האם ההפרשות לפיצויי פיטורים בחוזה העבודה חוקיות?
פיצויים
אנונימי
26/09/16
שלום,
בחוזה עבודה שלי רשום שהמעסיק מפריש 5 % לתגמולים ו-5% לפיצויי
פיטורים
עוד נכתב כי תשלומי המעסיק לפיצויי פיטורים יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד
1. האם האחוזים שמפרישים לי לפיצויי פיטורים חוקיים?
2. האם כיוון שהמעסיק מפריש מראש כספים לפיצויי פיטורים אני יכולה פשוט
להתפטר (אחרי הודעה מוקדמת כמובן) ואני
אקבל את אותו סכום כסף שהייתי מקבלת אם היו מפטרים אותי?
בנוסף אני עובדת מס' שנים בחברה ולאחרונה
בוצעה הרעת תנאים מוחשית בתנאי העסקתי.
האם זה יעזור לי במשהו (מבחינה כספית) אם
אתפטר בדין מפוטר/שיפטרו אותי?
תודה
בחוזה עבודה שלי רשום שהמעסיק מפריש 5 % לתגמולים ו-5% לפיצויי
פיטורים
עוד נכתב כי תשלומי המעסיק לפיצויי פיטורים יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד
1. האם האחוזים שמפרישים לי לפיצויי פיטורים חוקיים?
2. האם כיוון שהמעסיק מפריש מראש כספים לפיצויי פיטורים אני יכולה פשוט
להתפטר (אחרי הודעה מוקדמת כמובן) ואני
אקבל את אותו סכום כסף שהייתי מקבלת אם היו מפטרים אותי?
בנוסף אני עובדת מס' שנים בחברה ולאחרונה
בוצעה הרעת תנאים מוחשית בתנאי העסקתי.
האם זה יעזור לי במשהו (מבחינה כספית) אם
אתפטר בדין מפוטר/שיפטרו אותי?
תודה
פיצויי פיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/09/16
ראשית על המעסיק להפריש 6% לפיצויים ויש לבדוק כי ההפרשה אכן נעשית ממשכורת קובעת ולא נמוכה יותר ממה שאת מקבלת. תשלומים אלה אכן יבואו ע"ח פ"פ. לגבי הרעה מוחשית - יש לבדוק באם אכן ההרעה מוחשית, ומתי קרתה לראשונה - ככל שעובר הזמן בעצם תתקבל הנחה שאת הסכמת לשינוי התנאים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?