האם ניתן לפדות ימי חופשה לאחר סיום התעסוקה ולא במשכורת האחרונה?
ימי חופשה
משה
28/04/13
שלום,לרשותי 30 ימי חופשה. רציתי לדעת האם ישנה אפשרות לפדות את ימי החופשה כמשכורת נפרדת לאחר סיום התעסוקה ולא במשכורת האחרונה?במידה ולא, תוכלו להמליץ על הדרך הטובה ביותר לפדייה של ימי החופשה (לקבל סכום נטו מקסימלי)?תודה רבה,משה
פדיון ימי חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
29/04/13
אפשר לפדות אותה גם בתוך תלוש השכר האחרון וגם ובעת גמר חשבון . אלה שתי האופציות היחידות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
הפורום הלא נכון