כמה ימי דמי הבראה מגיעים לי לאחר חופשת לידה ופיטורים?
דמי הבראה
מלי
10/07/12
שלום ,
הבוס שלי פיטר אותי 31.5.12 +נתן לי התראה מוקדמת
התחלתי לעבוד 1.5.10 ( נתן לי בחודש 6/11 - ) 5 ימים
אני ילדתי 21.9.12 ( ויצאתי לחופשת לידה של חצי שנה ) חזרתי 1.4.12
כמה כמה הבוס צריך לתת לי ימים דמי הבראה .( אני מהמגזר הפרטי )
הבוס שלי פיטר אותי 31.5.12 +נתן לי התראה מוקדמת
התחלתי לעבוד 1.5.10 ( נתן לי בחודש 6/11 - ) 5 ימים
אני ילדתי 21.9.12 ( ויצאתי לחופשת לידה של חצי שנה ) חזרתי 1.4.12
כמה כמה הבוס צריך לתת לי ימים דמי הבראה .( אני מהמגזר הפרטי )
חישוב ימי הבראה במקרה של הריון
עו"ד אחז אגם
10/07/12
מלי שלום,חופשת לידה שומרת על הרצף התעסוקתי שלך, ומכאן ששומרת גם על הותק שלך.המעביד צריך לשלם דמי הבראה בגין שנתיים, קרי 5 ימים עבור השנה הראשונה ועוד 6 עבור השנה השניה. אגב, נראה לי כי יש מקום לבחון כאן אם סיבת פיטורייך הינם בשל ההריון שכן הוא פיטר אותך במועד הראשון שמותר לו בהתאם לחוק. פני באתר זה ליעוץ נוסף שכן יתכן ויש לך עילה לתביעה בגין הפרה של חוק עבודת נשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם