האם ניתן למנוע העברת מורה בטיפולי פוריות לבית ספר רגיל בניגוד לרצונה?
מורה בטיפולי פוריות
האם ניתן למנוע העברת מורה בטיפולי פוריות לבית ספר רגיל בניגוד לרצונה?
שלום, הגנת חוק עבודת נשים מונעת ממשרד החינוך לבצע ניוד כפוי המשנה לחלוטין את אופי תפקידך, מעמדך ותוכן עיסוקך, גם אם נשמר שכרך הנומינלי באמצעות גמול חלופי. מהלך חד-צדדי כזה, השולל ממך את האפשרות לעסוק בתחום התמקצעותך (הוראת מחוננים), מהווה פגיעה אסורה בתנאי העבודה ובזכות לעבוד, והמשרד מחויב לקבל היתר מראש מהממונה על חוק עבודת נשים לצורך ביצועו. כמו כן, גיוס מורים חדשים במקביל לניסיון לפלוט אותך מקים עילה חזקה לטענת חוסר תום לב, אמתלה כוזבת והפרת חובת ההגינות של המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם מותר לנכות שכר מעובד חודשי שעבד חודש מלא בגלל שעות עבודה?
איך אוכל להבטיח את זכויותיי לאחר פיטורין בזמן מחלה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?