פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

העסקת קטין שלא בידיעתי

דני

22/07/2008 19:06

יש לי חבר ששיש לו בעיה - לפני מס' חודשים פיטר עובד עקב גניבה, של העובד בעשרות אלפי שח ואת התשלום האחרון שהיה צריך לשלם לו לא שילם, עכשיו הבחור מנסה לסחוט אותו ואומר לו שהוא היה קטין כאשר התחיל לעבוד אצלו ואם הוא לא ישלם לו אז הוא ילשין עליו וכו' - מה החוקים בנושא אם החבר לא ידע בזמן העסקה כי הבחור קטן (הוא שיקר אותו ואמר שהוא בן 16) - והוא לא רצה להוציא תלושי משכורת - וגם משכורת הוא לא רצה אותה אלא אמר שהוא רוצה שהבעל בית ישמור לו בנתיים את הכסף כי הוא ירצה לקנות אופנוע ואם הוא יקבל את המשכורת זה יתבזבז לו על שטויות...

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הצעה שלי

שיר ורד

22/07/2008 20:07

שאלה לגבי תשלום על יום עבודה

קורן שרון

22/07/2008 18:50

שלום רב! אני בן 17 וחצי ועובד בחברה מסוימת. ביום מסוים שבו היתה לי בגרות לא הגעתי ולכן יום למחרת הייתי צריך לבצע את העבודה של היום שהחסרתי(יום הבגרות) + העבודה של אותו יום. כך שביצעתי עבודה כפולה. המעסיק טוען שביום שבו לא הגעתי לא ישולם לי שכר. אני שואל מדוע? מבחינה פורמלית אמנם לא הגעתי לעבודה באותו יום של הבגרות אך מבחינה מעשית ביצעתי את העבודה של אותו יום. בפועל עבדתי גם יותר שעות עקב העבודה הכפולה. שאלתי היא: עפ"י החוק האם על המעסיק לשלם לי ? תודה על עזרתכם!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לפי מה משולם השכר?

שיר ורד

22/07/2008 20:05

האם מוסיפים תשלום לצריכה אישית של העובד בתוספת למש לת

תשחום נוסף חמשכורת

26/10/2022 12:02

אי עמידה בחוזה העסקת עובד

קובי ב.

22/07/2008 18:44

שלום רב, פוטרתי לפני כשבוע מחברה שבא עבדתי ב- 19 חודשים, נתנו לי פיצויים הכל לפי התקנות. בחוזה שנכתב בתחילת קבלתי לעבודה הובטח לי שהשכר יעלה לאחר 3 חודשים ב-1200 ש"ח, העלאה זו רשומה בחוזה כאשר מצויין הסכום שאני צריך לקבל אחרי 3 חודשים. כשניגשתי לבקש את העלאה קיבלתי דחייה של עוד מעט או בוא נדבר עוד מספר חודשים וכו' (כל התירוצים האפשריים)ככה המשיך לדחות אותי עד סיום עבודתי.חשוב לציין שלא הייתה התניה בקבלת העלאה(כלומר אני מקבל העלאה לא משנה מה!!). השאלה שלי האם אני יכול לתבוע את המגיע עכשיו אחרי שפוטרתי? בתודה, קובי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תביעה

שיר ורד

22/07/2008 20:03

אם המעסיק מביא לי חופש מיוזמתו הוא צריך לשלם לי?

ליאור

22/07/2008 17:17

הלנת שכר חלקית

צביקה

22/07/2008 16:45

שלום רב, אני עובד בחברה מזה כ 7 שנים. בחוזה שנחתם עם החברה צויין שלאחר חצי שנת ניסיון, יועלה שכרי ב 2000 שח. לאחר חצי שנה נערך לי סיום והומלץ לקבל אותי כעובד החברה. לאחר מכן ביקשתי לקבל את ההפרשים ונעניתי מסיבות שונות ומשונות ואף צויין שהחברה החליטה לא להעלות לי את השכר חד צדדית. אני לא הסכמתי ואף ציינתי זאת בשיחות הערכה השנתית. לאחר 3 שנים השכר הועלה ב 2000 שח. (כלומר יש פער של 30 חודשים). לאחר מכן יצאתי מטעם החברה לשליחות לחול וכעת עם סיומה ביקשתי שוב את ההפרשים ושוב פעם נידחיתי בתירוצים שונים בעיקר למה עכשיו והרבה זמן חלף, לא זוכרים וכו'. אני שוקל לתבוע את החברה. אודה לכם על המלצתכם כיצד לנהוג. בתודה מראש. צביקה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ביטוח מנהלים

נינה

22/07/2008 15:47

ויתור בין העובד למעביד על הפרשת פיצויים

עידן

22/07/2008 15:05

אתה יכול לחתום, אבל

שיר

22/07/2008 15:20

האם המעביד מחוייב להפריש לתנאים סציאליים?

יעל

22/07/2008 14:43

לתשובתה של שיר לשאלתי בעניין אני מבהירה כדלקמן: המעביד שלי מפריש לתנאים סוציאליים וקרן השתלמות עפ"י הסכם אישי, משכורתי ברוטו 9,000 ש"ח. המעביד מפריש רק מסך 6,000 ש"ח שמוגדר בהסכם כשכר ואילו מסך 3,000 ש"ח שמוגדר כקצובת דלק לא מפריש. תשלום זה הוא קבוע במשך שנים. סעיף קצובת דלק בהסכם לא מותנה באחזקת רכב, רשיון וכב וכו' ולא מוגדר כהחזר הוצאות רכב. בתלוש המשכורת מופיע בכותרת כמות: 1,000 תעריף: 3.07 סך 3,070 ש"ח קבוע כבר כמה שנים. לאור הנתונים האלה האם החוק מחייב את המעביד שלי להפריש לתנאים סוציאליים גם מקצובת הדלק שמשולמת לי באופן קבוע, ואם התשובה היא שכן האם חייב בתשלום רטרואקביבי? אודה על תשובה לאור הנתונים שנתבקשו מהתשובה הקודמת .

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שיר

22/07/2008 15:25

בתנאים שציינת אין חובה כלל על המעסיק לשלם תנאים סוציאליים ולכן אין הוא חייב לשלמם על רכיבי שכר שלא הוסכם עליהם בחוזה. המעסיק כנראה כן יהיה חייב בהשלמת פצויי פיטורים אל רכיב זה, במידה ותהיי זכאית לפצויי פיטורים על פי חוק. נקודה שלגביה המצב לא לגמרי ברור, האם על חלק השכר העולה על 6000 שח ועד לשכר הממוצע במשק, הוא מחויב להפריש לקרן פניסה בלבד 2.5% מהשכר (שליש על חשבון העובד) על פי צו ההרחבה של פנסיה לכל העובדים. הפרשה זו היא רק לאחר 9 חודשי עבודה ולא לפני תחילת שנה זו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

יום חופש בתשעה באב

אהד

22/07/2008 14:26

בס"ד אנחנו לומדים בקורס שלמ שרד התמ"ת מגיע לנו כ 7 ימי חופשה ממשרד התמת נמסר לנו שמכיוון שהקורס הוא גם בסוכות אז הם ייתנו לנו את כל הימי חופשה בסוכות וערבי החג(שלפי החוק הם נחשבים כחצי יום חופש) וגם שני ימי חופש בקיץ שאחד מהם הוא ט' באב(יום נפלא ללכת לים) שנחשב כיום בחירה. הם טוענים שהחוק בנוגע לימי חופש בקורסים של משרד התמת הוא לא אותו דבר כמו החוק בדיניי עבודה רגילים. שאלתי היא מה ניתן לעשות בנידון? בתודה מראש אהד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

כלום

שיר

22/07/2008 15:41

מה עם שאלתי?

יניב

22/07/2008 14:06

מימון קורס - התחייבות העובד לעבודה בחברה

אביגיל

22/07/2008 13:36

סיימתי לא מזמן קורס מטעם העבודה שעלותו כ-7000 ש"ח. לפני התחלת הקורס החברה החתימה אותי על טופס בו אני מתחייבת לעבוד בחברה 12 חודשים מתום הקורס (שנה). בטופס כתוב כי במידה ואסיים את עבודתי לפני תום תקופת ההתחייבות, ינוכו משכרי כל הוצאות שכר הלימוד. כעת , אני מתכננת בע"ה לצאת לחופשת לידה , ומתלבטת אם להתפטר לצורך טיפול בילדי. האם במקרה כזה בו אני מתפטרת לצורך טיפול בתינוק יש איזושהיא אפשרות לעקוף התחייבות זו ?? האם יש איזשהוא סעיף בחוק לטובתי ? תודה רבה על התייחסותכם !!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חופשה ע"ח יום גיבוש עובדים

חגית

22/07/2008 13:04

כן לת

עו"ד רענן קריב

22/07/2008 13:22

חוות דעת של גסטרואנטולוג

אור

22/07/2008 12:49

ואיך זה קשור לפורום הזה? לת

עו"ד רענן קריב

22/07/2008 13:23

פיצויים?

דור

22/07/2008 11:30

שאלות הבהרה

שיר

22/07/2008 12:41

תשובות הבהרה

דור

22/07/2008 20:50

פטירת מעסיק

אנה

22/07/2008 11:06

שלום, לפני כחודש מעסיקי (מזה כשמונה חודשים) נפטר, כשלושה ימים אח"כ חזר הצ'ק (משכורת מאי) שהפקדתי לחשבוני. בחודש פטירתו המשכתי לעבוד, בשבוע הראשון מבלי שאף אחד ידרוש זאת ובחודש שאח"כ על פי דרישת מנהל העזבון הזמני שמונה. לאחר פניות חוזרות ונשנות קיבלתי, ממנהל העזבון, סכום (קטן) על חשבון המשכורות שלא שולמו. בשבוע שעבר פונה מקום העבודה, ואינו מתקיים עוד. שאלותי: 1. לא קיבלתי מכתב המעיד על סיום עבודתי ו/או שיחת טלפון ו/או אמירה ישירה כזאת ממנהל העזבון, אך פיזית אין מקום עבודה , האם ברור שסיימתי לעבוד? או לדרוש מכתב סיום עבודה? 2. מבירורים שערכתי אצל מנהל העזבון ורו"ח של מעסיקי המנוח נראה כי בעתיד הקרוב לא "אזכה" למשכורותי,לטענתם הם נמצאים בשלב בירור חשבונותיו ונכסיו ועד שלא יתבהר המצב לא ישולמו משכורותי , האם לשבת ולחכות או לפעול, קרי, להגיש תביעה בגין שלושת המשכורות ושאר הזכויות המגיעות לי. 3. כשיגיע יום התשלום אני חוששת שמהצ'ק שירשם לפקודתי בסך שלוש משכורות + החזר הוצאות + ז'' המגיעות לי ע"פ דין - ינוכה מס גבוה ממה שאני משלמת בד"כ וכך אקבל פחות מהמגיע לי בפועל. 4. האם יש כאן הלנת שכר? אם כן איך היא מחושבת וממתי? האם לדעתך יש להגיש תביעה לבית הדין לעניניי עבודה בשלב זה או להמתין? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פטירת מעסיק בדיני עבודה

עו"ד רענן קריב

22/07/2008 11:41

עובד קבלן בבטוח לאומי

רנן

22/07/2008 09:17

תשובה

שיר

22/07/2008 12:39

תשובה לא ברורה

רנן

22/07/2008 15:06

אודה להתייחסות מנהלים הפורום. תודה לת

רנן

27/07/2008 15:20

חוק פנסייה חובה לפרולנסר?

חנה

22/07/2008 09:11

צו ההרחבה בענין פנסיה

עו"ד רענן קריב

22/07/2008 11:38

התייעצות בנושא פיטורים

קובי

22/07/2008 08:40

שלום רב, רקע קצר: אני עובד בחברה X כ-21 חודשים(נכון להיום), החברה שבה אני עובד נקנתה ע"י חברה גדולה יותר לפני כ-8 חודשים. אותה חברה גדולה מחזיקה תחתיה מספר חברות אשר דומות לחברה שבה אני עובד X. לפני כ-4 חודשים עשו שינויי אירגוני והעבירו אותי לחברה אחרת Y (שגם נמצאת תחת החברה הגדולה). אותה חברה X שעבדתי בה (17 חודשים עד אותו רגע) הגישה לי את כל הפיצויים המגיעים לי (טופס 106 וכו'). וכביכול החברה החדשה Y קלטה אותי כעובד חדש באותו היום והחלה לשלם לי משכורת. חשוב לציין,המטרה של החברה הגדולה הייתה שאני אעבוד בשתי החברות (גם X וגם Y) בו זמנית, וזה מה שהיה במשך 4 חודשים (מהרגע שעברתי ל-Y) עבדתי בו זמנית בשתי החברות, היו לי 2 כרטיסי ביקור שונים, 2 אימיילים שונים באותו מחשב ועוד. לחלק מהלקוחות לבשתי כובע של חברה X וללקוחות אחרים כובע של חברה Y. לפני כשבועיים הודיע לי חברה Y שהם נאלצים לפטר אותי ונתנו לי שבועיים. השאלה שלי האם מגיע לי יותר משבועיים? והאם יש איזשהי עילה לתביעה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לען"ד רענן קריב שלום האם קיים חוק שמעביד מחוייב

חיים

21/07/2008 21:18

הפסקת אוכל בדיני עבודה

עו"ד רענן קריב

22/07/2008 11:28

ומה עם ימי חופשה כמה זמן אחורה אני יכול לדרוש אם ה

חיים

23/07/2008 11:20

פיטורים

נושי

21/07/2008 21:06

אם עו"ד התחיל לטפל לי בבעיות של פיטורים ופיצויים כביכול יש אפשרות שאני יעבור למישהו אחר מאחר ואין שום התקדמות בתהליך שלו?אני חודשיים וחצי בבית באי וודאות אם פוטרתי,מבחינתי אני לא התפטרתי וזאת לאחר עבודה של 10 שנים{לא קיבלתי שום תגובה מצד המעביד}.זה בסדר שאני ככה או שיש מה לעשות?וזאת מאחר שעשו לי הרעת תנאי עבודה.לא מגיע לי מכתב כלשהו מהם?זה נשמע כאילו אני עדיין שייכת למקום העבודה שלי.אני זכאית ללכת לביטוח לאומי לקבל דמי אבטלה???

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מה נזכרת כל כך מאוחר?

שיר ורד

21/07/2008 23:36

בגלל שהתעכבת כל כך הרבה כנראה הפסדת את הזכות לקבלת דמי אבטלה, נא לפנות לפורום ביטוח לאומי לנסות לברר האם עדיין יש סיכוי לקבל (עלייך לצבור תקופת אכשרה והפסקת העבודה ל 10 חודשים כנראה פגעה בצבירה זו). אומנם לא פרטת מה בדיוק מצבך ואת כל השתלשלות הענינים, ולכן קשה לתת יעוץ ספציפי, אך נראה שלאחר תקופה כל כך ארוכה שהמעסיק לא עונה לפניותיך, את יכולה להתחיל לעבוד במקום אחר בלי שתחשבי כמתפטרת, אך מאחר ויש לך עורך דין פני אליו לראות שזה לא מחבל בתביעה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

היא רשמה שהיא עבדה 10 שנים ובבית חודשיים וחצי לת

לימור

22/07/2008 10:39

המשך

שיר ורד

22/07/2008 12:44

פיטורים

נושי

22/07/2008 15:56

אני לא עובדת חודשיים וחצי.אמנם אין לי מכתב פיטורין אבל יש לי תלושי משכורת של כל השנים הללו .הבנתי שאפשר לגשת עם התלושים,אין לי גם עם מי לדבר בעבודה כי נוצר נתק ביני לבין המעביד מאחר שהם שלחו לי מכתב שאני צריכה לשנות את התנהגותי,בכל אופן מה הכוונה לפעול במהירות??השאלה שלי אם כדאי לעבור למישהו יותר טוב או שהתהליך הזה לוקח זמן כל כך רב.ומה קורה אם אין לי בעקרון מכתב פיטורין?אני לא שייכת למקום העבודה??ולמה אני לא יכולה לפנות לביטוח לאומי???יש לי כל כך הרבה שאלות שהם פתוחות ואין לי למי לפנות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיורים

נושי

22/07/2008 16:02

פיטורים

נושי

23/07/2008 17:08

ראשון	קודם		3278	3279	3280	3281	3282	3283	3284	3285	3286	3287	3288	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום זכויות יוצרים 08/05/2024 | 06:15 תרגום ספר עתיק. שלום לכולם,אני רוצה לתרגם ספר שנכתב ב121 לספירה. מובן לי שזכויות היוצרים פקעו, אך השאל...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 07/05/2024 | 23:04 תיקון כתב תביעה קטנה הגשתי תביעה קטנה עם 2 סעדים.לגבי אחד מהסעדים הגעתי להבנה עם הנתבע (מאחר וזהו למעשה אינטרס משותף ש...

פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 22:06 פיטורין ללא שימוע שלום רב , התחלתי עבודה חדשה בסוף ינואר ופוטרתי בפתאומיות ללא שימוע לאחר 9 ימים.בחוזה נכתב שהחל מ...

פורום תאונות דרכים 07/05/2024 | 21:48 חברת הביטוח מסרבת לשלם שלום רב,רכב פגע ברכב של אבא שלי כשהוא היא בחנייה.לא היה אף אחד ברכב ומדובר בנזק ברכוש בלבד.הנהג ה...

פורום ביטוח לאומי 07/05/2024 | 21:48 לעבוד ולקבל גמלת נכות ערב טוב,אני מצרפת לך לינק מהאתר של ביטוח לאומי בו מופיע טבלה של שכר (ברוטו) שניתן להשתכר מבלי שקצ...

כניסה לפורומים המשפטיים