פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

בזיון ביהמ"ש

רוזה

25/12/2008 10:11

בזיון בית משפט

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:45

מתי ע"פ החוק אמרוים לקבל מכתב פיטורין?

שירה

25/12/2008 09:52

מכתב פיטורים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:46

רכב צמוד לשימוש בן זוג

vn37595

25/12/2008 08:34

רכב צמוד - דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:47

הורדה בשכר בהריון

שני

25/12/2008 02:26

שלום רב, החברה שלנו במצב כלכלי לא טוב. עקב כך נאמר לנו שמורידים 7% מהמשכורת לכלל העובדים, כאשר הובטח שהמצב ישתפר יחזירו את המשכורות למצב הקיים, כמו כן אמרו שמי שלא מוכן יכול ללכת ודינו כדין מפוטר ויקבל את כל מה שמגיע לו. אני בחודש תשיעי, עובדת בחברה מעל 3 שנים. וככל הנראה יפסיקו את עבודתי לפי חוק כלומר 60 יום אחרי חופשת הלידה + חודש הודעה מראש. שאלתי - האם מותר להוריד לי מהשכר כמו לשאר העובדים, או עצם העובדה שאני בהריון מונעת מהם? במידה ולא האם זה כולל את 60 הימים שאחרי חופשת הלידה? תודה מראש!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פגיעה בשכר- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:47

יציאה לקורס מקצועי ע"ח העבודה

אלון מזרחי

24/12/2008 20:22

לפני כ-9 חודשים נרשמתי לקורס מקצועי שנמשך שנה שעלותו כ-6,000 ש"ח לפני מע"מ, על חשבון המעביד. יש לציין שהקורס הוא קורס מקצועי בתחום בו אני עוסק. חתמתי על התחייבות לעבודה אצל אותו מעסיק של שנתיים מתום הקורס במקרה שאעזוב וגם במקרה שאפוטר. 3 חודשים לפי סיום הקורס פוטרתי עקב קיצוצים. השאלה: האם רשאי המעסיק לנכות את עלות הקורס מפיצוי הפיטורין שלי? כשנרשמתי לקורס ע"ח המעסיק, לקחתי בחשבון שאצטרך לעבוד לפחות שנתיים מתום הקורס. לא לקחתי בחשבון שלפני סיום הקורס אפוטר ואאלץ לשאת בעלות הקורס בעצמי, מה שלא תכננתי. מה זכויותי בנושא? אם עלי לשאת בתשלום הקורס מה הסכום שעלי לשאת לדעתך

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

קורס מקצועי- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:50

התפטרות כדין פיטורין

יורם

24/12/2008 19:58

לא לת

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:50

הכשרה של עובד

תמר

24/12/2008 19:52

הכשרה של עובד- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

25/12/2008 11:51

שאלת הבהרה- פוליגרף לעובד

תמר

24/12/2008 19:24

דיני עבודה - פוליגרף שמי אינו עובד עוד

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 19:30

השאלה תלויה בנסיבות. ככלל, אם עובד חתם על הסכמה להיבדק בפוליגרף כעובד (הסכמה שתוקפה נתון בספק), אזי כשאיננו עובד אין הוא חייב להיבדק. אבל, יכולות להתקיים נסיבות שבהן חלק מחובות הימון שלו מצדיק שיתוף פעולה גם אחרי סיום יחסי העבודה. בדרך כלל מדובר במתן עדות על תקופת עבודתו. קשה לראות שגם פוליגרף נכנס למסגרת זו, וקשה להעריך מה יפסוק בית הדין עם המעסיק יבקש לחייב את העובד לעבור את הבדיקה, שכן משאינו עובד, אין דרך אחרת לכפות עליו את הבדיקה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ביטוח פנסיוני

שני

24/12/2008 18:00

דיני עבודה וביטוח פנסיוני

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 19:07

מאז תחילת 2008 חייב כל מעסיק להפריש לעובדיו כספים לביטוח פנסיוני. הוא מחליט איזה סג של ביטוח, והשיעורים מפורטים בצו האחבה בעניין פנסיה. בשנת 2008 השיעורים עמדו על 0.083% תגמולים מעביד,0083% תגמולי עובד ו-0083% על חשבון פיצויי פיטורים. החל מ-1.1.09, יעמדו השיעורים על 1.66% לכל רכיב. עם יש לעובד הסדר מטיב קודם הוא זכאי להמשך הביטוח הקודם. אם זו פוליסת ביטוח מנהלים הוא זכאי לכך. העובד הוא המודיע איזה סוג של ביטח פנסיוני הוא מברקש לעשות, ובלבד שמדובר בביטוח לקיצבה, וחבות המעסיק היא בשיעורים שבצו ההרחבה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אי החזרת ציוד למעביד

המעכב

24/12/2008 17:47

דיני עבודה - עכבון על ציוד

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:51

זכויות עובד מתפטר ממפעל בשדרות כדי לעזוב את העיר

נטלי

24/12/2008 15:18

דיני עבודה - התפטרות ביישוב ספר

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:40

גישה לתיק האישי

חסוי

24/12/2008 12:05

דיני עבודה ועיון בתיק האישי

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:38

הפרשה לקרן פנסיה לעובד חברת שמירה

אורן

24/12/2008 12:05

דיני עבודה והפרשות סוציאליות

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:37

חוק פיצויי פיטורין - סעיף 14

סמדר

24/12/2008 10:51

דיני עבודה - חוק פיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:17

תיקון לחוק פיצויי פיטורין

סמדר

25/12/2008 11:32

דיני עבודה - פיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב

28/12/2008 09:00

חוק פיצויי פיטורין

סמדר

28/12/2008 10:41

סגירת מקום העבודה ליום אחד ללא הודעה

*******אלה*******

24/12/2008 09:53

שלום, האם יכול מעביד לסגור את מקום העבודה (לסגור ליום אחד לא לצמיתות בגלל סיבות שונות ומשונות שכמובן לא מוצדקות) אסביר: כמה פעמיים כבר קרה שהגעתי למקום עבודתי בבוקר המשרד היה סגור והמעביד השאיר פתקשבו היה כתוב שהיום "המשרד" יפתח משעה 17:00 כלומר סתם הגעתי לעבודה ובזבזתי את יומי- האם ניתן להכריח את המעביד לשלם לי (הרי יכל להתקשר ולפחות היה חוסך לי את ההתארגנות והוצאות הנסיעה) אגב זו לא הפעם הראשונה שזה קורה- אני מגיעה לעבודה ופתאום מתברר שהמעביד לא מגיע היום למשרד ולכן המשרד סגור הוא כמובן מסרב לשלם עבור הימים האלה וטוען שאני אשלים את היום במועד מאוחר יותר אני כמובן צריכה את החופש שלי ולא מוכנה לחוצפה הזו האם מעשו לא חוקיים עפ"י חוק או עפ"י פסיקה ? תודה תודה מראש הצוות כאן ממש ממש מדהים- אין עליכם

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה ואי קבלת עבודה

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:15

חברת כח אדם

ס.מ.צ

23/12/2008 22:55

דיני עבודה ועובדי כוח אדם

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:13

פעם שלישית ללא מענה: עמלות בחישוב פיצוי פיטורין

משה דור

23/12/2008 22:23

דיני עבודה ופיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:11

כמה ימי חופשה מגיע בשנה הראשונה

חני

23/12/2008 22:01

דיני עבודה - חופשה שנתית

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:09

מחיקת שעות חופשה במהלך חופשת לידה

חסוי

23/12/2008 21:25

ב-31.8.07 יצאתי לחופשת לידה ולפי בדיקות שעשיתי ידעתי שצברתי עד לתאריך זה 160 שעות. אני עובדת בארגון כשש שנים ומועסקת בחלקיות משרה. כעבור 14 שבועות של חופשת הלידה, בדקתי את מספר השעות שנותרו לי על מנת להאריך את חופשת הלידה באמצעות יציאה לחופשה בתשלום.יזה הפירוט שקיבלתי: יתרת חופשה 30.11.07 216.86 שעות, ניצול 12/07 52.92 שעות, יתרת חופשה 31.12.07 163.94 שעות. באותה הודעה נאמר לי שעל התקנון במקום בו אני מועסקת, מותר לצבור חופשה של שנה בלבד ועל פי אחוז משרה וותק, כלומר 94 שעות ולכן ב -01.01.08 קוזזו לי 69.9 שעות חופשה לא מנוצלות. לאחר שסיימתי לנצל את שעות החופשה, לאחר הקיזוז, הארכתי את החופשה בחופשה ללא תשלום. חזרתי לעבוד בתחילת ספטמבר וכעבור חודשיים קיבלתי הודעת פיטורין על רקע הקיצוצים. כיום אני רוצה לבקש ממקום העבודה שישלמו לי את שעות החופשה שקיזזו לי המשתוות לכשלושת אלפים שקלים. האם יש לי זכות לבקש זאת? האם מעשה המחיקה שנעשה לי חוקי גם כאשר ביררתי לפני יציאתי לחופשה את מספר השעות שצברתי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה ויתרת חופשה

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:08

עבודת סטודנטים

חסוי

23/12/2008 20:57

דיני עבודה ושיעור משרה

עו"ד רענן קריב

24/12/2008 18:05

ראשון	קודם		3156	3157	3158	3159	3160	3161	3162	3163	3164	3165	3166	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?

פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...

פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...

פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa

כניסה לפורומים המשפטיים