האם מותר למעסיק להפחית שכר לאחר 10 חודשים בעקבות טעות?
"תיקון" לשכר עבודה
נועה
09/12/09
שלום,
החל מחודש ינואר 09 קיבלתי שכר גבוה בכ-300 ש"ח יותר, שראיתי את הציק, ניגשתי למעסיק והודעתי שהציק גבוה מהרגיל?תשובותו היתה שזה נובע מהפרשי מס וכי הוא החל לעבוד עם חברה חדשה שעושה משכורות וכנראה יש עדכונים. מזה 10 חודשים אני מקבלת שכר קבוע, שכן אני עובדת לפי שכר חודשי, בחודש האחרון לאחר שקיבלתי משכורת, הסתבר כי הפחית לי כ-400 ש"ח וששאלתי טען שנובע "מטעות" שהייתה ולא הבחין בה. האם מותר לו להפחית לי את הסכום אחרי 10 חודשים ובעוד שבאתי והתרעתי בזמנו על השינוי?
החל מחודש ינואר 09 קיבלתי שכר גבוה בכ-300 ש"ח יותר, שראיתי את הציק, ניגשתי למעסיק והודעתי שהציק גבוה מהרגיל?תשובותו היתה שזה נובע מהפרשי מס וכי הוא החל לעבוד עם חברה חדשה שעושה משכורות וכנראה יש עדכונים. מזה 10 חודשים אני מקבלת שכר קבוע, שכן אני עובדת לפי שכר חודשי, בחודש האחרון לאחר שקיבלתי משכורת, הסתבר כי הפחית לי כ-400 ש"ח וששאלתי טען שנובע "מטעות" שהייתה ולא הבחין בה. האם מותר לו להפחית לי את הסכום אחרי 10 חודשים ובעוד שבאתי והתרעתי בזמנו על השינוי?
תיקון שכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/12/09
למרות שהתרעת, אם מעסיקך שילם שכר גבוה יותר בטעות - הוא זכאי לקבלת כספו בחזרה
בדיוק כפי שאם היה משלם בטעות פחות היית זכאית להפרש
אין מה לעשות - זו המציאות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בדיוק כפי שאם היה משלם בטעות פחות היית זכאית להפרש
אין מה לעשות - זו המציאות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
