אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.
מנהלי פורום דיני עבודה
עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות
גמול השתלמות
אילנה
|
22/04/2008 13:17
אני עובדת ברשות מקומית ברצוני לדעת האם גמול ההשתלמות הוא חלק מרכיבי שכר המינינום או תוספת בפני עצמה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכות העובד לפרטיות במקום העבודה
שלומי
|
22/04/2008 13:12
שלום אני עובד משמרות בחברה גדולה ומאייש חדר בקרה שמופעל 24 שעות ביממה. המעסיק חיבר מצלמות במעגל סגור וגם מיקרופונים להקלטת השיחות בחדר ולאחר תלונות העובדים התחייב שלא להפעיל את הקלטת השמע אלא במיקרים מיוחדים ולאחר עדכון העובדים. לאחרונה המעסיק חיבר את המיקרופונים ללא עדכון העובדים וכך הוא מתעד אצלו שיחות שנעשו בין העובדים תחת הנחה שאין אף אחד במבנה, ובטח ללא ידיעה שהשיחות מוקלטות. האם זאת עבירה פלילית? האם מותר למעסיק לבצע כזו חדירה לפרטיות העובד ? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם יש מקום לתביעה ?
גידי
|
21/04/2008 23:54
פס"ד קבע בדיעבד שהתקיימו ביני למעבידי (רשות מקומית ) יחסי עובד מעביד . נפסקו לי פיצויי פיטורין והפרשות לקופ"ג וקרן השתלמות, לרבות חיובי בהפקדת חלקי באותן הפרשות . מס הכנסה רואה בהפרשות אלה הכנסה רגילה שהתקבלה בשנה אחת עליה יש לשלם מס מלא . מכאן שמההפרשות לקופות אלה יישארו בידי בסה"כ 53% .נשאלת השאלה האם יש מקום בנסיבות אלה לתבוע את הנזק שיגרם לי ממעבידי ? קיימת על כך פסיקה דומה שהתקבלה בביה"ד הארצי ב- דב"ע שן/3-160
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים
אילן
|
21/04/2008 17:47
אני עובד 5 שנים במגזר הציבורי. אני רוצה לעזוב מיוזמתי. לפי מה שהבנתי הפיצויים שלי מורכבים משליש ושני שליש. האם אני זכאי ששני השליש יצטרפו לפנסיה שלי על פי החוק מינואר 2008
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה בחול מועד
שלמה
|
21/04/2008 17:13
האים יש תשלום מיוחד בגין חול מועד של חג פסח מעבר למחיר לשעה רגילה ?? בתודה מראש וחג שמח וכשר שלמה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
משמרות בלי כסף
שרון
|
21/04/2008 16:04
שלום, אני בת 20. עובדת במלצרות. הגעתי למסעדה שדרשה חמש משמרות של התלמדויות ללא תשלום. כל משמרת הייתה פחות או יותר שש שעות. ובנוסף הגעתי גם לשעה שעתיים של מבחן תפריט וכדומה.. אחרי המשמרות הללו (שלא קיבלתי עליהן כסף בכלל) עבדתי פעם אחת בכסף והחליטו שאני לא מתאימה למקום ופיטרו אותי. אני יכולה לדרוש שישלמו לי על ההתלמדויות?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי תשלום ימי מחלה.
קרן
|
20/04/2008 23:01
אני עובדת חדשה בחברה פרטית קטנה. לאחרונה חליתי ונאלצתי להעדר בהעבודה למשך 20 יום. בחוזה העבודה שלי יש סעיף : "מוסכם ומקובל כי השכר כולל כבר בתוכו את כל התשלום המגיע ו/או שיגיע לעובד בגין הוצאותיו וזכויותיו השונות הקשורות לעבודתו בחברה באופן כללי, לרבות: הוצאות נסיעה, הוצאות ביגוד, ביטול זמן, הוצאות טלפון, הבראה, אחזקת רכב, ימי/דמי חופשות ופדיון ימי/דמי חופשות, דמי/ימי מחלה ופדיון דמי/ימי מחלה, צבירת זכויות בגין פנסיה, שבתון, קרן-השתלמות, פיצויי פיטורין וכיו"ב... " הוברר לי שאני לא זכאית לתשלום על ימי המחלה. שאלתי א. זה חוקי (אני חתומה אישית על החוזה) ב. זה מקום עבודה חדש, לא היתי רוצה ללכת לתביעות. יש אפשרות להגיש את ימי המחלה ישירות לביטוח לאומי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא חוקי
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:33
שלום רב, הסעיף בהסכם אינו חוקי אין דרך לגבות את ימי המחלה מהמוסד לביטוח לאומי והאפשרויות הן או לדרוש זאת מהמעסיק (ובצדק!) או לוותר בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ניצול בני נוער
רוניי
|
20/04/2008 19:46
אני בת 17 ואני עובדת לא חשוב איפה.. גיליתי שמעסיק שלי משלם לי פחות מהמינימום למי אני יכולה לפנות??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
למשרד התמ"ת - חפשי אותם בגוגל
לת
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:26
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים לאחר חופשת לידה
ענת
|
20/04/2008 17:20
שלום,אני כעת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר מעבודתי עם סיום חופשת הלידה. טרם הלידה עבדתי 4 חודשים במשרה מלאה ושנתיים ושמונה חודשים ברציפות באחוז מישרה נמוך יחסית של 60% כלומר 4 משמרות בשבוע של 6.5 שעות כול משמרת,ברצוני לשאול מס' שאלות: 1. כיצד יחושבו דמי הפיצויים שלי ותוךכמה זמן לערך אני צפויה לקבלם? 2. מה אני צריכה לטעון על מנת לקבל את דמי הפיצויים? 3.ממתי אוכל להודיע למעביד על התפטרותי כדי שייחשב חודש הודעה מוקדמת? 4. מה אני צריכה לבקש מהמעביד כדי לקבל אבטלה? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים לאחר חופשת לידה
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:36
1. לפי המשכורת האחרונה. 2. להודיע כי את מתפטרת לצורך טיפול בילד. 3. לתת הודעה חודש לפני מועד חזרתך לעבודה. 4. אינך זכאית לדמי אבטלה אלא לאחר תקופה מסויימת של המתנה כי למעשה לא פוטרת אלא את מתפטרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים לאחר חופשת לידה
ענת
|
21/04/2008 11:27
בנוגע לתשובתך בסעיף 3 על חודש הודעה מראש. נותרו לי 5 שבועות עד תום חופשת הלידה האם חודש ההודעה מראש יכול להיספר מעכשיו בתוך תק' חופשת הלידה על מנת שלא אצטרך לחזור לעבודה כלל לאחר תום חופשת הלידה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה לאחר חופשת לידה
ענת
|
20/04/2008 17:12
שלום,אני כעת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר מעבודתי עם סיום חופשת הלידה. טרם הלידה עבדתי 3 שנים ברציפות באחוז מישרה נמוך יחסית של 60% כלומר 4 משמרות בשבוע של 6.5 שעות כול משמרת,ברצוני לוודא האם הנני זכאית לדמי אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא מייד עם התפטרותך - פני לפורום ביטוח לאומי
לת
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:36
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי תשלום שכר
תמיר
|
20/04/2008 16:49
שלום לכולם. למי אני פונה במצב של אי תשלום שכר ? שמי תמיר, אני חייל משוחרר. לאחר שחרורי מצה"ל רציתי לחסוך במטרה לטוס לחו"ל, הוצאתי רישיון לקטנוע והחלפתי לעבוד במשלוחים. עבדתי במסעדה בתור שליח תקופת עבודתי היא בין 01 למרץ ועד ל71 לאפריל. יש לציין כי המעסיק טען כי הוא משלם משכורת ב01 לאפריל וכי הוא מתעקב הפעם ביומיים. זה התחיל ביומיים שהמתנתי אך לצערי היום ה02 לאפריל ולא קיבלתי עוד משכורת בהעברה בנקאית כפי שהוא הבטיח. המעסיק לא עונה טלפונית ואיני יודע מה לעשות. רשמתי את כל שעות העבודה שלי - 27 משמרות - 0006 שקלים. אני חייב את הכסף דחוף ואני מפחד שלא אקבל אותו בעתיד כפי שמגיע לי ועבדתי קשה בכדי להשיג אותו. מה עליי לעשות ? תודה מראש !
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי תשלום שכר
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:37
פנה לאחד מהבאים: 1. עו"ד 2. הסתדרות העובדים 3. משרד התמ"ת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שכר - קריאה נוספת
אתר הפורומים
|
15/07/2008 10:37
לקריאה נוספת, מקצועית, אודות שכר ראה: שכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מבקש לבדוק תוכן מכתב לגבי ניסוח בפאן המשפטי מקצועי
דוד אלטמן
|
20/04/2008 16:07
לכבוד : מר אבי דיכטר השר לביטחון פנים . הנדון: אזרחים עובדי משטרה 1 .כבוד השר הנכבד, שמי דוד אלטמן תושב העיר מודיעין .אני בחור נכה ,אשר בכל מעודי ביקשתי להתגייס למשטרה שם שרת אבי במשך 26 שנה כקצין משטרה . 2. תשובתם של כל גורמי הגיוס של המשטרה הייתה חד משמעית לקבלני בסייגים של פטור כושר מבצעי וממבחני כשירות פיזיים,אך לצערי הגברת דאז ראש אגף משאבי אנוש הגברת אסתר דומיניסיני בשיחתה איתי שמהדהדת בראשי עד היום גם לאחר 11 שנה .זאת לאחר שאני באותו זמן חדור מחשבה של גיוס למשטרת ישראל .מתקבל לשיחה אישית עם הגברת דומיניסיני בא נכח דאז הרל"ש האישי שלה אז מפקח יוסף קדם אמרה הגברת וזאת אני מציין ציטוט מדויק ממכתבה שנאמר: "למרות הסימפתיה לבחור לא רואה לנכון לגיסו למערכת וזאת בשל סיבות הידועות לו..... אך תבחן אפשרות לקבלו כאזרח עובד משטרה " . אומר ואציין כי הסיבות לשלילתי הנם העובדה שאני אדם עם מוגבלות פיזית מוטורית ולא סיבה אחרת שהיוותה לי לרועץ (בחינות או מבחנים כל שהם שלא נערכו לי ). 3. במהלך תפקודי במערכת ברבות השנים צברתי תעודות הוקרה על פעילות ברוכה למען הקהילה ומכתבי תשבחות לאין ספור .אך המערכת המשטרתית בהנחייתה של דאז ניצב אסתר דומיניסיני החליטה להתעלם מכך ולפסול על הסף את גיוסי . 4. גויסתי כאזרח עובד משטרה ואני עדיין משרת בה תוך קבלת תשבחות גם בשנים האחרונות ומסייע רבות בתחנה בה אני נמצא. 5. כבוד השר הנכבד ברצוני להביא בפנייך את העובדה כי באם תחליט המערכת המשטרתית לפטר גורפת את האזרחים עובדי המשטרה אני ואחרים נבלע לתוך מעגל האבטלה ,דבר שזו לא מטרתנו . 6. ברצוני להציג בפנייך את העובדה שכל חיי חונכתי שמוגבלות פיזית היא לא מכשלה כדי להשיג דברים ולענייננו גם מקום עבודה.יש אפשרות להשתמש ביכולות האחרות של אותו אדם על מנת לשנע תהליכים באותו גוף .למצות בו את הטוב ולא את הרע.לא להדיחו מהמערכת, רק להשתמש ביכולותיו הייחודיים על מנת לקדם את תפיסת הגוף בו אני משרת וממילותך שנכתבו אליי בתאריך 6/5/2007 .בו אתה כותב לי כי הנחיתה את משטרת ישראל להגביר את הנוכחות המשטרתית באזורים בעלי ריכוז עבירות המשפיעות על ביטחון האישי של האזרח. השארות אזרחים עובדי משטרה בעמדותיהם תגרום להעצמת הגוף המשטרתי ואפשרות לתת לכוחות המבצעיים להלחם בפשיעה והמשך נתינת שירותים לקהילה. 7. סבורני שכבוד השר לא ייתן לי ולאחרים כמותי אזרחים עובדי משטרה להיבלע למעגלי האבטלה האיומים ויעשה הכל שביכולתו להשאירנו בגוף בו אהבנו לשרת ואני אומר רחשי ליבם של כ700 עובדי קבלן ,לערך המשרתים בתוך הגוף המשטרתי. 8 . כולי תקווה ,שפנייתי הישירה לכבודו לא תהווה לי לרועץ. בעודי מציין פרטיי האישיים והרגשתי ממהלך הדברים בנושא אזרוח משרות במשטרת ישראל ותשמש מנוף לראות את האזרחים כחלק בלתי נפרד ומסייע למערכת בלי סימת מכשלות מיותרות . בברכה ובתקווה למתן פתרון הולם ולא פוגע אלטמן דוד –אזרח עובד משטרה מודיעין מגדל עוז 7/13 מיקוד 71703
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהצלחה
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:17
ראשית כל הכבוד על היוזמה והרצון לתרום שנית - לא ניתן לנסח או לתת ייעוץ מהסוג שביקשת דרך הפורום אם אתה כבר שולח מכתב "מהלב", עדיף שינוסח על ידך ולא ע"י עו"ד בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ביטול הסכם פשרה.. כיצד?
זיו
|
20/04/2008 15:18
תבעתי את המעביד על הלנת שכר פיצויי פיטורים לא נכונים שעות נוספות .. ועוד. לפני שבוע היה כמו משפט רק עם רשמת שלחצה עלי להתפשר ולמעשה ניהלה את הדיון עם המעביד. היא לא נתנה לי לדבר . וממש השתיקה אותי .אמנם חתמתי אך הרשמת ממש כפתה עלי לחתום על הסכם הפשרה אבל אני מתחרט. איך אפשר לתקוף את פסק הדין? ואיך אני עושה זאת? וכמה זמן יש לי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ביטול הסכם פשרה
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:19
שלום רב, לאחר חתימת הסכם הפשרה בבית הדין לעבודה הוא מקבל תוקף של פסק דין אינך יכול לבטל אותו כי הוא נחתם בהסכמתך ובנוכחותך לפי דעתי הסיכוי אפסי לגמרי בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מי זאת השופטת \ רשמת
מופלאת
|
08/06/2014 21:03
אשמח אם תיצור איתי קשר זה הפך להיות מכת מדינה
נצא להפגנה נגד לחץ בלתי סביר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פדיון צ'ק ממעסיק
לוצ'ו
|
18/04/2008 09:36
שלום רב , עבדתי בתור מוכרת מנויים (טלמרקטינג)בתיאטרון עירוני כשנתיים הנהלת התיאטרון החליטה לסגור את המחלקה הנ"ל ולשלח את העובדים הביתה. בוצע פדיון שעות החופש ללא הסכמתיואמרו להם לא לבוא יותר. כמובן שלא שולם לי פיצויים בגין התקופה שהיא עבדה ולא ניתן לי פיצוי "חלף הודעה מוקדמת". הוגשה תביעה משפטית בחודש ספטמבר שבבסיסו 4 נקודות עיקריות. 1. חודשים תשלום עבור פיצויי על התקופה שעבדה (כ-4400) 2. חודש נוסף על "חלף הודאה מוקדמת" (2200) 3. תשלום של כ-1500 ₪ על הבראה שלא שולם לה אף פעם 4. הוצאות משפט הנני סטודנטית והרווחתי כ-2200 ₪ ממוצע לחודש כולל העמלות. זכיתי בתביעה כי הנתבעים לא הגישו כתב הגנה . לאחר חודש הגישו בקשה לביטול פסק דין וזכו " לפנים משורת הדין" בערעור אך חויבו לשלם 1500 הוצאות משפט. כאשר הגיע הצ'ק של ה-1500 הגיע יחד איתו ציק נוסף של כ-5500 שכביכול בא להסדיר את "מחויבותם כלפיה" יש פער בין דרישתנו לדרישות שלהם של כ-3000 ₪ שאלה ראשונה...לפדות את הציק של ה-5500? ולהלחם על הפרש בדיון ב-5/5? פדיון הציק יחשב כהסכמה לתנאים שלהם? הם טוענים שכיון שהתאטרון בקשיים החוב על הבראה היה צריך להיות מוגש בהסדר הנושים ..(דבר כמובן לא היה ידוע לבת שלי ) כיון שהתיק הוא מאוד קטן יחסית אין באפשרותנו להיות מיוצגים לידי עו"ד לכן אנו מנסים לקבל עזרהמכל מקור תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פדיון השיק
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:31
שלום רב, הייתי מציע לכם לפדות את השיק כי מחר אין לדעת האם יהיה להם כסף לתשלומים נוספים אין בקבלת השיק משום הסכמה לתנאים שלהם ומומלץ לשלוח להם פקס או דואר רשום בו אתם מציינים זאת במפורש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם גם למתמחה מגיעים ימי חופשה כמו לעובד ע"פ חוק?
לת
ש
|
17/04/2008 18:41
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי חופש למתמחה
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:26
כמובן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי חופש בערבי חג
אלכס
|
17/04/2008 15:00
שלום רב! שאלה בקשר לעבודה בערבי חג: אם בחברה נהוג לעבוד בערב חג חצי יום עבודה, והעובד לקח יום חופש בערב חג, האם המעסיק אמור לנכות לו מהחופשה השנתית יום שלם או חצי יום? המעסיק טוען כי אם אני עובד בערב חג, משלמים לי על יום עבודה מלא, ולפי ההגיון הזה - אם אני לא עובד בערב חג - מנכים לי יום עבודה מלא. האם הוא צודק? תודה מראש על תשובתכם ואודה אם תוכלו להפנות אותי למקור (לחוק). הערת מערכת:לקיראה נוספת:חוק חופשה שנתית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יום חופש
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:29
אם המעסיק שילם לעובד עבור יום החופש בערב החג שכר עבודה מלאה( 9 שעות) אז מנכים יום חופש מלא בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי חופש בערב חג
אלכס
|
01/05/2008 16:33
בהמשך לתשובתך, ברצוני להבהיר כי בחברה נהוג לעבוד בערב חג חצי יום (זה לא יום חופש!). האם יש לנכות יום חופש מלא אם העובד לא עבד בערב חג?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה בשבוע לאחר פסח
נועם
|
17/04/2008 13:58
שלום רב, אני עובד גלובלי ב-80% משרה (ארבעה ימים בשבוע, 9 שעות ביום). למיטב הבנתי, בשבוע בו חג הפסח נופל באמצע השבוע, אני צריך לעבוד שלושה ימים במקום ארבעה, כפי שעובד במשרה מלאה צריך לעבוד ארבעה ימים במקום חמישה. מקום העבודה טוען שעליי לבצע את מכסת ימי העבודה כרגיל (ארבעה ימים), מכיון שהמכסה נספרת בצורה "גלובלית" ולא בצורת ימים או שעות. אודה לתשובתכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה בחול המועד
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:23
שלום רב, הויכוח שלך עם המעסיק מיותר עליך לעבוד 4 ימים - שני עד חמישי, כי זו משרתך הקבועה בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשה כפויה
אנונימית
|
17/04/2008 11:58
האם מעביד רשאי עפ"י חוק להחליט כי הוא סוגר את המשרד לדוגמא עכשיו בחגים, מחמישי עד שבת בשבוע שלאחריו. ללא תשלום משכורת על ימים אלו?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשה כפויה
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:25
שלום רב, ראשית - כן, המעסיק יכול לסגור את משרדיו בחגים יחד עם זאת על ימי עבודה שהפסדת עליו לשלם - או שכר מלא או ניצול ימי חופש בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורין לעובד לפי שעות שעבר למשרה מלאה
אלי
|
17/04/2008 11:08
שלום רב, עבדתי בחברת הי-טק 3 שנים על תקן סטודנט לפי שעות, ואח"כ עוד 4.5 שנים כעובד קבוע לאחרונה פוטרתי האם החברה צריכה לשלם פיצוים גם עבור התקופה שעבדתי לפי שעות? אם כן, האם החישוב הוא 7.5*משכורת אחרונה? תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורים
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:24
שלום, גם עבור התקופה בה עבדת לפי שעות הינך זכאי לפיצויים החישוב - שכר ברוטו X שנות עבודתך בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מבקש הבהרה
קובי
|
21/04/2008 10:40
תודה על תשובתך. רק כדי להבהיר, האם הפיצוי עבור השנים בהם עבדתי לפי שעות מחושב בנפרד מהפיצוי עבור השנים בהם עבדתי במשרה מלאה, או לחילופין מסתכלים רק על המשכורת האחרונה והיא הקובעת גם עבור השנים בהם עבדתי לפי שעות? תודה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החזרי נסיעות
אירית
|
17/04/2008 10:48
שלום, אני סטודנטית שעובדת במכללה בה אני לומדת. רציתי לדעת האם מגיע לי החזר נסיעות בימים בהם יש לי קורסים ואני נשארת לעבוד? ואם לא אגיע לקורסים אלא אגיע במיוחד מהבית ביום "רשמי" של לימודים, האם מגיע לי החזר נסיעות? בתודה, אירית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החזר נסיעות
עו"ד דרור חייק
|
21/04/2008 10:28
שלום רב, מגיע לך החזר נסיעות עבור כל יום בו הגעת מביתך לעבודה במקרה שלך לפחות החזרה הביתה הינה ישירות מהעבודה ועל כך אין מחלוקת לגבי ההגעה - זה נתון לויכוח בכבוד רב דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
3337
3338
3339
3340
3341
3342
3343
3344
3345
3346
3347
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני תעבורה
26/04/2024 | 23:24
דו"ח ממצלמה
שלום, אם הרכב בעל תג נכה ורשום על שם נכה צולם במצלמ הלא משטרתית אלא של העירייה.1. האם ...
פורום לימודי משפטים ומתמחים
26/04/2024 | 19:02
עזרה בכתיבת עבודות תמורת תשלום
עזרה בכתיבת עבודות או חיפוש חומראבי גור אריטלפונים: 029932462או 0506234016
פורום דיני נזיקין
26/04/2024 | 16:27
פגיעה בציפרן של קטין במתקן באולם אר...
לא הייתי עושה עניין מציפורן לולא היה מדובר בילדה בת חמש שהתנדנדה על נדנדת ספסל באולם ארועים, נדנד...
פורום הוצאה לפועל
26/04/2024 | 15:19
איך מצרפים חוב ללא בקשת זוכה לתיק א...
שלום יש לי תיק איחוד ואני משלם באופן סדיר. לאחרונה נוצר חוב והזוכה לא הגיש בקשה להוצאה ...
פורום עורכי דין
26/04/2024 | 14:52
שאלה לגבי דיני עובדה/חוזים
שלום לכולם,1. לפני מספר חודשים הייתה לי הצעת עבודה במקום אחר; המעסיק החליט לשמר אותי.בסיכום שיחה ...
כניסה לפורומים המשפטיים