המגיע לי (פרט לימי חופשה בערבי חג או בחג) ? תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שיר ורד

07/08/2008 00:26

שאלת הבהרה

דניאל

08/08/2008 00:22

תשובה ? מישהו ?

דניאל

11/08/2008 00:44

עו"ד רענן קריב שלום רב ותודה על הסיוע בפנייתי

רינת

06/08/2008 20:24

פניתי אלייך בשעות הבוקר לגבי התפטרות מצדי כלומר אני זו שרוצה לעזוב את מקום העבודה לאחר שנתיים וחודשיים , אני אעלה את המצב במלואו, הנני בחורה נכה אשר מעוסקת בשכר שהוא מתחת למינמום (על פי הבנתי יש דבר הנקרא חוק שכר מינמום למוגבלים)ברצוני לדעת כאשר הבוס אמר לי בטלפון כי אם אני רוצה לעזוב הוא יגיע עימי להסדר האם הוא בעצם פיטר אותי? מה הן זכויותי אני לא מקבלת בתלוש משכורת נסיעות ולא ימי חופש,עובדת 110 שעות אך מקבלת רק 94 שעות ,לאחר שאתפטר מה אני צריכה לדרוש ? את ימי ההבראה שמגיעים לי ימי החופש(שאגב אין לי סעיף כזה בתלוש משכורת)מה אעשה אם קרן הפנסיה?איך אפדה אותה עו"ד רענן אני אשמח לקבל סיוע בכל דרך תודה רבה לך איש יקר ערב טוב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שכר לעובד שיוצא מטעם העבודה כמדריך לטיול

יפה

06/08/2008 20:15

אני עובדת כמדריכה בהוסטל למבוגרים עם פיגור שכלי על בסיס שעות. בעוד מספר ימים יש טיול לחוסי ההוסטל ל4 ימים בצפון ואנחנו מצורפים כמדריכים מלווים. מהו החוק לגבי השגר שמגיע לנו? האם על כל שעות הטיול מרגע היציאה ועד רגע החזרה? ומה לגבי שעות נוספות (החל מהשעה השמינית של היום הראשון ועד סוף הטיול, כי הרי אנחנו עובדים ללא הפסקה והטיול הוא לא חופשה אלא עבודה עבורנו.) כרגע השכר שלנו הוא 22 ש"ח לשעה (בלילות ובשבתות יותר) אודה על תשובתך !

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצוי פיטורין

יעקב מ

06/08/2008 18:54

התפטרות עקב מצב בריאות

עו"ד רענן קריב

06/08/2008 19:58

פיצוי פיטורין

קובי מ

07/08/2008 20:00

נא לפנות לפורום ביטוח לאומי לת

שיר ורד

07/08/2008 23:16

ראשון	קודם		3259	3260	3261	3262	3263	3264	3265	3266	3267	3268	3269	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני תעבורה 05/12/2023 | 18:03 לחצות מעבר חציה לא בתחום המקווקו נגיד במצב ההיפוטתי הבא : רכב מתקרב למעבר חציה וקו הגלגלים הקדמי שלו עובר את המעבר חציה, ללא הפרעה...

פורום דיני מיסים 05/12/2023 | 14:32 זיכוי מס לעסק עם סניף בדרום אני עובדת עצמאית - נותנת שירותים במרכז, ופעם בשבוע אני מגיעה לנתיבות. האם אוכל לקבל הטבת מס על הה...

פורום בתי משפט 05/12/2023 | 14:16 בקשה לעיון בתיק הייהאם בקשה של צד ג' שאינו צד להליך, לעיון בתיק בית משפט, פלילי או אזרחי, צריכה להיות מאומתת בתצה...

פורום דיני בנקאות 05/12/2023 | 13:28 שניכם. הוא יותר, אתה פחות.

פורום דיני משפחה 04/12/2023 | 23:54 לעו"ד אורית אוחנה. תודה על התייחסות... בברכה

כניסה לפורומים המשפטיים