האם חוסר חתימה על חוזה עבודה מונע קבלת פיצויים מוסכמים?
פצויים
לי
23/05/12
שלום, אני עובדת במקום עבודה כבר 11 שנה בכל שנה מחדשת חוזה. השנה ניסחתי אני חוזה עבודה עם דרישות התמקחנו על כמה סעיפים בסוף יצא נוסח מוסכם על שני הצדדים. בפועל אין חתימה של שני הצדדים על החוזה משום שהייתה התכתבות במייל. בחוזה כתוב שבמידה ואני עוזבת מרצוני ישולמו לי מחצית מדמי הפיצויים האם העובדה שאין חתימה פיזית תמנע ממני לקבל את הפיצויים המוסכמים?
פיצויים
עו"ד שי בן נתן
24/05/12
אם ניתן ללמוד מההתכתבות בין הצדדיםעל ההסכמה, אין צורך בחתימה פורמלית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
תביעה בגין הלנת שכר
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?