האם עובדי הוראה במוסדות מוכרים שאינם רשמיים זכאים לתנאי שכר כמו במערכת החינוך הרשמיות?
הגדרת עובד הוראה במוסד מוכר שאינו רשמי
רציתי לשאול עובדת הוראה במוסד במעמד מוכר שאינו רשמי האם חלים עליו הסכם קיבוצי של כלל עובדי ההוראה הרגילים במשרד החינוך לגבי כמות וסכום הימי הבראה שמגיעים לעובד הוראה וכן לגבי תשלום על חופשה לעובד בזמן שזה יצא בחופשת לידה שמקבל על תקופה זו גם דמי לידה מביטוח לאומי שעובד הוראה במשרד החינוך זכאי לקבל על תקופה זו תשלום דמי חופשה מהמעסיק כרגיל האם זה חל גם על עובד הוראה במוכר שאינו רשמי?
תודה רבה
האם עובדי הוראה במוסדות מוכרים שאינם רשמיים זכאים לתנאי שכר כמו במערכת החינוך הרשמיות?
שלום, עובדי הוראה במוסדות חינוך "מוכרים שאינם רשמיים" זכאים לתנאי שכר (לרבות דמי הבראה וזכויות כספיות אחרות) התואמים את השיעורים והכללים הנהוגים במוסדות החינוך הרשמיים, גם אם המעסיק אינו צד ישיר להסכמים הקיבוציים של משרד החינוך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
האם המעסיק חייב לשלם לעובדת שמתפטרת חופשה בסוף שנה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?