כיצד יש לנהוג בהודעה מוקדמת לעובדת המתפטרת לאחר לידה למעבר עבודה?
הודעה מוקדמת עובדת אחרי חל"ד
עובדת המתפטרת אחרי לידה, לא לצורך טיפול בילד אלא עוברת עבודה, האם צריך לתת הודעה מוקדמת. התקשרה אחרי 16 שבועות מהלידה והודיע שיש לה הצעות עבודה טובות, ולכן היא עוזבת.
מה דין ימי הודעה מוקדמת במקרה זה?
כיצד יש לנהוג בהודעה מוקדמת לעובדת המתפטרת לאחר לידה למעבר עבודה?
שלום, עובדת המתפטרת לאחר חופשת לידה (תקופת לידה והורות) מחויבת במתן הודעה מוקדמת למעסיק ככל עובד אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן להגן על זכויותי כמורה בטיפולי פוריות ללא ייעוץ משפטי?
האם יש אפשרות לקבל ייצוג משפטי במקרה של אפליה בעבודה על רקע שמירת שבת?
האם המעסיק יכול להימנע ממחויבות כלפי עובדת בהריון בעבודה זמנית?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם המעסיק יכול לסרב להעביר שעות מחלה מאשתך אליך?