האם המעסיק יכול למנוע ממני לנצל את כל 28 ימי החופשה שלי?
ניצול ימי חופש לעובד שעתי
האם המעסיק יכול למנוע ממני לנצל את כל 28 ימי החופשה שלי?
שלום שיר,
מהלך חודש החופשה את תקבלי שכר מלא על ימי החופש שתנצלי, אך המעסיק אינו חייב לאפשר לך לצאת ל-28 ימי חופשה רצופים בבת אחת.
בנוסף, מעסיק אינו יכול למחוק ימי חופשה באופן חד-צדדי אם הוא לא פעל אקטיבית במהלך השנים כדי להוציא אותך לחופש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
קיזוז ימי מחלה