איך אוכל להבטיח את זכויותיי לאחר פיטורין בזמן מחלה?

שלום !!
שמי ארטיום אני עובד בחברה שנקראת כרמלה מזה 6 שנים לערך החברה החליטה לשלוח אותי לקורס מלגזנים שמחתי אך לצערי שלושה ימים לפני תחילת הקורס חליתי הצגתי אישורים על המחלה מקום בו הקורס שהיה אמור להיות דרש לפחות חצי מסכום הקורס הקורס בתענה שלא הודעתי מראש שבוע הגענו להסכם שישולם מחצית מהסכום (קורס מלא 1800) ובמקביל שוב שובצתי לקורס חדש אך שוב בעיה אני יתום מאמא ואבא גדלתי במשפחת אומנה שהאבא היה כול ערב אונס אתי לא ידעתי למי לפנות עד שהגעתי למדריך שהיה עוזר לילדים בבית הספר כמו צהרונית של אז שסיפרתי לו את מה שעובר עליי המדריך עשה שמיניות והוציא אותי מהמשפחה ובמקביל נתן תלונה במשטרה ביום שהיה הקורס השני המדריך ניפתר היה בן 85 (אני 60 כיום )לויתי אותו לדרכו האחרונה הודעתי על כך למנהלי הקורס שהסכימו שאצא להלוויה אחרי ההלוויה חזרתי למקום העבודה ושיקרתי אמרתי שאין מספיק תלמידים לכן הקורס בוטל לא רציתי לספר את האמת כי אני מתבייש בה מנהלת כוח אדם ויררה וזעמה על השקר ודרשה הסבר הסברתי לה את מה שכרגע רשמתי מה עברתי בילדותי ומי היה לי לעזר היה לי שימוע ובשימוע לצערי סיפרתי למי הלכתי ומה היה בשבילי אחרי יומיים הוחלט לפטר אותי ולמרות מה שהם ידעו ויש בכוונתם לחייב אותי בקורס
יש לציין שבוע לפני ניקבע לי ניתוח ביגלל שיש לי הרניה (חלק המעיים היתפוץ ממש קרוב לכניסה )וזה כתוצאה מהקמת משאות כבדים שזה חלק מהעבודה במחסן השאלה שלי אם אלך לניתוח אקבל מזכרות וזאת אפילו אם ניתנה לי הודעה שעד חודש אני עובד האם אוכל לנצל את ימי המחלה רשומים בתלוש הסכרלא לסיים בזמן שהוקצא לי ומשוך עוד חודשיים או יותר למנוחה ובמקביל החברה תמשיך לשלם לי שכר מלא כאשר אני במחלה או שלא אשמח לתשובה ומצתער על המכתב הארוך