האם ניתן לחזור לעבודה אצל מעסיק לאחר משיכת פיצויים?
חזרה למעסיק לאחק קבלת פיצויים
ריטה
10/11/13
שלום רב
ב15.7.13 הסתיים חוזה עבודתי כשכירה ביני למעסיק
לאחר 4 שנות עבודה.
בתאריך 10.11.13 החלטתי לא להמתין יותר ולמשוך את הפיצויים מחברת הביטוח
אם המעסיק יציע לי לחזור לעבודה-האם אוכל לעשות זאת כשכירה?
מה אורך תקופת הצינון והאם תקופת הצינון היא מיום משיכת הכספים או מיום הפיטורים?
תודה רבה
ריטה
ב15.7.13 הסתיים חוזה עבודתי כשכירה ביני למעסיק
לאחר 4 שנות עבודה.
בתאריך 10.11.13 החלטתי לא להמתין יותר ולמשוך את הפיצויים מחברת הביטוח
אם המעסיק יציע לי לחזור לעבודה-האם אוכל לעשות זאת כשכירה?
מה אורך תקופת הצינון והאם תקופת הצינון היא מיום משיכת הכספים או מיום הפיטורים?
תודה רבה
ריטה
משיכת פצויים והעסקה מחדש
שיר ורד
10/11/13
אין בחוק תקופת צינון ואת רשאית לחזור לעבוד אצל אותו מעסיק בכל רגע.
הבעיה היחידה היא שמס הכנסה עשוי יהיה לדרוש תשלום מס על כספי הפצויים שקיבלת זאת אם יחשוב שסיום היחסים היה מלאכותי ונועד לאפשר הקדמת תשלום פצויי פיטורים בפטור ממס..
מה התקופה הסבירה? לא יודע, אבל ככל שתעביד בינתיים אצל מעסיק אחר או כעצמאית וככל שהתקופה תהיה ארוכה יותר, כך הסיכוי שזה יקרה יהיה נמוך יותר.
הבעיה היחידה היא שמס הכנסה עשוי יהיה לדרוש תשלום מס על כספי הפצויים שקיבלת זאת אם יחשוב שסיום היחסים היה מלאכותי ונועד לאפשר הקדמת תשלום פצויי פיטורים בפטור ממס..
מה התקופה הסבירה? לא יודע, אבל ככל שתעביד בינתיים אצל מעסיק אחר או כעצמאית וככל שהתקופה תהיה ארוכה יותר, כך הסיכוי שזה יקרה יהיה נמוך יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?