האם שיחת השימוע שלי התקיימה בהתאם לדיני העבודה?
שיחת שימוע
מיכאל
26/04/10
אני סגן מנהל סניף של חברת אופנה,ביום שישי האחרון המנהלת המסחרית שלי התקשרה אלי ואמרה שהיא רוצה לבוא לשיחה יש כמה דברים צריך לישר קו,כשהיא הגיע ביום א התברר לי להפתעתי שזה שיחת שימוע,מה עם מכתב רשום זה לא לפי החוק הודעה מוקדמת???
שיחת שימוע- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/04/10
זו אינה שיחת שימוע על פי הנדרש בדין. המעסיק צריך להודיע לעובד כי מתוכננת שיחת שימוע ולאפשר לעובד להתכונן אליה לרבות קבלת ייצוג. על המעסיק להעביר לעובד טרם קיום השימוע את המסמכים שעליהם מתבססת ההחלטה לשקול את פיטוריו ואת הטענות כנגד העובד על מנת שזה יוכל להתכונן לענות עליהם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?