מהן הזכויות של אישה בהריון במהלך חל"ת בפיטורים?
זכויות אשה לאחר לידה
דנה
10/07/12
שלום רב, אני נמצאת בחופשת לידה שמסתיימת באוגוסט.החברה בה אני עובדת נמצאת בקשיים, ובינתיים פיטרה את כל אנשי המחלקה שלי - ברור שגם לי ממתין מכתב פיטורים.עקב עניין אישי רפואי, החלטתי לצאת לחל"ת ושאלתי היא:ידוע לי כי במהלך תקופת חל"ת, אין אפשרות לפטר אותי. אם במהלך החל"ת, אני נכנסת להריון שנית, האם גם אז אין אפשרות לפטר אותי? - כלומר החברה תידרש למצוא לי משרה אצלם וכך אוכל לצאת שנית לחופשת לידה. האם זה נכון?תודהדנה
פיטורים בזמן הריון
עו"ד אחז אגם
10/07/12
דני שלום,את אומנם צודקת אולם כאשר חברה נכנסת לקשיים היא יכולה לפנות לממונה על עבודת נשים ולבקש את פיטורייך בכל מקרה.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?