פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

שאלה

שלומי

13/10/2009 16:43

שלום. אני עובד במשרד ממשלתי מזה 5 שנים. עברתי מכרז לפני כ 7 חודשים ועברתי את תקופת הניסיון בינתיים אני בתקופה שנקראת "הרשאה לשעה לאחר המכרז התקופה היתה חצי שנה ולפני כשבועיים התקופה הוארכה לעוד 3 חודשים סיבת ההארכה שנכתבה : עד גמר איסוף החומר לכתב מינוי שאלתי היא האם ישנה הגבלה בחוק למשך הזמן עד לקבלת כתב המינוי האם משאבי האנוש אצלנו יכולים "למשוך" את תקופת ההרשאה לשעה לכמה זמן שהם רוצים? אודה לך על תשובתך

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פנה לועד

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:23

דיני עבודה

אורטל ב.

13/10/2009 16:42

ימי מחלה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:22

לא רוצים לשלם לי שכר =(

אני

13/10/2009 16:37

שלום, אני בן 18, עבדתי בחברת ניקיון במשך יום - 4 שעות. ואז פיטרו אותי כי אמרתי שאני לא אוכל לעבוד שם יותר מחודש, משום שאני מתגייס.. והם אמרו שהם ישלמו לי על השעות שעבדתי באותו היום. הגיע ה-10 לחודש ולא קיבלתי כלום בחשבון. התקשרתי היום אליה לפלאפון ושאלתי אותה: "מתי אני אקבל את המשכורת?" אז היא שאלה מי אני, וכמה זמן עבדתי, ואז היא אמרה שעל יום אחד היא לא יודעת אם היא תשלם, כי זה בעיה לפתוח לי משתמש או משהו, ובסוף היא סיכמה שהיא תבדוק את העניין. אח"כ דיברתי עם ההורים לגבי העניין, הם אמרו שכדאי לי להתקשר ולהגיד שתשלם את הכסף בצ'ק אם היא לא רוצה להעביר לחשבון בנק. לא היה לי נעים להתקשר אליה לפלאפון ובכלל לדבר איתה שוב, אז התקשרתי למשרד בתקווה שתענה לי מישהי אחרת, וענתה לי מישהי, ושאלה לגבי הפרטים שלי.. וכמה זמן עבדתי. מיד זאתי שדיברתי איתה קודם חטפה ת'טלפון, ושאלה "למה אתה מתקשר למשרד?" אמרתי: "חשבתי אולי בדקת את הפרטים?" היא ענתה: "לא בדקתי עדיין" והוסיפה: "אל תתקשר למשרד, דבר איתי בפלאפון" אז עניתי "טוב" וניתקתי. מה עלי לעשות במקרה כזה? אני יודע שזה לא הרבה כסף, ולא הרבה שעות, אבל השקעתי ב-4 שעות האלה ופשוט חבל שאני לא אקבל את הכסף שמגיע לי, כל כך רציתי לקבל משכורת ראשונה ולעבוד ובסוף אני לא מקבל כלום מלבד אכזבה גדולה. תודה מראש.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

להגיש תביעה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:21

שינוי שעות עבודה

רוית א.

13/10/2009 16:34

אני עובדת 3 שנים בחברה מסוימת. כשהתקבלתי חתמנו על חוזה שאמר שאני מחויבת ל 8.5 שעות עבודה ללא פירוט מאיזה שעה. הייתי מגיעה תמיד בסביבות 07:45 והיו תמיד משלמים לי את זה. אחרי תק' מסוימת פתאום שינוי בדוח שעות והתחילו לקזז את כל הזמן שהגעתי לפני 8 בבוקר כי החליטו להקפיד על נהלים בעבודה שעובדים מ 8 ולא לפני. אני שמתי לב לשינוי אצלי בדוח רק כמה חודשים אחרי השינוי. (כבר עבר מאז ששמתי לב כשנה+). גם, מאז, עובדים חדשים שהתקבלו לעבודה- כן הקפידו לציין בחוזה שלהם ששעות העבודה מתחילות מ 8 ולא לפני. האם תהיה לי עילה בבי"ד לתבוע את כל ה"רבעי שעה" האלה שקיזזו לי מהבוקר כל יום במשך כל החודשים האלה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:20

האם אני יכול לדרוש פיצויים?

אריק

13/10/2009 15:11

לדרוש אפשר

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:18

על פי החוק

אריק

13/10/2009 20:46

הוא נמשך

עו"ד רענן קריב

14/10/2009 09:43

השפעת חלקיות המשרה על זכויות בביטוח לאומי

אני רק שאלה

13/10/2009 14:15

ידוע לי ש ב.ל. דורש לדעת את הקף העבודה (שעות עבודה/ימים) ששמשה ליצור ההכנסה. (הכוונה לעבודה במשרה חודשית קבועה) למיטב ידיעתי אין הדבר משפיע על הסכום הנגבה כדמי ביטוח לאומי, אך אני מניח , וזה נושא שאלתי, שיכולות להיות השלכות על זכויות העובד. רשימה (מן הסתם חלקית - אינני מומחה בנושא) של זכויות שאני מניח שמושפעות: תשלום דמי אבטלה -תקופת ההכשרה וסכום הגימלה, גימלה בעקבות תאונות עבודה,תשלום חלף פיצויים כאשר המעסיק פושט רגל ללא אמצעים לתשלום המגיע לעובד. אשמח לשמוע ממומחה מה יהיה ההבדל בין מצבו של עובד א המשתכר 15000 ש"ח לחודש במשרה מלאה לבין עובדים ב,ג המשתכרים סכום שווה(15000 ש"ח לחודש) אך הקף עבודתם המדווח 50 אחוז משרה למען הבהירות - עובד ב במשרה חלקית 50 אחוז כאשר מספר השעות ביום מלא אבל עובד רק חצי ממספר הימים, ואילו עובד ג עובד בהקף משרה 50 אחוז אך אצלו החלקיות מתבטאת במספר השעות היומיות והוא עובד בכל ימי העבודה שבחודש. שאלה נוספת בנושא: הסכום לפיו מחושב התשלום לב.ל. הינו שכר+שווי רכב וכו. מהו סכום לפיו מחושבים דמי האבטלה? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שאל בפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:16

עבודה ביום כיפור

רוני

13/10/2009 14:01

עבודה ביום כיפור

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:15

מעמד ימי המתנה שיבוץ בעבודה

יוליה

13/10/2009 13:45

אני עובדת בחברת שמירה מזה כשנתיים באמצעות חוזה. במסגרת העבודה אני נדרשת לעבור הכשרה ואימון אחת לשנה. השנה בשל אירוע מחלתי נבצר ממני לעבור הכשרה זו. נמסר לי כי איני יכולה לשמש כמאבטחת כל עוד לא ביצעתי הכשרה (מתינה עדיין לאישור רופא). מתאריך 10/9/09 נמצאת בבית וממתינה לשיבוץ. לציין כי הופניתי למשימות אחרות שאין ביכולתי לבצען (משמרות בשל לילות ושבתות כי אני גיורת). שאלתי היא, האם זמן ההמתנה בבית לשיבוץ לתפקיד אחר נחשב לשעות עבודה, הם אי זכאית לתשלום? העסיק מעוניין להוריד לי ימי חופשה עתידיים כיוון שיש לי רק יומיים וזאת בניגוד לרצוני. תודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שעות המתנה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:11

תודה לת

יוליה

14/10/2009 10:06

הלנת שכר בחברת שמירה

יקותיאל

13/10/2009 13:25

זכויות שומרים

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:41

פיצויי פיטורין

סבינה

13/10/2009 13:20

12 החודשים האחרונים. לת

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:06

מחלה

ציפי

13/10/2009 12:42

רק יום יחצי

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:02

ימי חופשה ודמי הבראה למלצרים

גלי

13/10/2009 12:38

חופשה והבראה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 17:00

התפטרות מהעבודה

ענב

13/10/2009 11:55

אניעובדת בחברה קצת יותר משלוש שנים, בחצי שנה האחרונה החברה נמצאת בקשיים כלכליים. הדבר מתבטא בחלוקת משכורת בעיכוב של 5-6 ימים ממועד האחרון לתשלום לעובד, בנוסף לא משלמים הבראה,משכורת 13 וביטוח פנסיה כמעוגן בחוק. האם יש בכך מספיק על מנת להתפטר עקב הרעת תנאים ועדיין להיות זכאית לקבל הכל כאילו פוטרתי מעבודתי ? האם אוכל לדרוש כל אלא רטרואקטיבית בתוספת ריבית (הלנת דמי הבראה ומשכורת 13) האם התפטרות לאור הנסיבות האלה מאפשרת לי לחתום בלישכה כאילו פוטרתי ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התפטרות

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:58

המעביד מסרב לספק טופס 106 לשיחרור פיצויי פיטורין

ניצה מעוז

13/10/2009 11:02

במהלך עבודתי במרכז הדרכה לספריות שהסתיימה לפני כ-10 שנים נצברו עבורי כספי הפיצויים בחשבון "גדיש" היום מנוהל על ידי "פסגות". על מנת לשחרר את כספי הפיצויים עלי לקבל טופס 106 מהמעביד, קרי מרכז הדרכה לספריות. פניתי אליהם כמה פעמים במהלך השנה האחרונה ודיברתי כמה פעמים עם החשב של המוסד ועד עתה לא קבלתי כל תגובה. בשלב זה אני אובדת עצות. ללא הטופס אני לא יכולה לשחרר את הכספים. אשמח לעצה כיצד אוכל לפתור את הבעיה. בתודה, ניצה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תביעה לצו עשה בבית הדין לעבודה. לת

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:55

פיטורים ושרות התעסוקה

אריאל

13/10/2009 09:27

שאל בפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:53

חישוב ערך יום חופשה לעובד גלובלי

נועם

13/10/2009 09:25

ערך יום חופש

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:53

יציאה לעסק עצמאי לאחר עבודה כשכיר באותו תחום

רונן רוזן

13/10/2009 09:18

לא אבל

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:52

פנסיה רפואית מוקדמת

אברהם

13/10/2009 09:16

קרן פנסיה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:54

אי תשלום הבראה ואי הפרשת קרן פנסיה

חגית

13/10/2009 08:43

תביעה

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:50

מה עושים?

חגית

14/10/2009 08:22

מכתב דרישה

עו"ד רענן קריב

14/10/2009 09:45

בוס לא החלטי

אני

13/10/2009 08:36

ביקשתי וקיבלתי מכתב פיטורין, לאחר שהבוס שלי הבטיח לי משכורת 13 במקום העלאת שכר וחזר בו כשהגיע מועד התשלום לאחר כחצי שנה. בתחילת החודש, הוא אמר לי שאיני צריכה להגיע יותר ולאחר מספר ימים התקשר ושאל למה אני לא מגיעה לעבודה ואמר לי שאין סיבה שאני לא אעבוד - למרות שיש כבר מישהי חדשה במקומי. גם לא היו הפרשות לפיצויים ופנסיה עבורי והוא רוצה שאני אחתום שהוא יעביר את הכספים עכשיו לחברת הביטוח ומי יודע מתי אקבלם - מה עושים?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מתייעצים

עו"ד רענן קריב

13/10/2009 16:48

ראשון	קודם		2822	2823	2824	2825	2826	2827	2828	2829	2830	2831	2832	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני משפחה 03/05/2024 | 22:32 זכותה של הידועה בציבור לרשת אודה לך על קבלת תשובתך . הידועה בציבור קיבלה אישור מהביטוח הלאומי שנה אחרי שאושרה הירושה . לא היה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 03/05/2024 | 20:41 האם 2 אחים יכולים לקנות אותו חלק? 3.5.24האם 2 אחים שלכל אחד מהם רבע אחוז באותה דירת ירושה יכולים לקנות רבע אחוז של אח אחד שרוצה למכ...

פורום צוואות וירושות 03/05/2024 | 20:35 2 אחים שרוצים לקנות חלק בירושה האם אח אחד יכול לקנות חלק של אח אחר באותה דירה שירשו מבלי קבלת האישור לכך מצד שאר היורשים?

פורום דיני חוזים 03/05/2024 | 16:42 שוכרת שמסרבת לשלם בעת העזיבה שלום. זה קצת ארוך, אז תחזיקו חזק. מזה 4 חודשים מתגוררות ביחידת דיור שבבעלותי, שוכרת וביתה הקטנה....

פורום פלילי 03/05/2024 | 12:15 שאלה על עבירת המין שלום רב,בני זוג ישבו בפארק מואר בלילה ברכב ובמושב הקדמי של הרכב וביצעו אוננות. אין חלונות שחורים ...

כניסה לפורומים המשפטיים