גם לא בחוק
שלום,
אני עובדת בחברת הייטק ומועסקת ע"י קבלן..
הסכם הארוחות שלנו הוא שכל עובד משלם שליש מעלות הארוחה והמעסיק משלם שני שליש.
היו כמה ימים שהגעתי לעבודה אך לא אכלתי (לא העברתי כרטיס בחדר אוכל) ולהפתעתי גילית בתלוש משכורת שחייבו אותי בארוחת צהריים על כל יום שבאתי למרות שלא בכולם אכלתי ארוחה!
התקשרתי ושאלתי למה חייבו אותי והתשובה שקיבלתי היא שגם אם אני אוכלת וגם אם לא מחייבים אותי בחלק היחסי שלי בארוחה…..
רציתי לדעת אם זה חוקי…. יש לציין שאין כל התייחסות לזה בחוזה העבודה
תודה רבה
האם חלה עלי חובה להעסיק עובד שאינו כשיר לתפקיד?
קיזוז זמן הפסקה משכר
תשלום שכר בגין הפסד ימי עבודה בשיפוץ
עבודה בשעות נוספות או במנוחה השבועית
האם אפשר להגיש בקשות ??