האם מעביד יכול לפגוע בתנאי העסקת עובדת בהריון ללא אישור ממשרד התמ"ת?
פגיעה בתנאי ההעסקה של עובדת בהריון
אביבה
19/04/09
שלום רב, שמי אביבה ואני עובדת כמנהלת סניף בחב' כ"א כרגע נמצאת בשבוע השמיני להריוני. במסגרת תנאי העבודה שלי אני זכאית לרכב ופלא' . יש לציין כי איני עובדת חדשה אלא עובדת כבר יותר משנתיים באותו תפקיד. האם המעביד שלי יכול לפגוע בתנאי ההעסקה שלי ולקחת ממני את הרכב והנייד? האם הוא יכול להדיח אותי מתפקידי ולמנות אחרת תחתי ? האם הוא יכול לקצץ חלק מסמכויותיי?
הריון -דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/04/09
לא. המעסיק לא יכול לפגוע בתנאי העסקתך אלא אם יהיה לו אישור ממשרד התמ"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?