האם ניתן להודיע על התפטרות לאחר חודשיים וחצי בעבודה עם חוזה של 3 חודשים?
חוקיות חוזה עבודה
יונתן
06/01/10
שלום רב!
חברה שלי חתומה על חוזה עבודה בו היא חייבת להודיע 3 חודשים לפני התפתרות מהעבודה (גם על החברה חלה התחייבות שכזו בחוזה), העבודה היא במשכורת גלובלית (5 ימי עבודה 8-17 ללא תשלום על שעות נוספות), ברצוני לדעת האם זה חוקי או שיש מס' ימים מוגבל להודעה מראש? היא עובדת במקום זה חודשיים וחצי בלבד יש איזושהי תקופת נסיון בה היא יכולה להתפתר ללא קשר לכתוב בחוזה?
חברה שלי חתומה על חוזה עבודה בו היא חייבת להודיע 3 חודשים לפני התפתרות מהעבודה (גם על החברה חלה התחייבות שכזו בחוזה), העבודה היא במשכורת גלובלית (5 ימי עבודה 8-17 ללא תשלום על שעות נוספות), ברצוני לדעת האם זה חוקי או שיש מס' ימים מוגבל להודעה מראש? היא עובדת במקום זה חודשיים וחצי בלבד יש איזושהי תקופת נסיון בה היא יכולה להתפתר ללא קשר לכתוב בחוזה?
הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
חברתך יכולה לתת הודעה מראש של 3 ימים בלבד למרות שהתחייבה ל-3 חודשים, וזאת מכיוון שבוותק שלה די בהודעה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
התעמרות מצד מנהל
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?