פורום דיני עבודה

שלום רב,

1. כידוע חלה עלייך חובה להודיע למעסיקך על ההריון עד החודש החמישי.
2. אם מעסיקך יודע איכשהו שאת בהריון ויפטר אותך כעת יהיה לך קשה להוכיח שהפיטורים הם עקב ההריו שכן פיטורייך יקדמו להודעתך לפיה את בהריוןן, לכן עצתי לך היא להודיע לאלתר ובכתב שאת בהריון ואז אם תפוטרי ייווצר קשר ברור מבחינת זמנים בין ההודעה לבין הפיטורים.
3.אני משוכנע שאם תפוטרי בזמן הקרוב מעסיקך יטען שכלל לא ידע שאת בהריון.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד

לפני שתסיק מסקנות לגבי פיטוריך הצפויים, וגם ע"מ להסיר מועקות מהלב.

שלום רב,
1. כפי שהבנת בעצמך מיותר יהיה לנקוט בצעד כלשהו כדי שלא להפסיד את פיצויי הפיטורים, ובכלל בשל העובדה שטרם פוטרת ואולי נכנסת לפניקה מסיבה מיותרת.
2.יהיה חכם מצדך לשוחח עם המעסיק, לספר על תחושותיך ולקבל הבהרות - אולי הכל בדמיונך.
3.אם יש לך אפשרות לעשות זאת - אני מציע לך להקליט את שיחתך עמו - מותר לך לעשות זאת מבחינה חוקית.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד