ולמה את מצפה מאיתנו כאן בפורום?
בעלי העסיק עובדת כשבוע וחצי לאחר שהחלה לעבוד שם לב שאינה מתאימה לעבודה, נלחצת ובוכה בשיחות טלפון. כ 3 ימים לאחר תחילת עבודתה אמרה לו שהיא בהריון הוא אמר לה שזו בעיה כי זמן החפיפה של התפקיד הוא 4 חודשים וחוץ מזה אינה מתאימה לתפקיד ופיטר אותה אחרי שנתן לה עוד כ 10 ימים צ'אנס. היא תובעת אותו על 110000 ש"ח.
עובדת הודיעה למעסיק כי אינה זמינה לעבודה בהיקף הנדרש - האם ניתן לראות בכך התפטרות?
סירוב להעסקה בפנסיה מוקדמת
האם חלה עלי חובה להעסיק עובד שאינו כשיר לתפקיד?
תביעה נגד חבר וועד בית
התפטרות בדין מפוטר