כיצד ניתן לנצל ימי חופשה שנצברו אצל מעסיק לאחר 3 שנים?
חופש לעובד שעתי
לי
18/05/26
היי, עובדת שעתי, אצל אותו מעסיק כבר 3 שנים, נצברו לי 28 ימי חופשה, בתחתית התלוש כתוב שחובה לנצל לפחות 7 ימים בשנה וששלא ניתן לצבור מעבר לזכאות בחוק אך בפועל נכון להיום לא יצא לי לנצל וגם לא נמחקו. מעוניינת לצאת לחופשה ולנצל את כל הימים הרשומים- האם יכולים לא לאפשר לי למרות שקיים בתלוש האחרון, ושנית האם אקבל שכר על הימים האלו אם אצא לחופשה או שרק מורידים ימים?תודה
כיצד ניתן לנצל ימי חופשה שנצברו אצל מעסיק לאחר 3 שנים?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
18/05/26
נא ראי תשובה שניתנה קודם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה ופיצויים עבור שעות עבודה נוספות במשרה חלקית?
האם בעל גן פרטי יכול לשנות את ימי הסגירה והשפעתם על חופשת העובד?