האם המעסיק יכול למחוק ימי חופש שניתנו בטעות לאחר יותר משנה?
ימי חופש בעבודה
האם המעסיק יכול למחוק ימי חופש שניתנו בטעות לאחר יותר משנה?
שלום, ככלל למעסיק מותר לתקן טעויות ברישום ימי חופשה בתלוש השכר שנעשו בתום לב, אך עליו לעמוד בתנאים מסוימים של שקיפות והוגנות. למעסיק אסור להכניס אותך לצבירה שלילית של ימי חופשה כתוצאה מתיקון הטעות. מומלץ לפנות למעסיק ולבקש שהתיקון לא ייעשה בבת אחת. ניתן גם להציע פשרה שבה חלק מהימים יישארו לזכותך בשל ההסתמכות שלך על התלוש, או לדרוש תקופת התארגנות שבה ינוצלו הימים העודפים לפני שהם נמחקים מהמערכת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לסרב להעביר שעות מחלה מאשתך אליך?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?