האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה כשלא הגעתי לעבודה?
שימוש בימי מחלה
יוני אזולאי
03/06/26
שלום
אני שכיר ולא הגעתי לעבודה יום אחד בגלל עייפות חריגה, האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה?
תודה
אני שכיר ולא הגעתי לעבודה יום אחד בגלל עייפות חריגה, האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה?
תודה
האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה כשלא הגעתי לעבודה?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
15/06/26
שלום יוני,
היעדרות מהעבודה יכולה להיות משתי סיבות בלבד:
1) יום חופשה באישור המעסיק.
2) יום מחלה באישור רופא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
