פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן
עו"ד ומגשרת בעלת משרד עצמאי המתעסק בדיני עבודה, נזיקין, וביטוח.
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
עו"ד ומגשרת ובעלת משרד עו"ד העוסק ומתמקד בתחום דיני העבודה והביטחון סוציאלי.
עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

חופשת לידה

ליאורה

29/04/2008 11:42

תעודת יושר

האדם הישר

29/04/2008 10:14

"תעודת יושר"

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 10:23

מחיקת רישומים ישנים וללא ענין לציבור

האדם הישר

29/04/2008 23:45

1. מדובר במשרה במשרד ממשלתי וחתמתי על טופס הסכמה להוצאת רישום פלילי נאמר לי כי קב"ט הארגון יפנה לבדיקה. 2.כל הרישומים שלי הם מלפני 14 שנה וקשורים לתיק גרושים ונסגרו "מחוסר ראיות, וכן ,חוסר עניין לציבור". שאלות נוספות: 1. האם בקשתי למחיקתם עלולה לפתוח תיבת פנדורה? או עברו מעל 7 שנים והם לא יטרטרו אותי ובמיוחד לאור החקיקה החדשה בכנסת שתיכנס לתוקפה עוד 3 חד' ואז כנראה רישום יבוטל אוטומטית. 2. לא מצאתי את פורום הפלילי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

משמרות בלי כסף

שרון

28/04/2008 19:17

תשלום עבור "התלמדות"

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 10:05

רון

שיעורי המס

28/04/2008 15:16

פנה לפורום מיסים לת

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 10:06

מס בריאות וביטוח לאומי

רון

28/04/2008 15:05

מס בריאות

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 10:26

האם מותר לנכות מהמשכורת על קנייה מכרטיס אשראי גנוב???

מאור

28/04/2008 12:42

שלום רב, חברה שלי עובדת במכולת, ולפני כשבוע מישהו בא לקנות ממנה וקנה בסך של 400 שקלים. היום המנהל שלה בא אליה ואמר לה שזה היה כרטיס אשראי גנוב, ושאל אותה איך היא לא בדקה שהחתימה שהוא חתם לה על הקבלה, לא תואמת את החתימה שיש על הכרטיס אשראי.היא כמובן לא זוכרת כי זה היה לפני שבוע ויש המון לקוחות כל יום. היא בטוחה שכל הזמן שיש סכומי קנייה שהם מעל 200 ש"ח היא בודקת תאימות בין הכרטיס אשראי לתעודת זהות. אז יכול להיות שגם התעודת זהות הייתה מזוייפת... אין לי מושג.. בקיצור, הוא עכשיו רוצה להוריד לה את ה-400 שקל האלה מהמשכורת!! איך זה הגיוני בכללל.? מה היא אשמה שמישהו עבד עליה? ואם היה גנב שבא עם אקדח וגונב את הקופה?, גם את הקופה היא הייתה משלמת? האם זה מותר לנכות לה 400 ש"ח מהמשכורת בגלל מקרה שכזה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא

עו"ד רענן קריב

28/04/2008 13:44

אז מה היא צריכה להגיד לבוס שלה??

מאור

28/04/2008 15:50

ניכוי משכר

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 09:48

גמול שעות נוספות

עובדת ללא גמול ש"נ

28/04/2008 11:58

שאלתי היא מהו הגמול המגיע לעובד ומה האפשרויות העומדות לו מבחינת החוק כאשר בהתאם לדרישת המעביד (הקבועה בחוזה עבודה בכתב) העובד עובד בימים א-ה מ- 8:00 עד 20:00 ובימי שישי לסירוגין מ- 8:00- 13:00 מוגדר כעובד בשכר חודשי במשכורת של 4300 ש"ח ואילו בטופס דוח שנתי לביטוח לאומי הצהיר המעביד כי העובד עובד 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום בשכר בסיס של 4,300 ש"ח (על אף התנגדות העובד לדיווח הכוזב). כיצד מחשבים את גמול השעות הנוספות אם תוגש תביעה לביה"ד? השאלה מתייחסת הן לגבי ימי חול 3 שעות נוספות ובעיקר לגבי ימי שישי ב-5 שעות נוספות ומה המעמד של ההצהרה הכוזבת של המעביד לביטוח לאומי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שעות נוספות

עו"ד רענן קריב

28/04/2008 12:10

תודה, אבל..

גמול ש"נ וזהו

28/04/2008 13:01

שעות נוספות

עו"ד רענן קריב

28/04/2008 13:40

ש"נ

אוקיי

28/04/2008 13:55

שעות נוספות

עו"ד רענן קריב

29/04/2008 09:51

תביעת פיצויים ממקום עבודה

עדי

27/04/2008 20:40

שלום,שמי עדי ואני בת 18 ועובדת במסעדה בתור מלצרית. אני עובדת בערך חודש,והתנאים במקום הם די נצלניים. ראשית כל,לא משלמים לי משכורת או נסיעות. גם ביטוח לא. כששאלתי מדוע לא משלמים משכורת בהתחלה,אמרו לי שהכסף שארוויח בטיפים יספיק לי,ושאם אני לא מעוניינת אני מוזמנת לעזוב. כשששאלתי לגבי נסיעות,אמרו לי שזה באחריותי, וכששאלתי לגבי ביטוח אמרו לי שכשאהיה עובדת קבועה,ייתנו לי למלא את הטופס הדרוש לכך. בכל אופן,עניין הטיפים לא תמיד טוב(בד"כ לא טוב),עבדתי שם בשבת לפני מספר שבועות והרווחתי 350 ש"ח לאחר 8 שעות עבודה,שזה נחמד,אבל נדיר. קרה כבר שעבדתי 12 שעות רצופות והרווחתי 200 ש"ח בלבד,והם גם לא שילמו את ההשלמה לשכר המינימום שהובטח לי כשהגעתי למקום,במקרה שאגיע לפחות משכר המינימום. כמובן שגם הפסקות לא קיבלתי. בכל פעם שהשמעתי את תלונותיי בפני האחראים או המנהל נתקלתי באותה תשובה-"אם לא מתאים לך,תתפטרי." שאלתי היא האם החוקים באשר לניצול נוער מתייחסים גם אל מי שאינו קטין(התחלתי לעבוד שם לאחר שמלאו לי 18),וכיצד לדעתכם עליי לנהוג?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ניצול נוער

עו"ד רענן קריב

28/04/2008 12:04

ממ האמת שזו הפנייה הראשונה שלי

עדי

28/04/2008 13:46

איך להתנגד להרעת תנאים ?

קמה

27/04/2008 20:02

הרעת תנאים

עו"ד רענן קריב

28/04/2008 12:03

שאלות שלא נענו

עדי

27/04/2008 15:39

עמך הסליחה. התקלה מטופלת כאן: וכל הפונים ייענו!

מערכת

28/04/2008 09:40

עובדת בחופשת לידה שהתפטרה מעבודתה

עינת

27/04/2008 14:10

הכשרה בעבודה בתשלום

שרית

27/04/2008 12:09

משמרות

ירון

27/04/2008 07:26

שלום. אני עובד בחברת שמירה .במשך חודשיים כל שבועיים אני עושה משמרת אחת ביום שישי ע"י הסכם בעל פה ביני לבין המפקח. יום שישי האחרון עשיתי את המשמרת שלי ובאותו יום גיליתי שאני עושה גם את המשמרת ביום שישי הקרוב משום ששומר אחר יצא לחופשה . אני לא מוכן להסכים משום שיש לי כבר תוכניות אחרות וגם משום שנאמר לי שמבחינה משפטית ברגע שאני יסכים פעם אחת אז זה יאפשר למפקח לתת לי ימי שישי רצופים ללא הסכמתי!!! האם זה נכון? כיצד עליי לפעול במידה ואיני מוכן לעשות את המשמרת?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

קנסות

אבי

27/04/2008 07:04

פיטורים - ביטול חוזה עבודה

26/04/2008 20:13

שלום רב ושבוע טוב, מספר ימים לפני החג קיבלתי להפתעתי ללא כל הודעה מוקדמת מכתב פיטורים עקב קשיים כלכליים של החברה. במקום עבודתי עבדתי מחודש 08/07 על פי חוזה בעל פה ורק ב25/2/08 נחתם ביני לבין המעסיק הסכם עבודה. באחד מהסעיפים בחוזה נכתב - תקופת העבודה הנה לשנה מיום 1.3.08.... הודעה על ביטול ההסכם תהיה 30 יום לפני סיומו... פוטרתי מיום ליום ומעסיק וויתר על עבודתי בפועל עם טענה שאקבל הכל מה שמגיע לי... יש לצין כי עד חתימת ההסכם משכורתי היה רק על פי העמלות ורק מיום חתימת ההסכם קיבלתי שכר בסיס + עמלות - בערך 50%/50%. שאלתי - בקשר למשכורתי עבור 30 יום? (תקופת ביטול החוזה) מגיע לי משכורת הממוצעת עבור כל התקופה או רק שכר בסיס (חצי ממשכורתי) מכייון שלא ביצעתי עבודות שבגינן מגיעות לי עמלות? יש לזכור כי המעסיק וויתר על עבודתי בפועל. שאלה נוספת - האם המעסיק רשאי להוריד ממשכורתי סכומים בגין ביטול המנויים - למרות שאין באפשרותי להגיב ולנסות למנוע ביטול המנוי עקב וויתור של המעסיק על עבודתי? תודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אבקש תשובה בהקדם

30/04/2008 11:26

שאלה

טל

26/04/2008 18:01

במסגרת עבודתי במשרד החינוך לאחר סיום עבודתי(התפטרתי)לאחר 4 חודשים בטעות משרד החינוך נתן לי משורת וחצי נוספים.כיום הם מבקשים את הכסף בחזרה ויש לי 2 מחלוקות איתם1-הם טוענים שקיבלתי חודשיים משכורת ואני קיבלתי רק חודש וחצי..המחלוקת היא על מתי הפסקתי לעבוד...הם רוצים שאני ירדוף אחרי הבית ספר ויוכיח שלא הפסקתי לעבוד ואני טוען שהם צריכים לבדוק את זה מכיוון שהטעות היא שלהם.אין בבית ספר שעון נוכחות ועל מי חובת ההכוחה. 2-הם רוצים את הסכום ברוטו אולם אני קיבלתי בבנק נטו לאחר הורדת מס הכנסה וביטוח לאומי.השאלה מי צריך לרדוף אחרי ביטוח לאומי ומס הכנסה?למה בגלל טעות שלהם אני צריך לעשות את כל הבירוקרטיה. לדעתי אני צריך ורוצה להחזיר את הסכום נטו שקיבלתי בבנק ושהם ילכו למס הכנסה וביטוח לאומי מכיוון שזה טעות שלהם. האם אני צודק?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצויי פיטורין

AYA

26/04/2008 16:41

שלום רב! פוטרתי מעבודתי בע"פ מהיום להיום ללא הודעה מוקדמת, ללא מכתב פיטורין,לאחר שנה ו-3 חוד' עבודה, אני עובדת אצל שני מעסיקים כאשר יש קשר ביניהם לגבי שעות העבודה שלי, השכר שלי מתחלק בין שניהם. ואני מקבלת שני תלושי שכר. מה עלי לעשות? מה קורה כשאחד המעסיקים מפטר אותי? האם אני זכאית לפיצויי פיטורין חלקיים, או מלאים? מה עלי לדרוש וכיצד? * לאחר יומיים קיבלתי הודעת S.M.S שהמנכ"ל חוזר בו מההתפטרות, ומבקש שאחזור לעבודה. האם זה מחייב אותי לחזור? ואם לא, האם זה יחשב כהתפטרות מצידי ולא אהיה זכאית לפיצוי פיטורין? אשמח לקבל תשובתכם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

משיכת כספי פנסיה של מנוח ע"י יורשו

קרן

26/04/2008 14:06

התפטרות

דן כץ

26/04/2008 13:47

שאלה חשובה בנושא קופות גמל

ארקדי שניידר

26/04/2008 12:47

ראשון	קודם		3257	3258	3259	3260	3261	3262	3263	3264	3265	3266	3267	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום זכויות יוצרים 21/10/2021 | 23:46 מכירת תמונות זכויות יוצרים האם מותר לי למכור בחנות תמונות עם חשש לזכויות יוצרים מאתר שמוכר את זה באינטרנטהכוונה למכור תמונות...

פורום דיני עבודה 21/10/2021 | 23:33 חוזה בעבודה תודה על התשובה אבל עוד דבר קטן אם אתחיל להתעמת איתם הם יכולים לחייב אותי לחתום על חוזה חדש השאלה ...

פורום פשיטת רגל 21/10/2021 | 23:17 כמה נשלם בסוף עם אני חייב 500אלף כמה אני אמור לשלם בסוף?

פורום דיני משפחה 21/10/2021 | 23:08 זכויות בדירה מלפני נישואין אנונימית זוג נשוי כשנתיים נולדו להם 2 ילדים כרגע הגדול כמעט בן שנתיים והקטן בן שנה לגבר דירה ...

פורום תכנון ובנייה 21/10/2021 | 21:33 מרפסת מקורה שלום, אני גרה בקומה 1 בבניין משותף בת"א. לפני מספר שנים קיבלתי היתר להוסיף מרפסת מקורה בגודל של 1...

כניסה לפורומים המשפטיים