האם ניתן למסור מסמך אחר במקום טופס שחרור למעסיק לאחר תאונת עבודה?

|

פינוי מאמבולנס- מסירת מסמכים למעביד

אלינור 09/10/16
שלום,לפני כשבועיים התעלפתי מיד לאחרסיום משמרת ופוניתי באמבולנס למיון לא אשפוז. קיבלתי אישור שהמקרה יחשב כתאונת עבודה והתשלום עבור הפינוי יתבצע דרך המעסיק. לשם כך התבקשתי למסור את כל המסמכים מבית החולים כולל טופס שחרור. השאלה שלי היא האם ישנה אפשרות למסור מסמך אחר מרופא משפחה או גורם אחר במקום הטופס שחרור? בטופס זה ישנו מידע רפואי  שאיני מעוניינת לפרסם ברבים ובטח שלא במקום עבודתי (חשוב לציין שמידע זה לא פוגע בכושר עבודתי ולא מהווה איום לפיטורים אלא דבר שאיני גאה בו..)
תודה מראש

מסירת מסמכים רפואיים למעסיק

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 10/10/16
לעניות דעתי את המסמכים יש למסור לביטוח לאומי  או לקופ"ח אף שמדובר בתאונת עבודה ולא למעסיק. בדקי זאת. 

בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן