האם חוקי להוריד שעות נוספות משכר בזמן מחלה?
שעות נוספות קבועות
האם חוקי להוריד שעות נוספות משכר בזמן מחלה?
שלום, המעסיק רשאי בדרך כלל לנכות או לא לשלם גמול שעות נוספות עבור שעות שלא בוצעו בפועל עקב מחלה. זאת משום שדמי מחלה מחושבים על בסיס "השכר הרגיל" הכולל רכיבים ספציפיים הקבועים בחוק, שגמול שעות נוספות אינו נמנה עליהם, וכן משום שזכאות לגמול שעות נוספות מותנית לרוב בעבודה בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם מותר לנכות שכר מעובד חודשי שעבד חודש מלא בגלל שעות עבודה?
האם המעסיק יכול להחזיר אותי ליום עבודה ארוך ללא הסכמתי?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?