פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

חוק שעות עבודה חדש

שירה

30/03/2009 15:19

חוק שעות עבודה ומנוחה- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:18

הגדרת החוק לפרישה מחברה לצורך טיפול בילד חדש

תמר

30/03/2009 15:04

במידה וברצוני לעזוב את מקום העבודה (מזה 11 שנים) לאחר חופשת הלידה, מה עלי להראות בכדי לקבל פיצויי פיטורין מלאים? 1.כמה זמן עלי לשבת בבית בכדי שיחשב זמן ראוי לקבלת פיצויים עבור טיפול בילד? האם חודש זה מספק? אם לא האם 3 חודשים זה מספק? 2.האם מציאת עבודה בסמוך לגן של הילד נחשבת גם סיבה הולמת לעזיבת המעסיק, והאם במקרה כזה אני יכולה לצאת לעבודה מיד לאחר חופשת הלידה ולקבל פיצויים מלאים? 3. מאחר ואני עובדת קבלן העובדת בחברה אחרת, האם אני יכולה לעזוב את החברה המעסיקה בתום חופשת הלידה, ולאחר חודש שלא עבדתי ע"מ לטפל בילד לחזור לעבוד פיסית בחברה שבה עבדתי כקבלנית, ולהיות מועסקת באופן ישיר על ידם וכן לקבל את פיצויי הפיטורין? 4.האם ככלל המעביד יכול באופן כל שהוא למנוע את מתן הפיצויים, למשל לטעון שמבחינתו הוא מוכן לחכות כל שידרש עד שאסיים את הטיפול בילד, וכשאחזור משרתי תחכה לי, וזאת בכדי להמנע מתשלום פיצויים? מדובר במעסיק שיעשה ה-כ-ל בכדי להמנע מתשלום פיצויי פיטורין כה גבוהים (מדובר במעסיק שלא הפריש סוציאליות במשך 6 השנים הראשונות לעבודתי, כך שמדובר בהוצאה חדשה וגבוהה מבחינתו) תודה. מידע נוסף: חוק פיצויי פיטורין

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:23

עובדת יכולה להתפטר תוך תשעה חודשים מיום שילדה על מנת לטפל בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים. אין תקופת מינימום שאת צריכה לשבת בבית. עובדת שהתפטרה על מנת לטפל בילדה לא תפסיד את זכותה לפיצויי פיטורים אף אם זמן קצר לאחר התפטרותה החלה לעבוד במקום אחר בתנאי שהעבודה במקום החדש מאפשרת לה באופן משמעותי זמן רב יותר לשהות עם התינוק. מציאת מקום קרוב יותר לגן של הילד המאפשרת לך נגישות לילד גם כן תזכה אותך בפיצויי פיטורים אם התפטרת מעבודתך. מעסיק אינו יכול למנוע ממך את זכאותך זו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצויים

לילך

30/03/2009 15:01

התפטרות בדין פיטורים- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:25

חישוב פיצויי פיטורין שנה לאחר הורדת שכר

הילית

30/03/2009 14:52

לאחר 9 שנות עבודה בהן שכרי עלה עם השנים, עלי לחתום עד תאריך מסוים על הורדת שכר משמעותית - למעשה המשכורת יורדת לתעריף שהיה לפני 9 שנים (במידה ולא אסכים אתפטר עם פיצויי פיטורין מלאים וכו') במידה ואקבל את ההרעה היום, מה קורה אם אפוטר למשל בעוד שנה - כיצד יחושבו פיצויי הפיטורין: לפי התעריף האחרון כפול 10 השנים, או שמחשבים 9 (שנים) כפול התעריף הגבוה + 1 (שנה) כפול התעריף הנמוך? או אחרת? אני מקבלת תשובות שונות סותרות בנושא. לפי משרד הרווחה (שירות לאזרח) החישוב באופן חד משמעי הוא עפ"י האפשרות השניה, אך אינני רואה כל סימוכין לכך בחוק עצמו. זה מאוד חשוב לי מאחר וזה עשוי להשפיע על החלטתי אם לקבל את ההרעה או להתפטר. תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חישוב פיצויי פיטורין שנה לאחר הורדת שכר- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:28

זכויות לפיצוי פיטורין

ויקטוריה

30/03/2009 13:56

אני עובדת במקום עבודה 8 שנים במשכורת גלובלית ותנאים סוציאליים מלאים. לאחרונה המעסיק החליט על נהלים חדשים שכוללים בין היתר כי כל יציאה מהמשרד מחייבת הודעה טלפונית וקבלת אישור על כך , הערות על סגנון הלבוש ומראה באופן כללי , אי תשלום של שעות נוספות למרות בקשתו לעזור לעסק ולהישאר בעבודה מעבר לשעות שנקבעו ועוד , קיזוז שעות העדרות למרות שיש שעות נוספות שלא משולמות. מה הן הזכויות העומדות לפני במקרה של התפטרות בהתייחס לפיצויים מאחר ומדובר בלא מעט ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התפטרות עקב הרעת תנאים מהותית- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:30

הודעה מוקדמת

אפרת

30/03/2009 13:14

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:32

שכר עבור ימי לימודים

יוניה

30/03/2009 12:59

שכר עבור ימי לימוד- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:33

ויתור על פנסיה

אלי

30/03/2009 12:57

הפרשה לפנסיה בניגוד לרצון העובד

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:35

החוק הגנת העובד

נוגה צופה

30/03/2009 12:55

המעביד חייב לרשום בתלוש השכר את פירוט שעות העבודה לפי החוק החדש. במקרה הפרטי שלי - עבדתי 85% משרה ובקשתי לפני כ 8 שנים העלאה בשכר - כיוון שדרגות לא מעלות את השכר למה שבקשתי , המעביד העלה את אחוזי משרתי ל- 100% ללא שאצטרך להוסיף שעות עבודה. כמה שעות על המעביד לדווח כיום בשכרי - האם צריכה להיות התאמה בין אחוזי המשרה לשעות העבודה? המעביד שלי טוען שכן. האם זה נכון? אין לי הסכם כתוב איתו אך כך אני עובדת כבר 8 שנים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התאמת אחוזי משרה לשעות עבודה- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:37

רכב ליסינג בזמן שמירת הריון

ויולטה

30/03/2009 12:20

שמירת הריון- זכויות בנוגע לרכב- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:41

ימי בחירה

מרב

30/03/2009 12:13

ימי בחירה- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:46

ימי בחירה

מירב

31/03/2009 08:57

הרעת תנאים

מאיה

30/03/2009 12:00

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:51

הוספת תפקידים

מממ\

30/03/2009 10:42

הוספת תפקידים ללא הסכמת העובד

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:52

יציאה לפנסיה -זכויות

אורי

30/03/2009 10:35

תשלום מס גבוה על פיצויי פיטורים

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:53

חוק

חנה

30/03/2009 10:34

הסעת נוסעים

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:55

הורדה של ימי חופשה מהשכר

הילה

30/03/2009 09:43

שלום, במהלך חודש אוקטובר השנה עבדתי יומיים בלבד. רציתי שהמעסיק שלי יכניס אותי למינוס של ימי חופשה מכיוון שחודש זה נספר לי עבור דמי לידה ושנתחשבן אחרי שאלד. הוא לא הסכים, הוריד לי את כל ימי החופשה באותו החודש (בדיעבד הסתבר שהוא פחד שלא אחזור לעבודה) ופגע לי קשות בדמי הלידה. האם הוא פעל כחוק? האם מותר לו להוריד לי משכרי עד מצב שלא תשאר לי כמעט משכורת במקום לחלק את זה על פני כמה חודשים? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הורדה של ימי עבודה מהשכר- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:57

למה אתה מתכוון?

הילה

31/03/2009 09:06

אני לא מבינה למה אתה מתכוון ב"תיאום", הוא ידע על החופשה שלי כשנה לפני הנסיעה ועל התאריכים המדוייקים כבר באמצע חודש מאי. זה לא נקרא לתאם? גם כשחזרתי, חזרתי כרגיל לעבודה כמו שחוזרים אחרי חופשה רגילה. כל דיבור על איך בדיוק אני אחזיר את ימי החופשה האלה נעשה בסוף חודש אוקטובר, אחרי חזרתי. אני ביקשתי שלא יוריד את כל הימים באותו חודש (שיכניס אותי למינוס ונתחשבן אחרי הלידה) על מנת לא לפגוע בדמי הלידה שלי והוא טען שדיבר עם ביטוח לאומי (לפני יומיים נודע לי שהוא שיקר) ושלא יהיו לי בעיות. אז עכשיו יש לי בעיות... הפסדתי הרבה מאוד כסף. מה דעתך על זה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חופשה בתשלום לפני חל"ת

בר

30/03/2009 08:24

חופשה בתשלום לפני חל"ת

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 17:59

האם חובה לעבוד ביום האחרון לעבודה?

מפוטרת

30/03/2009 01:04

יום עבודה אחרון- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 18:03

האם עבודה בשעות הלילה ללא תוספת אחוזים חוקית?

גלעד

30/03/2009 00:39

שעות לילה- עובד אבטחה-

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 18:13

האם לפי החוק שמירה בשעות הלילה מ12 בלילה עד 7

גלעד

30/03/2009 21:35

פיצויי פיטורין

שייקה

30/03/2009 00:27

פיצויי פיטורין- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי

30/03/2009 18:14

ראשון	קודם		3050	3051	3052	3053	3054	3055	3056	3057	3058	3059	3060	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום עורכי דין 04/05/2024 | 14:12 ארוחת ילדים במסעדה, למבוגר.. שלום רב,מבקשת לברר, האם במסעדה רשאים לא למכור ארוחת ילדים, למבוגר.. הרי העלות הנמוכה יותר הינה בי...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 04/05/2024 | 14:07 אך אחד לא אמר "ארכה בת שבעה ימים" נאמר - הזמן ל ת ג ו ב ה לבקשה למתן ארכה הוא שבעה ימים.

פורום דיני מיסים 04/05/2024 | 13:09 רישום רכב פרטי בנכסי החברה האם אני יכול לרשום רכב שרשום ע"ש אשתי במשרד הרישוי בספרי החברה (אני בעל המניות היחיד בחברה) על מנ...

פורום דיני עבודה 04/05/2024 | 11:17 חופשת לידה שלום רב,נימצאת מאוקטובר 23 בחופשת לידה.מתכוונת לחזור לעבודה בעוד כחודשיים.המעסיק טוען שלא נ...

פורום פלילי 04/05/2024 | 09:30 תודה על התגובה שלום אמיר ותודה על התגובה .. כן בסוף החקירה לקחו ממני טביעות אצבע וצילום ... חודשיים אחרי החקירה ...

כניסה לפורומים המשפטיים