אז ככה
לעו"ד שלום שמי דודו ואני עובד בחברת דלק מובילה מזה כ- 4 שנים כמעט,
אני מנהל תחנת דלק ומשכורתי בנויה מבסיס+בונוסים. היום גיליתי כי נוכה משכרי סכום של כ-2500 ש"ח עד לרמה של מתחת לשכר הבסיסי שלי ב-1700 ש"ח לפחות, אבקש לציין כי אני לא חתום על חוזה כלשהוא עם החברה.
המעביד טוען שהכסף נוכה משכרי בעקבות חוסרים שיש בתחנת הדלק.
ושאלתי היא האם יש עילה לפיטורין בעקבות הלנת שכר או שזה מקובל?
אל תפעל בלי יעוץ משפטי בענין.
בהצלחה.
אני לא מרוצה מתפקיד חדש אליו עברתי - מה עלי לעשות?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם אני צריך עורך דין לצורך התפטרות מחמת מצב בריאותי?
למה מתעמרים בי?
תחולת צו הרחבה עובדים זרים