האם המעסיק מחויב לשלם לי 30 יום הודעה מוקדמת למרות שהתפטרתי?
30 יום הודעה מוקדמת
שקמה
30/05/11
אני עובדת בחברה מסויימת ולפני יומיים הודעתי על התפטרותי תוך כדי מתן הודעה של 30 יום. אני עובדת באזור הצפון אך לחברה הזאת עבודה בכל הארץ בעקבות התפטרותי העבודה שלי בצפון הופסקה מיידית. השאלות שלי הן:1. האם המעסיק מחוייב לתת לי 30 יום בתשלום למרות שאני זו שהתפטרתי (אך הוא מצידו לא יכול לספק לי עבודה בצפון) 2. האם הוא יכול לחייב אותי לעבוד ב30 יום האלה בת"א שם הוא כן יכול לספק לי עבודה ?
הלשכות של הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
30/05/11
באם את עומדת לרשות המעסיק והוא זה שבוחר שלא לקבלך לעבודה בתקופת העבודה המוקדמת אזי- כן הוא צריך לשלם לך בגין תקופה זו. לענין העסקה בתל אביב - זה נראה לי על פניו בלתי סביר הויאל ואת מהצפון - השאלה היא מהו הצפון? באם מדובר בצפון הרחוק? או שאולי בענין של חצי שעה 40 דקות נסיעה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
הגשת חוות דעת שגויה ??
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?