פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

המעסיק אינו מספק לי עבודה

דניאל

31/03/2009 18:28

ערב טוב, הנני עובד מהבית במשרד העוסק בנדל"ן. עם קבלתי לעבודה, לפני כשלושה חודשים, הוסכם כי היקף העבודה יהיה כחצי משרה. למרות זאת, בחודש האחרון המעסיק שלי אינו מספק לי עבודה כלשהי, ללא מתן הסברים כלשהם. ניסיתי כמה פעמים לדבר איתו על כך, אך הוא טוען כי הוא עסוק מאוד בפרויקטים אחרים של המשרד... בינתיים, הוא מתעלם ממני לחלוטין ומשאיר אותי תלוי באוויר. יש לציין שבשום שלב הוא לא דיבר על חופשה או על סיום ההתקשרות. בקיצור, אני לא מועסק ולא בלתי מועסק... כיצד עליי לנהוג ? האם קיימת פה עילה לתביעה ? תודה מראש, דניאל

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

למעשה אתה בחל"ת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:36

אבל מה לגבי הנזק שנגרם לי?

דניאל

31/03/2009 18:41

תבע. סיכויים 50/50, תפרנס עורך דין ותראה כסף אולי בעוד שנתיים. בהצלחה. או שתיסע הלאה ותניח את הסיפור לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:43

תודה רבה ! לת

דניאל

31/03/2009 18:44

תשלום גלובלי על שעות נוספות

לילך

31/03/2009 18:26

הסבר נוסף

לילך

31/03/2009 18:31

קראי את תשובתי. לא. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:41

דיני עבודה - שעות נוספות

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:34

שימוש ברכב חברה בתקופת הודעה מוקדמת על פיטורים

אדווה ש.

31/03/2009 18:17

רכב וטלפון בתקופת ההודעה המוקדמ,

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:33

פיצויי פיטורים ועוד

וסילי

31/03/2009 18:07

שלום, אני עובד מזה כ3 שנים בחברת מזון אמריקאית בארץ כשליח. אני עובד במשמרות בוקר/ערב לפי לו"ז הנקבע בתחילת השבוע. חוששני שאני לא מקבל את כל התנאים המגיעים לי על פי חוק, ורציתי לברר האם ניתן לעשות משהו בנידון. אינני מקבל דמי הבראה, ימי חופשה לא נצברים, מסיים בשעות מאוחרות של הלילה (כשאין אוטובוס) אך לא מקבל דמי נסיעה חזור למונית (גם בשישי שבת כאשר אין תחבורה ציבורית). בנוסף, האם מגיע לי תוספת שכר על עבודה בשעות מאוחרות (משמרת ערב - 18:00-02:00 )? אם אתפטר מתפקידי מסיבות אלה, האם אוכל לדרוש פיצויי פיטורים? האם ישנם דברים נוספים שעלי לתת את הדעת עליהם? בברכה, וסילי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - זכויות שונות

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:17

המשך לתושבתך

טובה

31/03/2009 15:47

לפי הקודם: 5, 5, 8.33. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:49

דמי אבטלה

אנונימי

31/03/2009 15:01

נא להפנות את השאלה לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:08

פיטורין והורדת שכר

שגיא

31/03/2009 14:58

לא. עליך לקבל לפי השכר הקודם. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:08

תודה ומהו ההסבר אם אצטרך לנמק?

שגיא

31/03/2009 15:17

שהודעת הפיטורים נכנסה לתוקפה עם נתינתה, ורק ביצועה נדחה לסיום ההודעה המוקדמת, וכשניתנה היה שכרך בגוב לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:25

תשלום דמי אבלות

גילה

31/03/2009 14:45

השאלה לא מובנת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:07

חופשה מימי אבלות

גילה

31/03/2009 15:23

אז מה הבעיה? יום א' השני אינו יום שבעה. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:48

זה יום עליה לבית הקברות

גילה

31/03/2009 15:58

לא בדיוק

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 16:07

תודה רבה על התשובות המהירות

גילה

31/03/2009 16:10

עליה לבית הקברות

שיר ורד

31/03/2009 23:47

התפטרות לפי חוזה עבודה או לפי חוק

ליאת

31/03/2009 14:26

התפטרתי מעבודתי לאחר 3 חודשי עבודה. במתן ההתפטרות נתתי מכתב פיטורים למעסיק ובו הודעה מוקדמת של 3 ימים מראש. בחוזה העסקה שלי מצויין כי עלי לתת התראה של 30 יום מראש. ועל המעביד לתת הודעה מוקדמת לפי החוק. ברצוני לדעת: 1. האם החוזה עליו חתמתי תקף? 2. האם המעביד יכול להכריח אותי להשאר 30 יום למרות שלא טוב לי במקום העבודה ועבדתי רק חודש? 3. האם הוא יכול להקפיא לי שכר עבור 3 ימים נוספים שמגיעים לי? אשמח לתשובה בהקדם, תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:06

חישוב ימי מחלה

עדי צופה

31/03/2009 14:17

לא. 75% משכר יום עבודה. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:03

חוזה/הסכם עבודה

טובה

31/03/2009 14:16

דיני עבודה - הסכם עבודה

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:03

חופשה שנתית

אייל

31/03/2009 14:14

כן. בעת החופשה אתה עובד לכל דבר ועניין לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:01

חופשה שנתית

אייל

31/03/2009 15:08

כן. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:48

חופשה שנתית

אייל

31/03/2009 16:15

חוק חופשה שנתית. בקישור. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 17:38

קראתי את החוק ואין בו סעיף שאומר שעובד אשר נמצא

אייל

31/03/2009 17:58

זה מה יש

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:20

קודם כל, בענינים משפטיים אין 100%, ולא תקבל הבטחה ודאית מאף עורך דין אחראי. שאלתך נוגעת למערכת נסיבות מאד חריגה. לא מוכרת לי חופשה בתשלום של 4 חודשים, חופשות במשך כזה הן בדרך כלל ללא תשלום, ואז המעסיק צודק. אני מציע שתבקש מהמעסיק להצביע בפניך על המקור המשפטי שעליו הוא מסתמך בבואו לטעון כי רצף העבודה נקטע בעת חופשה בתשלום. הזכר לו שאילו היה מדובר בארבעה ימים ולא ארבעה חודשים, הויכוח כלל לא היה פורץ, ואין משמעות במצב זה למשך החופשה, בהנחה שיש לרשותך יתרת חופשה צבורה במשך כזה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הרעת תנאים

כרמה

31/03/2009 13:43

דיני עבודה - שכר ונסיעות

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:00

4 ימי עבודה בשבוע

אמיר

31/03/2009 13:29

דיני עבודה - קיצור שבוע העבודה

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 14:57

פיטורים

עומר

31/03/2009 13:03

לאחר 9 חודשים אתה זכאי ל-13.5 ימים. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 13:14

כתבתי במכתב התפטרות שאתן יותר מחודש, האם מחייב?

חגי

31/03/2009 12:37

לאחר יותר משניים במקום עבודתי, התפטרתי, מתוך רצון טוב ולמרות שמקום העבודה החדש מסכים לקבל אותי מייד. כתבתי במכתב ההתפטרות שבתאריך ____ מסתיימים הימים המחויבים לצורך הודעה מוקדמת אך כדי לאפשר חפיפה מסודרת אני אשאר עד תאריך__. מאז הבוסית פשוט מתנכלת לי, האם אני מחויב למכתב או שאני יכול לעזוב לאחר סיום ה - 30 יום? 30 הימים מסתיימים מיד לאחר הפסח, האם אני יכול פשוט לנצל את ימי החופשה על חשבון פסח ולסיים בפועל בערב פסח?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 13:13

חופשת מחלה ופוטרה, האם חוקי?

טליה

31/03/2009 12:17

דיני עבודה - פיטורים בחופשת מחלה

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 13:10

אבל העובד היה חולה! זה לא קצת אי מוסריות?

טליה

31/03/2009 18:05

זה הדין

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 18:22

חג שני בפסח - האם יום חופש מעוגן?

שי

31/03/2009 12:15

חג שני כן. ערב חג לא, כמו כל ערבי החגים האחרים. לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 12:57

הודעת פיטורין

עומר

31/03/2009 11:54

דיני עבודה - פיטורים

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 12:56

פיצויי פיטורין ומרכיב קבוע

שרית

31/03/2009 11:25

דיני עבודה - שכר לפיצויים

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 12:55

המשך

שרית

31/03/2009 15:34

תלושי השכר והעובדות האמיתיות (נוסעת או לא נוסעת?) לת

עו"ד רענן קריב

31/03/2009 15:50

ראשון	קודם		3048	3049	3050	3051	3052	3053	3054	3055	3056	3057	3058	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום פלילי 04/05/2024 | 09:30 תודה על התגובה שלום אמיר ותודה על התגובה .. כן בסוף החקירה לקחו ממני טביעות אצבע וצילום ... חודשיים אחרי החקירה ...

פורום דיני משפחה 03/05/2024 | 22:32 זכותה של הידועה בציבור לרשת אודה לך על קבלת תשובתך . הידועה בציבור קיבלה אישור מהביטוח הלאומי שנה אחרי שאושרה הירושה . לא היה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 03/05/2024 | 20:41 האם 2 אחים יכולים לקנות אותו חלק? 3.5.24האם 2 אחים שלכל אחד מהם רבע אחוז באותה דירת ירושה יכולים לקנות רבע אחוז של אח אחד שרוצה למכ...

פורום צוואות וירושות 03/05/2024 | 20:35 2 אחים שרוצים לקנות חלק בירושה האם אח אחד יכול לקנות חלק של אח אחר באותה דירה שירשו מבלי קבלת האישור לכך מצד שאר היורשים?

פורום דיני חוזים 03/05/2024 | 16:42 שוכרת שמסרבת לשלם בעת העזיבה שלום. זה קצת ארוך, אז תחזיקו חזק. מזה 4 חודשים מתגוררות ביחידת דיור שבבעלותי, שוכרת וביתה הקטנה....

כניסה לפורומים המשפטיים