מה מגיע לי על פי החוק לאחר פיטורים בזמן חופשת מחלה?
שכר עבודה
גיל
23/02/12
שלום רב .
שאלה
1. לפני שהייתי בחופשה מחלה קבלתי שיחה שימע בלבד.
אחרי זה הייתי בחופשה מחלה כמה ימים עד תאריך 31.1.12.
כאשר שחזרתי לעבודה עבדתי 4 שעות ואז קבלתי מכתב פיטורים.
שבו רשום החל מיום 31.1.12 כולל ימי הודעה מוקדמת .
1.הודעתי למעסיק שאתה לא יכול לפטר אותי ביום שהייתי בחופש מחלה!
2. עבדתי כחודש וחצי בחברה ואיפה ההודעה המוקדמת ?
השאלה שלי מה מגיע לי עלפי החוק ?
שאלה
1. לפני שהייתי בחופשה מחלה קבלתי שיחה שימע בלבד.
אחרי זה הייתי בחופשה מחלה כמה ימים עד תאריך 31.1.12.
כאשר שחזרתי לעבודה עבדתי 4 שעות ואז קבלתי מכתב פיטורים.
שבו רשום החל מיום 31.1.12 כולל ימי הודעה מוקדמת .
1.הודעתי למעסיק שאתה לא יכול לפטר אותי ביום שהייתי בחופש מחלה!
2. עבדתי כחודש וחצי בחברה ואיפה ההודעה המוקדמת ?
השאלה שלי מה מגיע לי עלפי החוק ?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/02/12
מגיע לך יום הודעה מוקדמת ומכיון שלא נצברון לזכותך מספיק ימי מחלה אז אין כל מניעה כי זה יהיה ביום מחלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
הלנת פיצויי פיטורין
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?