האם ניתן לקבוע שכר לפיצויי פיטורין של 40 ש"ח לשעה במקום 45 ש"ח?
תשלום אחר לפיצויי פיטורין
ליטל
03/03/10
שלום,
אני מתכוונת להעסיק עובדת במשק בית לעבודה של פעם בשבוע למשך 5 שעות.
סיכמנו שהשכר לשעת עבודה שלה יהיה 45 שקלים. אני אשלם עבורה ביטוח לאומי , היא תקבל חופשה והבראה.
השאלה שלי היא כזו: האם אני יכולה לסכם איתה שהסכום לפיצויי פיטורין יעמוד על בסיס של 40 ש"ח לשעה ולא על ה 45 ? האם זה חוקי ?
התשלום לחופשה, הבראה וביטוח לאומי יעמוד על 45 .
תודה,
ליטל.
אני מתכוונת להעסיק עובדת במשק בית לעבודה של פעם בשבוע למשך 5 שעות.
סיכמנו שהשכר לשעת עבודה שלה יהיה 45 שקלים. אני אשלם עבורה ביטוח לאומי , היא תקבל חופשה והבראה.
השאלה שלי היא כזו: האם אני יכולה לסכם איתה שהסכום לפיצויי פיטורין יעמוד על בסיס של 40 ש"ח לשעה ולא על ה 45 ? האם זה חוקי ?
התשלום לחופשה, הבראה וביטוח לאומי יעמוד על 45 .
תודה,
ליטל.
שכר לפיצויים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/03/10
ניתן לסכם זאת אם העובד יאשר שמוסכם עליו כי השכר כולל חופשה והבראה ואז ממילא שכר היסוד הוא באיזור ה-40
חשוב לקבל את הסכמת העובד ומראש ולהבהיר בהסכם שהשכר הינו 40 ש"ח לשעה והיתרה הינה עבור השאר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
חשוב לקבל את הסכמת העובד ומראש ולהבהיר בהסכם שהשכר הינו 40 ש"ח לשעה והיתרה הינה עבור השאר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
חישוב שעות נוספות
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?