תוקפם של פיטורים תלוי בקבלת מכתב פיטורים?

|

מכתב פיטורין.

סמי 31/05/16
המעביד שלי טוען שהוא שלח לי מכתב פיטורין בדואר רשום.
אני לא קבלתיו כלל.
המעביד מראה אישור מסירה של דואר ישראל ועליו מתנוססת חתימתה של ביתי בת ה12 וכתוב שהדוור מאשר שמסר לה בבית.
אני לא קבלתי המכתב והבת לא מכחישה ולא זוכרת את העובדה הזו.
האם נחשב כהומצא לי כדין? או שפיטורי לא נכנסו לתוקף במצב הנתון? אודה לתשובה עם  הבהרה

במאמר מוסגר אציין כי ערכו לי שימוע מספר ימים לפני המועד בו לגרסתם נשלח המכתב.

תוקפם של פיטורים תלוי בקבלת מכתב פיטורים?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 01/06/16

סמי שלום,

חוק פיצויי פיטורים ותקנות פיצויי פיטורים לא מטילים חובה על המעסיק לתת מכתב פיטורים בכתב.

החובה המוטלת על המעסיק היא מתן הודעה מוקדמת בכתב ומתן אישור על תקופת ההעסקה.

משכך, תוקפם של פיטורים לא תלוי בקבלת מכתב פיטורים.

לרשותך בכל שאלה נוספת, 

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן