פורום דיני עבודה

אני מלצרית במסעדה. לפני מס' ימים באו אנשים שהביאו יין מהבית (מחוייבים רק בדמי חליצה). בטעות הגשתי את היין לשולחן אחר, אך הם לא אמרו כלום (שאלתי: זה היין שלכם? והם ענו בחיוב). אחר כך הבנתי שטעיתי בשולחנות והאחמ"ש אמר לפצות את השולחן שהביא את היין מהבית ולא קיבל אותו בבקבוק לבחירתם מהתפריט. היום האמח"ש בא אליי ואמר לי שיחייבו אותי במחיר היין. האם מותר לו לעשות דבר כזה? אני מפחדת שאם אני אגיד לו משהו על זה הוא יפטר אותי במקום

מה קורה כאשר המעסיק מעביר הצעה לחידוש החוזה 3 חודשים לפני סיומו,
אך ההצעה היא למועד מאוחר יותר ממועד סיום החוזה? ז"א שאם החוזה אמור
להסתיים ביולי, ההצעה של המעסיק היא לחדש אותו מספטמבר
מה שמתיר את העובד חודשיים ללא עבודה במידה והוא מסכים לחידוש החוזה. האם
גם במקרה זה העובד לא יהיה זכאי לפיצויים במידה והוא לא מעוניין לחדש את
החוזה? לפי חוק פיצוי פיטורין סעיף 9:
(א)
היה עובד מועבד על פי חוזה לתקופה קצובה והגיעה התקופה לקצה, רואים אותו
לעניין חוק זה כאילו פוטר, זולת אם הציע לו המעביד לחדש את החוזה. סירב
העובד לחדש את החוזה - רואים אותו, לעניין חוק זה, כאילו התפטר. (ב) הצעת המעביד לחדש את החוזה כאמור בסעיף קטן (א) צריך שתימסר לעובד לפחות שלושה חודשים לפני תום תקופת החוזה.

שלום רב,אני עובדת כנציגת שירות טלפוני בחברת פרטנר, בהיקף משרה של 60% כלומר התחייבתי ל4 משמרות בשבוע כשאר כל משמרת בהיקף של 6.5 שעות.כעת עקב תהליך התייעלות בחברה, אנו הנציגים צריכים לעבור הדרכות בנושאים נוספים בהם נתמוך במסגרת המענה ללקוחות.ההדרכות הנ"ל נקבעו להתקיים בנוסף לשעות העבודה אליהם התחייבתי.האם החברה יכולה לחייב אותי להשתתף בהדרכות אלה על-אף שחורגות ממסגרת המשרה אליה התחייבתי?

שלום,

יש לי ימי חופשה שהצטברו לי על פי חוק, ותכננתי לנצל אותם לצורך חופשה בחו"ל עם בעלי. ביקשתי מהבוס שלי אישור לצאת לחופשה הנ"ל, והוא אישר לי זאת.

לאחר זמן מה החליט שהוא משנה את דעתו ולא יכול לאפשר לי את ימי החופשה המבוקשים כרגע - למרות שיש לי ימים שהצטברו לזכותי לפי התלוש.

כרטיסי הטיסה כבר הוזמנו, ואני מתכוונת לצאת לחופשה למרות שהוא לא מאשר לי את החופשה בתאריכים הרלוונטיים (אחרי שקודם לכן אמר שהוא כן מאשר).

האם במידה שאצא לחופשה ולא אגיע לעבודה, נחשב הדבר כהתפטרות מהעבודה מצדי?
מה החוק אומר בעניין?
מה יהיה מצבי המשפטי? האם יש מה לעשות?

תודה רבה למי שיוכל לסייע לי.
לילי

הי שלום אני קופאית בסופר הגעתי היום לעבודה והסגן אמר לי שאני ילך לבית כי מחר צריכים לעשות לי שימוע,רציתי לשאול האם זה חוקי שלא הודיעו לי בטלפון שהביאו אותי לעבודה ואחכ שלחו אותי לבית ?תודה רבה אשמח לתשובה מהירה ואולי לטיפים קטנים לשימוע למחר..

שלום יש לי שאלה אם עבדתי בחברה והתפטרתי ממנה תוך כמה זמן אני יכולה לחזור לאותה חברה אם לא משכתי את הפיצויים ??? תודה 

שלום לכולם
קיבלתי מכתב פיטורין ובזמן שנותר לי עד למועד הפיטורין אני לא חש בטוב.אני קבעתי תור לרופא שלי ואילו הבוס שלי מבקש לטענתו לאחר שהתיעץ עם עו'ד שאני ילך להיבדק אצל רופא מטעמו האם מותר לו לבקש דבר כזה??
תודה

אני עובד בקופ"ח מסויימת, וקופת החולים טוענת שאין 'תקן' לתפקיד אותו אני מבצע, ולכן היא קונה את השירות מקבלן חיצוני. עקב כך, השכר מאוד נמוך, מכיון שהוא עובר דרך 'מסננת' ספק השירות (להלן: הקבלן), היחסים והזכויות אינן שווים כשל עובדי הקופה.לפי החוק, עובד קבלן עובר בצורה אוטומטית למקום העבודה לאחר תשעה חודשי עבודה, מה שלא קורה בעבודתי. מה ניתן לעשות? (*השירות בו אני עובד, אינו ניקיון)**אנחנו קבוצה של עשרות עובדים הסובלים מאותה בעיה. 

שלום,אני עובדת בקופת חולים בתפקיד של פקידה.אני עובדת שנה וחצי  ומעוניינת להתפטר מהעבודה.מה עלי לעשות? כיצד אני צריכה לבצע תהליך זה?כמה זמו התראה מוקדמת?ומהן זכויותיי - האם זכאית לפיצויי פיטורין?תודה רבה

יש לנו עובד בעסק למזון שאנו מנהלים ולאחרונה הוא התחיל להתמרד לעשות הפוך ממה שאומרים לו לקלל בהודעות תפוצה ששיכות לעסק ובו חברים כל העובדים והמעסיק. מאחר ואנו אובדי עצות. אנו רוצים להוציא אותו לחופשה של 8 ימים או אפילו פחות על חשבון ימי חופשה שהוא צבר על מנת לצנן את הרוחות ולמנוע ויכוחים ומריבות בעבודה המצב בלתי אפשרי. הוא מגדף בכוונה על מנת שיפוטר. האם הוצאתו לחופשה כמובן עם מכתב מסודר שיפרט לו שזהו זמני היא חוקי?

האם אני צריכה להציג בפני המעסיק אישור שהייתי בבדיקות לצורך הריון או שמספיק שאיידע אותו? כי הוא לא אמר לי שאני צריכה לתת לו אישורים על הבדיקות 

שלום,
הגשתי מועמדות למשרה בארגון ציבורי.
לתדהמתי, הוכנסה - ללא ידיעתי - תכתובת מייל לתיק המועמדות.
מדובר בתכתובת המציגה אותי באופן שלילי.
האם הדבר אפשרי? אם לא, מכח מה וכיצד עלי לפעול?
מיקי

פוטרתי מעבודתי. חישוב הפיצויים במקום העבודה: פיצויי הפיטורים שלי לא יהיו המשכורת האחרונה כפול 5 השנים שעבדתי מכיוון שהיה שינוי בתפקידים ובשכר. בתפקיד הראשון, לפני שקודמתי קיבלתי שכר נמוך יותר.
לכן: השכר האחרון לפני הקידום כפול 3 שנים + שכר אחרון אחרי הקידום כפול שנתיים. מבחינתם מה שמוכיח את שינוי מהותי בתפקיד זה העובדה שקיבלתי רכב.
האם החישוב של מקום העבודה הוא נכון?

שלום,עבדתי שנתיים וחודשיים, והתפטרתי ממקום עבודתי בשל הרעה בתנאי העסקתי.עברו 5 חודשים מפיטורי וטרם קיבלתי כל תשלום.שאלותיי:1. המעסיק קבע כי החופש היזום באוגוסט (גן ילדים) של שבועיים מהווה דמי הבראה, האומנם מותר לו או שעלי לדרוש דמי הבראה?2. האם התשלום עבור דמי חופשה שנתית הוא התשלום עבור דמי הבראה? מה ההבדל ביניהם?תודה על ההכוונה.אביב

היי, היום (ה-1/7/2012) היה לי שימוע לפני פיטורין, ומחר (2/7/2012) אפוטר מעבודתי, תקופת ההודעה המוקדמת היא 30 יום (אני עובד בחברה שנה וחצי כעובד גלובלי). האם זה אומר שאני עובד עד ה-1/8/2012 (כולל), עד ה-2/8/2012 (כולל), או עד ה-31/7/2012 (כולל)? מאוד מאוד חשוב ודחוף לי. תודה!

שלום- נשלחתי מלשכת עבודה לעבודה בקייטנה , כשהתקשרתי ודברתי עם אשת הקשר היא אמרה לי-''בת כמה את'' אמרתי- 58 ואז היא צחקה ואמרה- עם כל הכבוד לגיל אני צריכה עד גיל 35.
האם יש כאן אפלייה- על נושא גיל?
האם אפשר לתבוע?
זה גם מה שהצהרתי בלשכת העבודה והיא חתמה לי שכך נאמר- לפי דבריי.
האם יש עילה לתביעה ואיך עושעם זאת.
בברכה- אור

התחלתי לעבוד במקום עבודה מסויים. לאחר כשבועיים, מישהי שעבדה בעבר בתפקיד דומה אך בכיר יותר החליטה לחזור לאחר הפסקה של שנתיים. בעקבות כך, פוטרתי. האם יש לי עילה לתביעה?
במידה וכן, ואפסיד, האם אצטרך לשאת בעלויות המשפט של מקום העבודה?

שלום.
אני עובד מזה כ3 שנים כשכיר בחברת מיזוג - שעות העבודה היו קבועות 08:00-17:00 והפרוייקטים היו איזוריים ובסביבה הקרובה למשרד ביבנה.
נכון להיום למסגרת העבודה נכנס פרוייקט חדש - באיזור חיפה (אני מאזור קרית גת).
ששעות העבודה בו הם 13:00 בצהריים ועד 04:00 לפנות בוקר.
מבקש להבין:
1. האם הנסיעות שלי לחיפה מחושבות כשעות עבודה או כנסיעות?
2.מהם השעות המקסימליות עפ"י החוק ששכיר יכול לעבוד בהם והאם הפורמט בו אני עובד כרגע הוא חוקי?
3.מהו התשלום עבור שעות נוספות (מבחינת האחוזים)?
4. האם יש הבדל בין עבודה ביום לעבודת לילה מבחינת שכר??
אשמח לשמוע תשובתכם המקצועית בעניין. תודה.

שלום,

ברצוני לצאת לחופשת לידה מוקדמת (כחודש וחצי לפני התאריך המשוער)
לאחר החופשה אני מתכננת להתפטר לצורך טיפול בילד ולקבל דמי אבטלה
האם אוכל לקבל דמי אבטלה, מיד לאחר שאני גומרת לקבל את דמי הלידה, כלומר לאחר 8 שבועות מהלידה?

(כי ישולמו לי דמי לידה על 6 שבועות לפני יציאה לחופשת לידה, אם כן נשארו 8 שבועות לאחר הלידה בהם אני מקבלת דמי לידה)

תודה,
קלרה

בתי בת שנתיים וחצי הייתה מאושפזת מתאריך 23.06 עד 26.06.
במשך 4 ימים אני ואשתי היינו בבית חולים במשמרות.
אחותה התאומה הייתה בבית.
בגלל מצב זה לא יכולתי ללכת לעבודה כי אשתי לא יכלה להיות ברציפות 24 שעות כפול 4 ימים.
אשתי לא עובדת.
האם אני זכאי לחופשת מחלה בגלל שהבת שלי הייתה מאושפזת ?

שלום.אני נמצאת כעת בחופשת לידה שעתידה להסתיים באמצע ספטמבר ושוקלתלהתפטר ממקום עבודתי שבו אני אמורה להיות בנובמבר 4 שנים.
ההתלבטות שלי היא מתי להודיע ואם אני מודיעה כעת מה יהיו ההשלכות האם אהיה זכאית ל- 14 ימי החופשה שצברתי וכיצד? האם אהיה זכאית לקבלת ימי ההבראה באופן יחסי? והאם בשל כך כדאי לי לדחות אתההודעה הרשמית על ההתפטרות לרגע האחרון?

המעסיק כול שלושה ארבעה חודשים רק אחרי שמקבל התרעות מהביטוח מפריש לי לפנסיה  האם דבר זה חוקי ומה ניתן לעשות בנדון כמו כן לא ברור לי למה אני לא יכולה לקבל איפורמציה על הפוליסה כמו מתי הוא מפקיד ולמה הפוליסה היא על שמו? 

שלום רב,יש לי שאלה חשובה.  לפני כ חודשיים פוטרתי ממקום עבודתי והחברה לא שילמו על ימי החופשה.לאחר שהסבתי את תשומת ליבם עברו כבר כחודשיים ורק עכשיו נכנסו הכספים. השאלה הנשאלת היא לפי מחושבים דמי החופשה? לפי המינימום ? השכר שלי היה הרבה מעל למינימום האם זה אומר שאני עדיין אקבל על יומיים וחצי תשלום של מינימום? בבקשה תעזרו לי האם יש לי מה לעשות בדבר? האם זה נכון? האם יש אפשרות לדרוש יותר או לוותר?

שלום
אני עובדת מיקור חוץ במשרד ממשלתי, תחת מכרז חשב כללי
שמעתי כמה פעמים שאסור לחברה שמעסיקה אותי להרויח עלי יותר מ12.5 אחוז.
האם זה נכון?
ניתן לתבוע אחורה? מתי חלה התישנות?

שלום,
רציתי לדעת האם אופן בו מעסיק חישב לי את הפיצויים הוא חוקי:
עבדתי במשמרת של 12 שעות באופן קבוע כך שהשכר שלי היה בסביבות 11 – 12 אלף ₪
אך קיבלתי פיצויים לפי שכר בסיס שהוא 6000
האם מעסיק יכול לשלם לי פיצויים לפי שכר בסיס ולא לפי משכורת אחרונה שהיא 11,200?
תודה מראש על התשובה,