האם מותר להוריד שעות חוסר משכר גלובלי בעבודה?
ניכוי שעות חוסר בשכר "גלובלי"
רותם
15/01/13
בחוזה שלי השכר מחולק ל- 2 חלקים. רשום שהחלק השני הנו עבור עבודה בשעות נוספות. רשומות שעות העבודה (משעה עד שעה).
בחודש האחרון, (לאחר שפוטרתי, ואני בחודשי הודעה מוקדמת) מכיוון שלא מילאתי את שעות התקן, הורידו לי בשכר את שעות החוסר. האם מותר? אני מפחדת שאם אתלונן, יורידו לי גם את החלק שכאילו עבור שעות נוספות (הוצג שסך השכר זהו השכר, והחלוקה כדי שלא ייתבעו אותם בגין אי תשלום שעות נוספות).
תודה
בחודש האחרון, (לאחר שפוטרתי, ואני בחודשי הודעה מוקדמת) מכיוון שלא מילאתי את שעות התקן, הורידו לי בשכר את שעות החוסר. האם מותר? אני מפחדת שאם אתלונן, יורידו לי גם את החלק שכאילו עבור שעות נוספות (הוצג שסך השכר זהו השכר, והחלוקה כדי שלא ייתבעו אותם בגין אי תשלום שעות נוספות).
תודה
הורדה של החסרת שעות
עו"ד אחז אגם
15/01/13
רותם שלום,
העסקה בשכר גלובלי, אמורה למנוע את הפחתת השעות, בתמורה לעבודה בשעות עודפות (לא שעות נוספות).
למעביד אין זכות להחסיר לך את מרכיב שעות הנוספות, כי הוא כבר חלק משכרך, ובכל מקרה, אז הוא יצטרך לשלם לך שעות נוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
העסקה בשכר גלובלי, אמורה למנוע את הפחתת השעות, בתמורה לעבודה בשעות עודפות (לא שעות נוספות).
למעביד אין זכות להחסיר לך את מרכיב שעות הנוספות, כי הוא כבר חלק משכרך, ובכל מקרה, אז הוא יצטרך לשלם לך שעות נוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים