האם החברה הייתה חייבת לשלם לי עבור 4 ימי עבודה למרות חופשת המחלה?
ימי מחלה
יעל
27/03/11
אני עבדתי בחברה ושילמו לי לפי שעה.
עבדתי 4 ימים בלבד ואח"כ יצאתי לחופשת מחלה של 3 ימים אחרי חופשת המחלה התפטרתי. החברה הורידה לי את 3 ימי המחלה מה-4 ימים שעבדתי האם חוקי??? תודה רבה
עבדתי 4 ימים בלבד ואח"כ יצאתי לחופשת מחלה של 3 ימים אחרי חופשת המחלה התפטרתי. החברה הורידה לי את 3 ימי המחלה מה-4 ימים שעבדתי האם חוקי??? תודה רבה
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/03/11
לא, זה לא חוקי. החברה הייתה צריכה לשלם לך עבור 4 ימי העבודה אך לא לשלם לך עבור ימי המחלה שכן לא צברת ותק מספיק. את יכולה להגיש כנגד החברה תביעה בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שימוע שלא כדין?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
הפחתת דמי הבראה
עבודה ללא מרחב מוגן?