פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

שעות נוספות בגין שעות טיסה למרכי עבודה

אורית

03/03/2009 10:03

סוגיה מסובכת שאין לה תשובה בפסיקה. אתה רוצה להעמיד את העניין למבחן? לת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:36

פיצויים במקרה והמשכורת מחולקת ל 80%-20%

דני

03/03/2009 09:59

שלום רב! אני עובד בחברה, שנוהגת להגדיר לכל העובדים שכר במבנה של 80-20. 80% מוגדר כשכר, ו 20% מוגדר כ "שעות נוספות גלובלי". בחוזה עבודה מצויין, שמכוון שהתפקיד דורש אמון רב בין העובד ומעסיק, אין באפשרותו של המעסיק לבצע בקרה על שעות נוספות, לכן השעות משולמות גלובלי. בפועל, מדובר על משרה מלאה, 9 שעות ביום והחוזה הזה אחיד לכל עובדי החברה. שאלה: במידה והעובד מפוטר, הוא זכאי לפיצווי בגובה של 80% מהשכר כפול מספר שנים, או 100%? בחוזה העבודה הסטנדרטי מצויין במפורש, שמקרה של פיטורין העובד יקבל ע"פ 80%. יחד עם זאת, אני רוצה לבדוק, עד כמה סעיף זה חוקי ותואם את רוח החקיקה? תודה מראש מידע נוסף: חוק פיצויי פיטורין

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - שעות נוספות גלובליות

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:35

תאונת דרכים

מור

03/03/2009 09:38

דיני עבודה - ימי מחלה

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:32

מעסיק מסרב לשלם לי משכורת

אורלי .פ

03/03/2009 09:25

התחלתי את עבודתי ב2.9.2007 מטפלת בבית פרטי ,את המשכורת הראשונה קיבלתי ללא דמי הנסיעות כשפניתי למעסיק בהתחלה הם סירבו לשלם לי את דמי הנסיעות כשלא ויתרתי הם הסכימו לשלם את הנסיעות במשכורת הבאה הסכמתי להמשיך בעבודתי התחלתי את החודש השני כ14 יום באותו היום המעסיק התקשר אלי הביתה והודיע לי מהיום למחר שלא הגיע לעבודתי ושאני יכולה להגיע מחר לקבל את המשכורת שמגיע לי כשהגעתי אליו הביתה טען שלא עכשיו ישלם לי ב1 לחודש כשבקשתי שירשום לי צ'ק ל1 לחודש המעסיק סירב ב1 לחודש הגעתי לקבל את המגיע לי אשתו עמדה בפתח הבית וטענה שלא מגיעה לי את הכסף ולכן לא תשלם לי אני גרה באזור השפלה ויש לי קושי להגיעה לת"א לבית הדין לעבודה מאז עבר שנה וארבעה חודשים הגשתי תביעה לבית הדין לעבודה.. עד היום לא קיבלתי את המשכות ופעמיים דמי נסיעות מהן זכויותי ? ומה הסיכוי שלי להצליח ? אשמח לקבל את חוות דעתך תודה מראש! אורלי .פ.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - הגשת תביעה

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:31

אי תשלום בזמן המלחמה

אבי

03/03/2009 09:17

דיני עבודה - שאלות שונות

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:29

חופשה ללא תשלום

חן

03/03/2009 08:52

דיני עבודה - חל"ת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:26

תשלום למטפלת

לירון

03/03/2009 00:39

כן, את השכר הרגיל של אותו יום, בלי להוריד את היום מיתרת החופשה . לת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:25

שעות נוספות עבודת שבת המשך נושא מהעמוד הקודם

לביא

03/03/2009 00:24

פניתי למקום עבודה והם החזירו לי תשובה מנומקת שבאה לי משום מקום..... ולמעשה שמטה את הקרקע מתחת לטענתי שמגיעה לנו 150% על עבודת שבת, רציתי לדעת לגבי הביסוס החוקי של זה. אני יודע שכבר עניתם לי ואני מרחיב אבל אני ממש צריך הסבר. תשובת מקום העבודה לטענותיי- "הנדון: שעות עבודה במוצאי שבת לבקשתך, לבדיקת השכר המגיע לעובד עבור עבודה במוצאי שבת, להלן תשובתנו המבוססת על מיטב ידעתנו ובהסתמך על בדיקה ובירור שערכנו עם המחלקה המשפטית של מערכת "כל עובד" בחשבים: ככלל עובד העובד זכאי לשכר של 150% מהשכר הרגיל. אם תחילת העבודה במוצאי שבת היא לפני צאת השת על החלק בשבת , ישולם שכר בשיעור 150%. אם תחילת העבודה במוצאי שבת היא לאחר צאת השבת והעבוד לא עבד ב-36 בשעות לפני כן במסגרת במעבדה ישולם שכר רגיל. אם תחילת העבודה במוצאי שבת היא לאחר צאת השבת והעובד עבד 36 השעות לפני כן במסגרת המעבדה, תחשב העבודה כעבודה בשבת ולפיכך יש לשלם 150%" תוספת שלי: זוהי תשובת משרד רואי החשבון איתם מקום העבודה שלי עובד האם זה נכון מבחינת החוק הנקודות המובאות? מכיוון שאנו עובדים במשמרות לפיכך הסעיף האחרון סוגר לנו את אפשרות להרוויח שכר שבת. בהנחה שזה החוק.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מהו המרחק המקסימאלי

זנזי

02/03/2009 23:25

דיני עבודה - החזר הוצאות נסיעה

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:24

שינוי תנאי העסקה עקב חקיקת החוק לשעות עבודה נוספות

מיטל

02/03/2009 22:28

דיני עבודה - תיקון 24 לחוק הגנת השכר

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:23

עבודה בחברה שפורקה מינוי כונס נכסים

רב תודות

02/03/2009 21:54

חוזה עבודה, תלושי שכר דו"חות מהמבטח/קרן הפנסיה לת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:21

אישה שהחליטה להיתפטר מרצונה אחרי חופשת

הדס לנקרי

02/03/2009 20:23

דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:21

הפקדת מעביר לפנסיה

מאיר

02/03/2009 20:10

שכר יסוד ותוספות קבועות. כל מה שפירטת - שעות נוספות והחזרי הוצאות - לא. לת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:19

תשלום פיצויים

איריס

02/03/2009 20:06

דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 10:18

הבהרה- לחישוב פיצווים

איריס

03/03/2009 11:03

קראי שוב את תשובתי. המשכורת האחרונה - לפי שיעור המשרה. לת

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 11:18

שינוי חוזה עבודה

עזרא

02/03/2009 19:54

דיני עבודה - חוזה עבודה

עו"ד רענן קריב

03/03/2009 10:16

תשלום פיצויי פיטורין שלא בזמן

אלמונית

02/03/2009 18:21

לפני כשלושה חודשים פוטרתי (ב-02.12.08 ) נכון להיום קיבלתי רק חלק מהפיצויים (את החלק של המעביד )-החלק הקטן של הפיצויים(עבדתי 9 שנים בחברה),את שאר הפיצויים המגיעים לי טוען המעביד שמגיע לי דרך חברת הביטוח ושלו אין קשר לזה , 1 . האם זה נכון? 2 . האם צריך לעניין אותי מהיכן מגיע הכסף או שאני אמורה לקבל את כל הסכום במלואו מהמעסיק או במקביל הוא זה שצריך לדאוג שהכסףיגיע בזמן מחברת הביטוח? 3 . האם זה הלנת שכר וישנה עילה לתביעה? 4 . שאלה נוספת- את מכתב הפיטורין שלחו לי בדואר לאחר חודש וחצי מהסיבה שכאשר פיטרו אותי הבוס לא הביא עימו את המכתב ולכן זה התעכב עד ששלחו לי את זה בדואר- האם יש עילה לתביעה גם בנושא זה? אודה לכם אם תשלחו לי תשובה מהירה כי אני רוצה לפתור את הסוגייה הזו. תודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שיר ורד

02/03/2009 20:21

פיצויי פיטורין

זוהר

02/03/2009 18:14

נא הסבר את המונח עקב החלפת עבודה לת

שיר ורד

02/03/2009 20:19

הסברת המונח "עקב החלפת עבודה"

זוהר

03/03/2009 15:57

מפוטר או לא

אוהד

02/03/2009 17:44

לחברה בה אני עובד יש שני בעלים פעילים בעלי זכויות הצבעה שוות אולם בחלוקת אחוזים שונה. 26% ו 74%. לכל אחד מהם מניית ניהול שווה דהיינו שכל דבר צריך להיות מוסכם על שניים לביצוע. החל מאתמול בידי שני מכתבים: אחד מכתב פיטורין החתום על ידי אחד הבעלים . מכתב שני המבטל את הראשון עקב אי חוקיותו כיוון שלא נחתם על ידי שני הבעלים. אחד לא מוכן לפטר אותי כיוון שזה יפגע בעסק. השני רוצה לפטר ולא מוכן להמשיך ביחד. לי אין עניין להשאר בחברה אשר יש מריבה בין שני בעלי המניות אולם אני לא יודע האם יש תוקף למכתב הפיטורין או שאני אשאר קרח מכאן או מכאן. כרגע המצב הינו שאני נדרש לתת להם מיידית תשובה באיזה צד אני בוחר. הודעתי להם כי בכוונתי להתייעץ. מה לעשות וממי לקבל מידע או הכוונה לגבי הפעולה הנכונה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בחר בבית המשפט

שיר ורד

02/03/2009 20:17

נושא אישי וחשוב

ירין

02/03/2009 15:34

אין חובה לידע אותו, אבל

שיר ורד

02/03/2009 20:15

חוזה העסק ה

לימור

02/03/2009 14:19

שלום רב אני עובדת מהבית בתחום טלמרקטינג בסיס 2500שח +עמלות על 4 שעוות עבודה,לצערי הרב בבית יש הפרעות לא תמי דאני עושה 4 שעות,המעסיקה שלי מודעת למינוסים הנכדות שלי גרות איתי בדירה,יש לי ילדה בכיתה א,ויש הפרעות של יום יום,בסוף החודש שמגיעה זמן השכר הבוסית מוציאה פירוט שיחות יושבת איתי על הדקות,תוצאות העבודה שלי בסגירת העיסקאות הם של 8 שעות עבודה,יש לי חברות שעוסקות באותו התחום עובדות 8 שעות וסוגרות 15 או 20 עיסקאות אני סוגרת 30 כל חודש,ועדין יש טענותת. אני מביאה וחושפת את החברה למוסדות ענקים וכאן גם ישלי בעיה כי כשזה מוסדי סתם דוגמא בשעה אני סוגרת 20 עיסקאות בעבודה של שעה וגם כאן כואב שאני עושה כסף בקצת זמן,אמרתי לבוסית שלי למה לא להסתכל על התוצאה הסופית של סוף החודש?אז היא עונה שהיא מרגישה פרירית משום שהיא משלמת בסיס על 4 שעות של שיחות יוצאות. מה עלי לעשות היא מצליחה להוריד לי את האויר כל חודש איפה החשמל שלי בבית,המזגן הקפה והארוחת בוקר,והשכירות על זה אין לה הוצאות כשאני בבית גם לי יש הוצאות.חשבתי לבנות הסכם עבודה חדש איתה שהבסיס הוא התכלס תוצאה סוף חודש. מה תוכל ליעץ לי איתה? ואיך אבנה חוזה העסקה חדש? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

השאלה לא ברורה

שיר ורד

02/03/2009 20:24

חוזה העסקה

לימור

02/03/2009 20:51

הבעיה היא שבבית יוצאלי לעבוד פחות שעות,אך התוצאות בסוף החודש מצוינות,הטענה היא שאני אמורה לעבוד 4 שעות ועובדת 3 שעות. אני עובדת כשכירה בסיס+עמלות חברות שלי בחוץ עובדות באותו תחום ואותו מוצר שמונה שעות עבודה סוגרות עיסקאות 20 בחודש אני עובדת מהבית 3 שעות כמעט וסוגרת בין ל- 40 והבוסית שלי לא מרוצה היא רוצה 4 שעות עבודה מלאות,אני אומרת לה תסתכלי על התוצאה החודשית שהיא נהדרת.אני רוצ הלעשות איתה חוזה העסקה חדש שבו הבסיס לא יהיה על בסיס תשלום שעות אלא על בסיס של תוצאות איך לעשות זאת????. האם אני יכולה לדרוש החזר הוצאות הקו טלפון שלה והיא משלמת אותו יש הוצאות מלבד הטלפון שניתן להוסיף? אין קיפוח בשכר אך כל חודש היא מוציאה פירוט ומתמקחת על כמה שעות עבודתי,ושיכולתי יותר היא מעייפת אותי נפשית ומורידה לי את האויר צריכה יעוץ כיצד להמשיך קדימה איתה תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		3081	3082	3083	3084	3085	3086	3087	3088	3089	3090	3091	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?

פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...

פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...

פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa

כניסה לפורומים המשפטיים