האם המעסיק יכול להקדים את עזיבתי למועד מוקדם מהתאריך עליו אני מודיעה?
מענה להודעה
יעל
22/05/10
שלום,
שלחתי לכם הודעה ב 17/5 וטרם נעניתי. השבר חשוב לי מאוד ולכן אני מעתיקה לכאן שוב את ההודעה ששלחתי:
ברצוני לעזוב את מקום העבודה שלי. מכיוון שאני במשרת ניהול מקצועית אני מתכוונת לתת התראה של ארבעה חודשים לצורך מציאת מחליפה, חפיפה וכו'. האם המעסיק שלי יכול להקדים את עזיבתי למועד מוקדם מהתאריך עליו אני מודיעה. כלומר, אם אודיע שבכוונתי לעזוב ב 1/10, האם הוא יכול לכפות עליי לעזוב מוקדם יותר? האם מעשה זה נחשב לפיטורים?
תודה מראש,
יעל
שלחתי לכם הודעה ב 17/5 וטרם נעניתי. השבר חשוב לי מאוד ולכן אני מעתיקה לכאן שוב את ההודעה ששלחתי:
ברצוני לעזוב את מקום העבודה שלי. מכיוון שאני במשרת ניהול מקצועית אני מתכוונת לתת התראה של ארבעה חודשים לצורך מציאת מחליפה, חפיפה וכו'. האם המעסיק שלי יכול להקדים את עזיבתי למועד מוקדם מהתאריך עליו אני מודיעה. כלומר, אם אודיע שבכוונתי לעזוב ב 1/10, האם הוא יכול לכפות עליי לעזוב מוקדם יותר? האם מעשה זה נחשב לפיטורים?
תודה מראש,
יעל
הודעה מוקדמת להתפטרות ופיצויי פיטורין
יוסי אפשטיין, עו"ד
22/05/10
ברגע שתודיעי לו זאת, את למעשה מתפטרת ומשכך הוא יוכל להקדים את פיטורייך לחודש הודעה מוקדמת מראש בו ישתמש בשירותייך ו/או לחילופין בתשלום חלף הודעה מוקדמת מראש.
עצתי. תתפטרי כשתרצי תוך מתן חודש הודעה מראש ואם תסכימו על מועד אחר - תעלו זאת על הכתב.
כמו כן, תנסי להגיע עימו להסכמות שכן התפטרות, לא תזכה אותך בפיצויי פיטורין
עצתי. תתפטרי כשתרצי תוך מתן חודש הודעה מראש ואם תסכימו על מועד אחר - תעלו זאת על הכתב.
כמו כן, תנסי להגיע עימו להסכמות שכן התפטרות, לא תזכה אותך בפיצויי פיטורין
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/05/10
המעסיק יכול להחליט שהוא מוותר על נוכחותו של העובד בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר הודעת התפטרות. במקרה כזה העובד יהיה זכאי לשכר בתקופת ההודעה המוקדמת, ואולם ככל הנראה המדובר בתקופת ההודעה המוקדמת המחוייבת על פי דין בלבד ולא על תקופה הארוכה מזו הקבועה בחוק. כלומר- אם המעסיק יחליט שלא להיזדקק לשירותיך בתקופת ההודעה המוקדמת הוא יהא חייב בתשלום עבור תקופה של לא יותר מחודש. ויתור של המעסיק אינו נחשב כפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?