דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני

מלווה מזה למעלה מ 15 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.

עו"ד דן קלדרון

בעל ניסיון של למעלה מ-15 שנים בתחום דיני העבודה. עוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה.

עו"ד אליס שמאי

מתמקדת בייצוג מקצועי ולווי משפטי עד לתוצאה הרצויה תוך התמחות מיוחדת בדיני עבודה ובתביעות הטרדה מינית.

עו"ד משה בן בסט

מתן ייעוץ משפטי וליווי שוטף לעובדים ומעסיקים וייצוג בבתי הדין לעבודה.

תשלום

עדי 19/05/11

היי רציתי לשאול אם אני עובדת בצפון והשבוע רוצים לשלוח אותי ליום לבאר-שבע ובעיקרון משלמים לי רק החזרי נסיעות אני לא אמורה לקבל גם על השעות של הנסיעה (כמו שעות עבודה בפועל)

לעמוד

המלא

שינוי מקום עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

באופן עקרוני כל עוד מדובר באותם שעות העבודה אכן אין בעיה כל עוד בגלל הנסיעות צידרשי לשעות נוספות וזה לא חלק מהגדרת תפקידך אז אכן את צודקת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הגבלת שעות עבודה גלובאליות

ה.ד 19/05/11

שלום, אני עובד 7 ימים בשבוע בעבור שכר גלובאלי,אני לא מצאתי תשובה חד משמעית לגבי העניין אז השאלה שלי היא כזואני עובד ימי א-ה + שבת שמונה שעותובימי שישי שבע שעותלאחרונה נדרש ממנו לעבוד באחד מימי השבוע בין 10 ל11 שעות,האם אני אמור לדרוש בעבור השעות האלה שעות נוספות?ומה הדין אומר לגבי הגבלת שעות עבודה השבועיות/יומיות?

לעמוד

המלא

הגבלת שעות עבודה שבועיות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

יש לבחון את חוזה ההעסקה האישי אך אם השעות האלה הם מעבר לשעות הרגילות אז אכן עליך לדרוש שעות נוספות בגינם, אין כזה דבר עבודה של 7 ימים בשבוע מה שאתה מתאר על פניו נראה לא חוקי כי יש חובה להפסקה של לפחות 36 שעות כדי שזה יהיה יום מנוחה וגם יש הגבלה על מקסימום שעות נוספות. יש לבחון מה תחום עיסוקך ואת החוזה וממליצה לפנות ליעוץ פרטני.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה

ליר בור 19/05/11

שלום לאנשי הפורום
אני עובד במקום שבו יש עבודת משמרות 24/7
במשמרת לילה אנחנו מקבלים 125% מהשכר
ובמשמרות סופ"ש אנחנו מקבלים 150%
לדאבוני גם במשמרות לילה של יום שישי אנחנו מקבלים 150%
רציתי לדעת האם זה חוקי ולמה בעצם אני לא מקבל משהו בסביבות 185% פחות או יותר
תודה

לעמוד

המלא

תשלום בגין משמרת לילה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

באופן עקרוני עבור שעות לילה אן שכר שונה ממשמרת אחרת עפ"י חוק אלא שיש לשלם שעות נוספות מהשעה השביעית ולכן יש לבדוק את ההסכם האישי שלך אם זה מה שסוכם מלכתחילהעל פניו לא צריכה להיות בעיה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

כניסה להריון בתקופת ההודעה המוקדמת

דש 19/05/11

שלום,

לפי חוזה העבודה שלי, יש להודיע לי על פיטוריי כ- 3 חוד' מראש.
וכך היה.
לאחר שסיימתי עבודתי שם, התברר לי שאני בהריון עוד מאמצע תקופת שלושת החודשים של ההודעה המוקדמת.
האם הפיטורים תקפים?

לעמוד

המלא

הריון בהודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

עליך להודיע למעסיק כי במועד מהפיטורים היית בהריון ולכן את דורשת לשוב לעבודתך, זה תלוי בכך שעבדת במקום מעל לחצי שנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום דמי נסיעות

P 19/05/11

שלום,
עבדתי תקופה קצרה ולהפתעתי, נוכחתי לראות כי בשני תלושי המשכורת הראשונים לא שולמו לי דמי נסיעות.
בתשובה לבקשתי לתשלום הנסיעות נאמר לי כי הם משלמים חנייה או נסיעות- אחד מהשניים.
עליי להדגיש כי טרם חתימת חוזה זה כלל לא נאמר לי דבר כזה ולא הובא לידיעתי.
כיון שציפיות השכר שלי היו מעט יותר גבוהות ממה שהם משלמים בתפקיד סיכמנו שאני אקבל את הצעתם והם בתמורה ישלמו עבור חנייה.
שום מילה על התנייה של החזרי נסיעות!
זהו מקום בו חוזי העבודה הם אישיים. אמת, לא רשום בחוזה כי אקבל החזרי נסיעות אך זה כלל לא עלה על דעתי, כפי הידוע לי, החזרי נסיעות הם חובה ע"פ חוק/מנדטוריים .
מה הדין החל במקרה זה? האם ניתן בכלל לעשות זאת?

רוב תודות !

לעמוד

המלא

הוצאות נסיעה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

המעסיק מחויב עפ"י חוק לשלם דמי נסיעה אין קשר לדמי חנייה.את זכאית לקבל כספים אלה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצויים עקב מעבר מקום

לילי 19/05/11

שלום,
אני עובדת באותו מקום עבודה כ-4 שנים במרכז. בחודש הבא אני חוזרת מחופשת לידה.בעלי ואנוכי החלטנו כי אנו עוברים לגור בדרום מכיוון שהמשפחות שלנו שם לעזרה עם הילדים ובנוסף יוקל לנו מבחינה כלכלית.
האם אני זכאית לפיצויים בגלל המעבר (המעבר הוא ליישוב שנמצא 80 ק"מ לפחות מהמקום הנוכחי)? או האם עדיף לי להתפטר בטווח של ה-9 חודשים אחרי הלידה בכדי לקבל פיצויים מלאים?
תודה

לילי

לעמוד

המלא

פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

לא בכל מקרה של מעבר מעל 80 ק."מ זכאים אלא אם הבעל גם משנה עבודה ואת מצטרפת אליו מכל מקום יש לבחון לאיזה ישוב בדרום אם הוא נכנס להגדרת עירת פיתוח או ישוב חלקלאי וככל ולא אז בהתאם להתפטרות לשם גידול הילד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה לגבי הודעה מוקדמת

אמנון 19/05/11

פוטרתי מעבודה שעבדתי בה שנתיים וקיבלתי 17 יום הודעה מוקדמת.שאלתי האם אפשר לסיים את העבודה לפני ניצול ימים אלו ואם אני אסיים לפני האם זה יפגע לי בפיצויים ..???

לעמוד

המלא

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

על המעסיק לתת לך הודעה מוקדמת של 30 יום ככל והמעסיק רוצה כי תעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת עליך לעבוד אם תחליט שלא הוא יוכל לנכות לך מהשכר האחרון את הימים בהם לא עבדת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה בנוגע להחזר נסיעות

צליל 19/05/11

בחוזה העבודה כתבו לי החזר נסיעות עפ"י תעריף חופשי חודשי.

בפועלים משלמים לי לפי המינימום של 23.7 ש"ח ליום.

האם נכון להתעקש ולקבל החזר של חופשי חודשי?

אני גרה רחוק ממקום העבודה

לעמוד

המלא

החזר נסיעות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

לא. המקסימום ליום הוא 23.7

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה שנמוכים משכר המינימום ועבודה

yaya 19/05/11

שלום,
אני מקבלת דמי אבטלה שנמוכים משכר המינימום.
עובדת במשרה חלקית.
האם ע"פ החוק שכר עבודתי אמור להצטרף לדמי האבטלה שכן הינם נמוכים משכר המינימום?
רוב תודות

לעמוד

המלא

פני לפורום ביטוח לאומי

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה למי שעבד ב-2 מקומות ופוטר

ערן 19/05/11

שלום רב! רציתי לשאול אני עבדתי ב-2 מקומות עבודה באחד שנתיים ובשני כשנה ופוטרתי .לפי מה מחשבים את דמי האבטלה והאם אני יקבל מלא בגין 2 מקומות העבודה שעבדתי בהם?

לעמוד

המלא

פנה לפורום ביטוח לאומי

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חזרה לאחר חופשת לידה למקום שונה

נגה ה 19/05/11

שלום,
מה החוק אומר לגבי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה מוארכת (6 חודשים סה"כ) לאותו מעסיק (מזה 16 חודשים) אך למקום שונה ותפקיד שונה?

לעמוד

המלא

שינוי מקום לאחר חופשת לידה הוא אסור!!

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

על המעסיק להשיב אותך לאותה העבודה ובאותם התנאים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הריון

razi 19/05/11

אני בהריון בחודש ה-7, וכרגע נמצאת בחופשת מחלה שבסופה אהיה 30 יום בבית. כיצד פונים לבקשת שמירת הריון ומה קורה בזמן הזה האם אני זכאית למשכורת מלאה/ חלקית?ממי? מיותר לציין כי אין לי יותר יתרת ימי מחלה במקום העבודה...
ושאלה נוספת האם הבוס יכול להחליט על דעת עצמו להחליף לי משרה אחרי ששבועיים הייתי במחלה? (עובדת במקום כמעט שנה)

לעמוד

המלא

שמירת הריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

באשר לשמירה פניח לפורום ביטוח לאומי באשר להחלפת העבודה אסור למעסיק לפגוע בעבודתך ולשנות אותה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצוי לעצמאי

יונתן 19/05/11

לאחרונה פוטרתי ממקום עבודתי וקבלתי פיצויים על התקופה בה הייתי שכיר. לפני אותה תקופה הועסקתי באותה עבודה כעצמאי במשך שנה האם אני זכאי לפיצויים גם על השנה הראשונה למרות שבחוזה העבודה כתוב ש:"תקופת עבודתו של העובד בחברה לא תהיה קשורה ו/או רצופה באופן כלשהו לתקופת העסקה קודמת כפרילנסר"

לעמוד

המלא

פיצוים לעצמאי- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

לא ניתן לדעת זאת על רגל אחת יש מבחנים רבים כדי לקבוע אם היו יחסי עובד מעביד וכו' ככל וניתן יהיה לטעון שכן אז תהיה זכאי, ממליצה לפנות ליעוץ פרטני

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

העסקת עובד זר ללא ידיעת המעסיק

ד 19/05/11

שלום רב, אשמח לעזרתכם
אני בונה בית ומקפידה כי כל העובדים יהיו בעלי התר עבודה. לפני כיומיים התברר לי כי אחד מקבלני המשנה שלי העסיק עובד זר בביתי ללא היתר - כמובן שלא ידעתי על כך- אבל העובד נתפס וקבלן המשנה נעלם מעל פני האדמה ... אציין כי כל שאר העובדים בעלי התר . השאלה מה עושים עכשיו ? זימנו אותי לחקירה ובכלל ידי אינה בדבר ...? אשמח להצעתכם

לעמוד

המלא

העסקת עובד זר-דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

גשי לחקירה, טעני את טענותיך כפי שהעלית אותם כאן, מומלץ להיעזר בעו"ד המומחה בתחום ככל ואת רואה כי הדברים מסתבכים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

החזרי נסיעות רטרואקטיביים

אבי 19/05/11

אני מתגורר ליד חדרה אולם עובד במגדל העמק,
המעביד שלי אינו משלם לי נסיעות אולם מעמיד לרשותי את מערך ההסעות אשר מביא אותי עד לזכרון יעקב בלבד- מרחק של כ 20 ק"מ מביתי.
מבחירה איני משתמש בהסעות (פרט למקרים חריגים בערך אחת לחודשיים) אלא מגיע בטרמפים עם עמיתים לעבודה אשר להם רכב מטעם העבודה.
האם אני יכול לדרוש ממעסיקי החזרי נסיעות רטרואקטיביים בגין כל התקופה? אם כן- מה הסכום הצפוי?
האם אני יכול לדרוש כי ההסעה תיקח ותחזיר אותי עד הבית?
תודה מראש על תשובתכם.

לעמוד

המלא

הסעות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

אתה יכול לדרוש החזרי נסיעה ממקום מגוריך למקום ההסעה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הריון ועבודה

אבישי 19/05/11

שלום אישתי עבדה בחנות בגדים לפני כשנה ועזבה ואתמול התקשרו אליה לחזור לעבוד אישתי הלכה ואמרה להם שהיא בחודש רביעי אז אמרו לה שאסור להם לקבל אותה האם זה בסדר?

לעמוד

המלא

הריון ועבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

לא ולא זה ממש לא בסדר, אם אשתך תקליט או שיהיו לה הוכחות לכך היא יכולה לתבוע אותם.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות כדין פיטורין

שני 19/05/11

שלום, אחרי חמש שנים בעבודה התפטרתי. בהחלט בגלל יחס המעביד הנוראי. אך לצערי אין לי הוכחות חותכות להרעה בתנאים. אלא הרעה ביחס האישי : בחצי שנה האחרונה המעסיק לא דיבר איתי אפילו לא מילה אחת.וכדומה..
נתתי למעסיק התראש של חודש מראש והסברתי שאם יצטרכו עוד זמן בכדי למצוא מחליף אני מוכנה, כלומר: נתתי לו הזדמנות לשפר את המצב ביחסינו. לשוא..
האם יש פה עילה לתביעה? מהם סיכויי?
תודה מראש :-)

לעמוד

המלא

הרעת תנאים?

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

על פניו נראה כי לא מדובר בהרעת תנאים ומכל מקום לא נתת התראה כי תתפטרי בשל הרעת תנאים ולכן סיכוייך קלושים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך-חפשת לידה

סבטלנה 19/05/11

תודה על התשובה!
כפי שכבר אמרתי אני עובדת בחברה שנה ועשר חודשים ואני בהריון.
אני מרגישה שהנהלת החברה מנסה לגרום להתפטרותי. יש לנו שני סניפים בחברה ואני עובדת בסניף היותר קרוב לבית שלי. (במרחק כ 30 ק"מ ביניהם). שאלה שלי היא :
אחרי חופשת לידה, האם מותר למעסיק לעביר אותי לסניף היותר רחוק ? האם זה הרעת תנאים?

לעמוד

המלא

חופשת לידה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/05/11

לאחר חופש הלידה על המעסיק להחזיר אותך לאותו מקום עבודה ולאותם תנאים לפחות ל60 יום לאחר מכן יש לבחון אם זה הרעת תנאים ככל עובד אחר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שבר גלובאלי ונסיעות

עינב 18/05/11

שלום רב,
אני עובדת כגננת בגן פרטי בשכר גלובאלי. הבעיה היא בחודש אוגוסט בשל שעובדים 10 ימים והמשכורת שלי משולמת לפי ימים ביחד עם הנסיעות המקוצצות למס' הימים האם כך צריך להיות הדבר?

לעמוד

המלא

גננת בחודש אוגוסט- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

זה תלוי בהסכמים האישיים שלכם, לרוב מוסכם כי בחודש אוגוסט מקבלים שכר מלא וזה מקוזז מהחופש וכו' אך יש לבחון את החוזה אם לא סוכם איתך אחרת אז המעסיק יכול לפעול כפי שתיארת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לחץ בעבודה לאחר ניתוח לב

אלי 18/05/11

אני עובד ומועסק בארגון גדול בארץ. לפני כשנתיים עברתי ניתוח לב נרחב במהלכו החליפו לי את אבי העורקים ומסתם לבבי בחלקים מלאכותיים ובנוסף עשו לי 3 מעקפים מורידים שחתכו מהחזה והרגליים
אני היום בהליכי קבלת אחוזי נכות מביטוח לאומי ובעקבות הכדורים הרבים שאני לוקח גם סובל מהפרעות קצב. כל זה לא מונע מהמנהלים שלי להמשיך ולהלחיץ אותי בלוחות זמנים. האם ניתן לתבוע מהם להפסיק זאת ולעבוד בקצב שלי

לעמוד

המלא

לחץ בעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

עליך לפנות לרופא תעסוקתי שיקבע מה מותר למעסיקים ומה לא ככל ולא יוכלו לעמוד בתנאים שיקבע תוכל להתפטר בדין מפוטר בשל מצב רפואי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שימוע

רומן 18/05/11

פוטרתי מעבודה ללא תהליך מסודר של שימוע. האם זה חוקי? מה מגיע לעובד שפוטר ללא שימוע?

לעמוד

המלא

שימוע- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

לא. יש לבחון את משך התקופה כדי לדעת לרוב ניתן לדרו שאו השבה לעבודה או פיצוים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצוים

רומן 18/05/11

פוטרתי מעבודה ב-4.05 וקיבלתי הודעה שהיום האחרון שלי בחברה הוא 03.06 למרות שכתוב בחוק שהודעה צריכה להינתן חודש ימים מראש. המעסיק טוען שלא מגיע לי משכורת עבור 04.06 בגגל שזה יום שבת. האם זה חוקי?

לעמוד

המלא

פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

כן.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עזרה דחופה!!!

שגיב 18/05/11

האם ניתן לבטל ייפוי כח שניתן לעוה"ד? אם במידה ונחתם הסכם שכ"ט על סכום מסויים עם עוה"ד, ובחוזה קיים סעיף כי אחוז שכה"ט יילקח מכל סכום שנסגר בין אם בפשרה ובין אם מחוץ לכותלי ביהמ"ש, האם עוה"ד יכול לכפות עליי סכום אחר? אני רוצה לחתום הסכם פשרה ועוה"ד שלי כופה עליי להמשיך לתבוע וכופה עליי סכום פשרה שאני לא מעוניין בו! מה עושים????

לעמוד

המלא

שכ"ט- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

ראשית אתה יכול בכל שלב להודיע כי אתה מפסיק את ייצוג עוה"ד וכי הוא לא מייצג אותך עוד. באשר לשכ"ט עו"ד אתה זה שמחליט אם לסגור התיק או לא, עוה"ד יכול לקבל או לדרוש את שכה"ט רק בהתאם להסכם.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גובה דמי הפיצויים

מורן המתוסכלת 18/05/11

התפטרתי מעבודתי אחרי הלידה, אחרי 4 שנות וותק, משכורת הברוטו שלי הייתה 5300 ש"ח.. לפי חישוב אמורה הייתי לקבל כ 20,600 ש"ח.
לדאבוני קיבלתי רק 16,800. כששאלתי מדוע זה נאמר לי שזה לפי סכום שהופרש לי ע"י המעביד באופן חודשי. (הבכן נזרק גם לחלל האוויר שאני זאת שהתפטרה, אע"פ כמה שידוע לי אמורה לקבל את כל המגיע). הדבר לא נשמע לי הגיוני.. הייתי שמחה לדעת איך מחשבים את דמי הפיצויים? לפי מה שידוע לי זה גובה משכורת 1 בעבור כל שנה. האם ישנה באמת דרך נוספת לחישוב? האם הגיוני שזה נגזר מסכום שהפריש לי המעביד (כביכול ביטוח מנהלים)
תודה :)

לעמוד

המלא

הפרשות לקופה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

יש לבחוןאת החוזה שלך, אם את חתומה על סעיף 14 לחוק והופרש לך אחוז הפיצוים שצריך והופרש לך מתחילת עבודתך אז זה תקין אם לא הופרש האחוז המקסימלי ולא הופרש בגין כל התקופה אז אכן על המעסיק להשלים בדקי מול הוקפה מה הופרש ובגין איזה תקופה ואז תהיה יותר חכמה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שכ"ט שעו"ד דורש

יוני 18/05/11

עורכת הדין שלי החתימה אותי על 35% שכ"ט על תביעה קטנה האם זה חוקי???

לעמוד

המלא

שכ"ט עו"ד- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/05/11

אין כל בעיה עם זה, מגבלה של מקסימום קיימת רק בתחומים מאוד מסוימים כמו נזקי גוף בתאונות דרכים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

1
...
1549
1550
1551
1552
1553
...
2461

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני:

נושאים בפורום דיני עבודה

הלנת שכר

הרעת תנאים

פיצויי פיטורין

אפליה בעבודה

נושאים נוספים בפורום דיני עבודה

צריכים עו"ד עכשיו?

ניווט מהיר

סושיאל