ההפסקה לא נחשבת
שאלה חדשה ישנה, שעות נוספות והפסקות
חדש
04/12/09
אני חושש שהשאלה שלי נדחקה לעמוד אחר והתפספסה, אשאל שוב:התשובה שקיבלתי מעו"ד דרור חייק: שלום רבהבדיקה האם עובד עבד שעות נוספות וזכאי לגמול בגינן נעשית מהקצר לארוך - תחילה בודקים אם העובד עבד יותר מ-9 שעות ביום ואם כן הוא זכאי, בשלב שני האם עבד יותר מ-43 שעות בשבוע ואם כן הוא זכאי והחישוב האחרון הוא חודשי.הפסקה הינה חצי שעה (אם אתה מקבל כזו) השאלה הנוספת ששאלתי:תודה על התגובה המהירה, אני שמח שהצלחת להבין מהבלאגן שנוצר לי.עדיין לא הבנתי לגבי הנושא האחרון.ההפסקה (חצי שעה שאני מקבל ובד"כ אפילו 45 דק) האם היא נחשבת כחלק מה9 שעות או לא?לדוגמא: יום העבודה הממוצע שלי הוא של 10 שעות. במהלכו יש לי הפסקה של חצי שעה. האם התשלום עבור שעות נוספות יהיה 1 שעה. מכיוון שעבדתי יותר מ9 שעות. או רק חצי שעה מכיוון שזה 9 שעות+חצי שעה הפסקה?תודה רבה
ההפסקה לא נחשבת
שיר ורד
06/12/09
אלא אם כן אתה מחויב להשאר במקום העבודה במהלכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?