האם אני חייב לשלם לעובדת שלי דמי מחלה לאחר תאונת דרכים?
חופשת מחלה
שבלול
03/02/11
שלום רב,
בבעלותי חנות. אחת העובדות הקבועות (עובדת בחנות מזה 3 שנים) עברה תאונת דרכים (לא תאונת עבודה) ונעדרה יומיים מהעבודה. נכון להיום- מצבה לא השתפר והיא מתכננת להיעדר ימים נוספים.
שאלתי היא- האם עליי לשלם לה עבור ימי מחלה?
מהן הזכויות המגיעות לה במצב כזה?
תודה!
בבעלותי חנות. אחת העובדות הקבועות (עובדת בחנות מזה 3 שנים) עברה תאונת דרכים (לא תאונת עבודה) ונעדרה יומיים מהעבודה. נכון להיום- מצבה לא השתפר והיא מתכננת להיעדר ימים נוספים.
שאלתי היא- האם עליי לשלם לה עבור ימי מחלה?
מהן הזכויות המגיעות לה במצב כזה?
תודה!
תשלום דמי מחלה
עו"ד טלי חץ
03/02/11
יש לשלם דמי מחלה בהתאם לחוק, קרי בכפוף לצבירת ימי המחלה הקיימת לה (1.5 יום לחודש) ובכפןף להצגת אישורי מחלה.
בגין היום הראשון - ללא תשלום.
בגין היום השני והשלישי - 37.5% מהשכר.
החל מהיום הרביעי - 75% מהשכר.
בגין היום הראשון - ללא תשלום.
בגין היום השני והשלישי - 37.5% מהשכר.
החל מהיום הרביעי - 75% מהשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?