האם חובת שכר מינימום חלה גם על עבודה מהבית?
שכר מינימום לעבודה מהבית
אני אני
08/08/13
שלום רב.
אני עובדת בעבודת ייצור של חפצי נוי. מגיעה 3 פעמים בשבוע למשמרת במקום העבודה ומשתכרת שכר מינימום לשעה. בעבודה שלי יש אפשרות לקחת גם עבודה הביתה ולהחזיר למשמרת אבל החישוב של המעסיק את הזמנים של העבודה בבית לא ראלי ותמיד יוצא שהעבודה בבית לוקחת יותר זמן בפועל (זמן ראלי) ממה שהמעסיק מעריך כביכול שאמור לקחת, כך ששכר מינימום זה כבר לא יוצא לשעה אלא הרבה פחות- בין 7-15 שקלים לשעה עבודה. האם חובת שכר מינימום חלה גם על עבודה מהבית או שמותר למעסיק לתמחר שכר על עבודה בבית בצורה שיצא פחות ממינימום לשעה ראלית של העובד? תודה.
אני עובדת בעבודת ייצור של חפצי נוי. מגיעה 3 פעמים בשבוע למשמרת במקום העבודה ומשתכרת שכר מינימום לשעה. בעבודה שלי יש אפשרות לקחת גם עבודה הביתה ולהחזיר למשמרת אבל החישוב של המעסיק את הזמנים של העבודה בבית לא ראלי ותמיד יוצא שהעבודה בבית לוקחת יותר זמן בפועל (זמן ראלי) ממה שהמעסיק מעריך כביכול שאמור לקחת, כך ששכר מינימום זה כבר לא יוצא לשעה אלא הרבה פחות- בין 7-15 שקלים לשעה עבודה. האם חובת שכר מינימום חלה גם על עבודה מהבית או שמותר למעסיק לתמחר שכר על עבודה בבית בצורה שיצא פחות ממינימום לשעה ראלית של העובד? תודה.
שכר מינימום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/13
חובת התשלום חלה גם על עבודה מהבית אבל השאלה איך ניתן למדוד זאת ככל ותוכלי להראות כי עבדת בכל הזמן הזה ( מצלמה וכיו"ב) אז אכן תהיי זכאית לשכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?